Pornirea unui nou loc de muncă este interesantă. Noii angajați care pun întrebări se vor potrivi, vor învăța cultura și vor afla imediat despre cerințe - și apoi vor reuși.
Iată ce să purtați la un interviu pentru a vă permite să rămâneți răcoroși pe vreme caldă, inclusiv cele mai bune îmbrăcăminte de interviu pentru bărbați și femei.
Căile de top pentru a găsi un loc de muncă excelent pe oră, inclusiv cele mai bune site-uri de locuri de muncă pentru posturi orare, site-uri de locuri de muncă de specialitate, agenții temporare, în persoană, și de rețea.
Iată câteva sfaturi simple pentru a vă maximiza productivitatea în căutarea unui loc de muncă și pentru a obține cele mai multe din timpul pe care trebuie să-l cheltuiți pentru căutarea dvs. de locuri de muncă.
Exemple de scrisoare de intenție pentru un specialist în conținut web și sfaturi despre cum să vă prezentați abilitățile de scriere pe web, concentrându-vă asupra branding-ului și utilizării.
Dezvoltatorii web combină abilitățile de design grafic și abilitățile tehnice ale computerului pentru a crea desene sau modele speciale pe paginile web.
Utilizați exemplul de reluare a dezvoltatorului web pentru a crea propriul CV. Acest exemplu include un rezumat, istoricul ocupării forței de muncă și istoricul academic.
Consultați acest sfat despre cum să învățați despre misiunea, cultura și punctele forte ale unei companii, pentru a vă putea pregăti să intervii.
Iată abilitățile pentru CV-uri, scrisori de intenție, cereri de locuri de muncă, interviuri, pentru a vă ajuta să obțineți acea slujbă de nuntă sau planificator de evenimente.
Cel mai nou angajat dvs. va aprecia primirea unei întâlniri personale de la dvs. înainte de a vă alătura echipei. Iată cum să faceți acest lucru, cu exemple.
Exemplu de scrisoare de întâmpinare sau scrisoare de poștă electronică pentru trimiterea unui angajat care sa întors din concediu medical sau de concediu de maternitate și de facilitare a tranziției.
Abilitățile de vârf ale sudatorilor necesită, ce caută angajatorii, cele mai bune abilități de sudura pe care să le creeze într-un CV și într-o cerere de locuri de muncă și să menționeze în interviuri.
Medicamentele pentru sânge testează solicitanții de locuri de muncă pe ecran sau angajații pentru medicamente ilegale Este important să știți ce este inclus în testele de sânge anterioare angajării și la locul de muncă.
Programele de ucenicie combină formarea la locul de muncă cu pregătire academică și sunt pietre puternice pentru cei care intră pe piața forței de muncă.
Aflați mai multe despre valorile carierei și cum să evaluați satisfacția profesională pentru a vă ajuta să vă evaluați aspirațiile. Sunt incluse exemple de factori de lucru.
Ce sunt testele de plasare a locurilor de muncă, cum pot ajuta la evaluarea opțiunilor de carieră, unde pot găsi teste gratuite de plasare a forței de muncă și alte opțiuni pentru alegerea unei cariere.
C-nivel de locuri de muncă sunt de top executiv sau de cel mai înalt nivel de poziții corporative într-o companie. Iată informații, titluri de locuri de muncă și sfaturi pentru directori de nivel C.
Aflați de ce companiile oferă premii în numerar pentru recomandări și cum să vă afișați persoanele de contact înainte de a trece CV-ul lor la resursele umane.
Cum funcționează programele de referire ale angajaților și tipurile diferite. Sfaturi pentru găsirea de contacte și solicitarea unei sesizări.
Tipuri de absențe scutite de la locul de muncă, concediu personal, concediu medical, jurământ, concediu medical și alte motive considerate absențe scutite de la un loc de muncă.
Competențele tari includ cunoștințele și abilitățile specifice necesare pentru succesul unui loc de muncă. Iată informațiile despre abilitățile tari pentru angajare cu exemple.
Iată informații despre abilitățile specifice locului de muncă și diferența dintre abilitățile transferabile și cum să evidențieze experiența acumulată în momentul depunerii cererii de muncă.
Cerințele de locuri de muncă reprezintă abilitățile, experiența, educația și atributele optime pe care angajatorul dorește să le găsească în candidatul angajat pentru o funcție.
Aflați despre prestațiile parțiale de șomaj și despre modul în care eligibilitatea pentru încasare depinde de numărul de ore lucrate.
