Ce fac oamenii cel mai adesea să critice despre tine?

Angajatorii adresează interviului întrebarea: "Ce fac cel mai adesea oamenii despre tine?" pentru a afla cât de sensibil sunteți și cât de bine acceptați criticile. Un intervievator ar putea, de asemenea, să pună această întrebare ca o modalitate de a găsi orice "steaguri roșii" - calități care ar face din tine un candidat slab pentru această poziție.

Nu lăsați această întrebare să vă lase să vă simțiți incomod și nu doriți să răspundeți. Planificați-vă înainte, astfel încât veți fi gata dacă intervievatorul dvs. întreabă ce înseamnă că cei mai mulți oameni critică despre dvs.

Cum să răspundeți la această întrebare

Aceasta nu este o întrebare ușoară, așa că ai grijă cum răspunzi. Nu vrei să spui că ești criticat constant la locul de muncă, dar și tu nu vrei să spui că ești perfect. Dar faceți o clipă să vă dați seama că toată lumea este criticată. Intervievatorul pune această întrebare pentru a vă judeca calmul și încrederea.

Când îți creezi răspunsul, este logic să menționezi lucruri care nu au legătură cu lucrarea pentru care aplici. Vreți să subliniați că criticile sau slăbiciunile nu ar afecta capacitatea dvs. de a efectua bine acest nou loc de muncă.

S-ar putea să alegeți să menționați și o "slăbiciune" care ar putea fi de fapt considerată o forță pe noul loc de muncă. De exemplu, ați putea spune că unii oameni au spus că sunteți foarte critici față de munca dvs., dar puteți explica faptul că aveți o atenție deosebită pentru detalii și că aduceți acel detaliu orientat la locul de muncă.

Cel mai bun răspuns va explica cum te-ai îmbunătățit după o slăbiciune pe care o ai odată. Acest lucru va demonstra că sunteți