Aflați despre cardurile de debit salariale, companiile care oferă cardurile, avantajele și dezavantajele utilizării acestora și cum să renunțați la plata în acest mod.
Angajatorii caută candidați cu o varietate de aptitudini. Aflați ce abilități delicate sunt, de ce sunt importante pentru angajatori și cum le puteți evidenția.
Evaluările talentelor sunt folosite pentru a ajuta un angajator să identifice candidații la interviu. Iată cum funcționează, companiile care le utilizează și exemple de întrebări.
Consultați această listă cu cele mai bune locuri de muncă la nivel de intrare pentru idei despre locul de muncă, care ar putea fi perfect pentru a vă începe cariera, cu sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă.
: Aflați cele mai bune exemple de interviu la întrebarea "Care sunt deciziile cele mai dificile de făcut?" cu sfaturi pentru a răspunde.
Verificați unele dintre cele mai satisfăcătoare locuri de muncă, examinați ceea ce face un loc de muncă satisfăcător, explorați opțiunile și învățați cum să găsiți o carieră satisfăcătoare pentru dvs.
Doriți să lucrați ca babysitter? Iată detaliile despre pregătirea, găsirea și angajarea pentru un loc de muncă pentru copii.
Există multe motive pentru care cererea de șomaj poate fi refuzată. Când se întâmplă acest lucru, puteți fi descalificat din colectarea șomajului.
Cele mai bune răspunsuri la întrebarea interviului de angajare: la ce vă pasionați ?, sfaturi pentru cel mai bun mod de a răspunde și exemple despre cum să vă împărtășiți pasiunea.
Sfaturi și exemple de răspuns la cel mai bun interviu pentru a intervieva întrebări despre ceea ce doriți în următorul post și despre ce fel de carieră vă interesează.
Solicitanții de locuri de muncă presupun că firmele nu pot decât să publice datele privind locul de muncă, salariul și titlul de profesie. Nu este cazul. Iată ce pot spune.
Aflați avantajele și dezavantajele unui loc de muncă pentru copii, inclusiv ceea ce copilul dvs. poate învăța despre gestionarea banilor, în cazul în care intenționează să furnizeze servicii.
Iată câteva sfaturi despre cum să răspundeți, "Ce sperați să realizați aici?", Una dintre cele mai deschise întrebări de interviu pentru angajare pe care le veți întâlni vreodată.
Sfaturi pentru a răspunde întrebărilor despre interviu despre ce puteți contribui la companie, cum să răspundeți și exemplele celor mai bune răspunsuri la interviu la întrebare.
Aflați cum să răspundeți la întrebările interviului despre atributele pe care le aveți, care vă fac un candidat mai bun pentru această poziție decât alții care se angajează pentru această slujbă.
Exemple de răspunsuri de top la interviu: Care sunt provocările pe care le cauți într-o poziție? Iată câteva sugestii despre modul în care puteți crea răspunsul dvs.
Aflați despre cele mai bune interviuri de angajare răspunsuri la întrebarea: Ce subiecte de colegiu ți-a plăcut cel mai bine?
Cele mai bune strategii de interviu pentru a răspunde la întrebarea despre subiectele colegiului pe care nu le-ați plăcut cel mai mult și de ce, exemple de răspunsuri și sfaturi pentru a răspunde.
Purtarea culorilor potrivite unui interviu de angajare vă poate ajuta să vă transmiteți încrederea și profesionalismul. Purtați negru, gri sau albastru la un interviu de angajare.
Care este un salariu bun în S.U.A.? Găsiți date salariale, factori pentru a calcula un salariu pentru un loc de muncă și cum să determinați cel mai bun salariu pentru dvs.
Pregătiți-vă să răspundeți la întrebarea interviului de angajare cu privire la ceea ce v-a plăcut sau a displăcut față de locul de muncă anterior.
Sfaturi pentru a răspunde și exemple de răspunsuri la interviul de angajare la întrebarea "Ce zile / ore sunt disponibile pentru muncă?" pentru locuri de muncă full-time și part-time.
Aflați ce caută angajatorii într-un CV de la un angajat potențial, obține sfaturi cu privire la modul de a vă face o potrivire perfectă și aflați ce trebuie să evitați.
Companiile de compensare sunt esențiale pentru menținerea angajaților în afaceri deoarece sunt responsabili pentru a face plătirea competitivă, echitabilă, legală și plină de satisfacții.
Ce face un director executiv (CEO)? Aflați mai multe despre salariu, abilități și multe altele pentru managerul de rang înalt dintr-o organizație.
Vocea managerului de angajare este puternică în ceea ce privește selecția personalului, precum și facilitarea interviurilor și ajutarea noii angajări în noul lor rol.
30 de zile pentru visul dvs. Job: Sfaturi cu privire la modul de a vă pregăti pentru interviu prin potrivirea calificărilor dumneavoastră la locul de muncă și practica intervievarea.
Funcția managerului este semnificativă deoarece managerul conduce și dirijează activitatea angajaților în timp ce își urmărește prioritățile și responsabilitățile.
Președintele este de obicei cel mai important angajat din lanțul de comandă al unei organizații. Aflați despre educația președintelui, abilitățile, salariul și multe altele.
Rolul unui vicepreședinte începe cu responsabilitățile fundamentale ale unui manager. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.
Ce înseamnă ocuparea forței de muncă, atunci când un angajator poate declanșa un angajat, drepturile salariaților și excepțiile de la angajarea la dispoziție atunci când se aplică îndrumări mai stricte.
Cererea de demisie este actul de notificare a angajatorului dvs. că vă retrageți de la locul de muncă. Iată sfatul despre cum să vă ofertați demisia.
O privire la titlurile de locuri de muncă, funcția lor în organizarea companiei dvs. și semnificația ierarhiei de locuri de muncă pe diagramele organizaționale.
Aflați cum să răspundeți la întrebarea interviului de angajare, "Ce fac cel mai adesea oamenii despre voi?" Iată câteva exemple de răspunsuri minunate.
Ce vânzători găsesc cele mai pline de satisfacții cu privire la cariera lor în domeniu, abilități de vânzări de competențe de succes și sfaturi pentru intervievarea pentru un loc de muncă de vânzări.
Dacă intervii pentru un loc de muncă îndepărtat, veți dori să citiți aceste răspunsuri la întrebarea "Ce vă place cel mai mult să lucrați acasă?"
Deciderea a ceea ce cariera ta va fi pentru o mare parte din viata ta nu este o fapta simpla. Sfaturile de aici ar putea face acest proces mai simplu pentru dvs.
Înțelegeți semnificația experienței echivalente într-o listă de locuri de muncă, în locul experienței de muncă și cum să vă accentuați pe dvs. atunci când aplicați pentru locuri de muncă.
Informații despre ce pot cere angajatorii atunci când verifică un potențial angajat, cu o listă a ceea ce companiile vor să știe despre solicitanți.
Aflați ce nu poate fi enumerat într-o postare de locuri de muncă, ce este considerat discriminare și când angajatorii pot restricționa în mod legal solicitanții de a aplica.
Acest ghid vă va ajuta să vă încorporați activitățile extracurriculare de la liceu sau colegiu în proba de resume.
Iată ce se întâmplă după ce vă demisionați dintr-un loc de muncă, inclusiv modul în care companiile gestionează demisiile și tranzițiile, ieșirile din interviuri, salariul final și beneficiile.
Iată patru opțiuni pe care trebuie să le luați în considerare atunci când decideți ce să faceți cu planul dvs. 401k atunci când schimbați locurile de muncă.
Ce se întâmplă cu pensia dvs. atunci când părăsiți o companie? Iată câteva opțiuni pentru modul de gestionare a unei pensii cu beneficii determinate dacă plecați înainte de pensionare.
Beneficiile legate de angajare pe care ați putea fi eligibile pentru a vă demisiona, a vă concedia sau a vă elibera de la locul de muncă. Ce întrebări trebuie să întrebați.
Downsizing are loc atunci când o companie își reduce permanent forța de muncă. Citiți mai multe despre efectele sale, inclusiv despre modul de a face față unei disponibilizări.
Aceasta acoperă răspunsurile corecte la întrebarea interviului "Care a fost cea mai mare dezamăgire a vieții voastre?", Precum și strategii.
Aflați cum să abordați în mod adecvat întrebările legate de interviu cu privire la cele mai bune realizări și realizări și să vedeți exemple de cele mai bune răspunsuri.
Cu piața dificilă de locuri de muncă, este posibil să aveți dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Aflați ce puteți face pentru a supraviețui financiar în timp ce priviți.
Cele mai bune răspunsuri pentru întrebarea cu interviu "Ce anume vă interesează cel mai mult despre această poziție de vânzări?", Ce, și ce nu, de spus, și sfaturi pentru a răspunde.
Cum să vă pregătiți să răspundeți la întrebarea interviului de angajare "Ce vă interesează despre acest loc de muncă" împreună cu exemplele celor mai bune răspunsuri.
Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.
Mulți solicitanți de locuri de muncă sunt rugați să furnizeze o referință de caractere. Aflați mai multe despre aceste recomandări personale și sfaturi pentru a le solicita și a le scrie.
Dacă aveți o experiență solidă în muncă, un CV cronologic poate fi cea mai bună alegere. Acest exemplu modelează un format de informații curat și lizibil.
Aflați despre o scrisoare de intenție de contact rece, un document trimis împreună cu un CV pentru companii care nu au anunțat deschideri de locuri de muncă.
Aflați cum să scrieți o scrisoare de contra-ofertă pentru un loc de muncă, ce să includeți, când și cum să îl trimiteți. Găsiți exemple de scrisori contrapartide și mesaje de e-mail.
O retrogradare poate fi utilizată obligatoriu de către un angajator sau solicitată în mod voluntar de către un angajat. Aflați ce înseamnă să fii retrogradat în funcție de rang sau de post.
Definiția unui lucrător dislocat, motivele deplasării, exemple de lucrători strămutate și programe care oferă asistență lucrătorilor dislocați.
Un prim interviu este de obicei pasul inițial în procesul de angajare. Aceste exemple și sfaturi vă pot ajuta să-l ascultați.
Planificările flexibile permit angajaților să își modifice timpul de sosire și de plecare de la locul de muncă. Iată informații despre orare flexibile și modul în care funcționează.
Un CV funcțional se concentrează pe abilitățile și experiența dvs., mai degrabă decât pe istoricul de muncă. Iată informații despre CV-urile funcționale și un exemplu.
Închirierea de informații despre manageri și comisii de căutare, inclusiv atribuții, responsabilități, depunerea candidaturilor, selectarea, intervievarea și angajarea.
Aflați ce evenimente reprezintă un mediu de lucru ostil și cum să faceți față în mod corespunzător situației.
Ce este o scrisoare de intenție pentru un loc de muncă, ce să includeți atunci când scrieți scrisoarea, sfaturi privind compoziția, cum să trimiteți o scrisoare de intenție și exemple de scrisoare.
Un test de droguri cu tampon în gură este un test comun de droguri efectuat de angajatori. Citiți aici pentru informații despre ceea ce este, cine dă teste de droguri orale și când.
Sistemele de urmărire a candidaților sunt utilizate de angajatori pentru a procesa cererile de locuri de muncă și pentru a accelera angajarea. Iată cum funcționează acestea și cum puteți obține CV-ul dvs. după ATS.
Ce este un plan de proprietate asupra stocurilor angajaților (ESOP), cum funcționează ESOP-urile și avantajele și dezavantajele angajaților și solicitanților care iau în considerare o ofertă.
Obțineți informații despre controalele de creditare pentru angajare, ce este inclus în procesul de examinare, cerințele de notificare, autorizarea și restricțiile prevăzute de lege.
Înțelegeți contractele de muncă scrise și implicite, ce este inclus și beneficiile și dezavantajele unui contract cu angajatorul.
Scopul unui interviu de angajare cu experiență, exemple de întrebări care ar putea fi solicitate, împreună cu sfaturi despre cum să răspundă cel mai bine.
Aflați totul despre rolul unui angajat orar, inclusiv cerințele privind salarizarea și orele suplimentare, alte orientări juridice și locul unde se găsesc calculatoarele de plată.
Nu trebuie să fii tehnician pentru a deveni un recruiter IT. Alte competențe sunt mai importante pentru succesul acestei cariere.
Informații privind acordurile noncompetente, inclusiv cele incluse în mod obișnuit, aspecte juridice și exemple de clauze și contracte neconforme.
Aflați ce este un interviu deschis de angajare, cum funcționează procesul, ce să aduceți și sfaturi pentru participare pentru a obține succesul.
Aflați informații despre locurile de muncă ale băncilor bancare, inclusiv sarcinile de muncă, cerințele educației și formării profesionale, competențele necesare, modul de angajare și salariile.
Care este diferența dintre locurile de muncă cu fracțiune de normă și cele cu normă întreagă? Aflați cum sunt clasificate locurile de muncă cu fracțiune de normă și posturile cu normă întreagă.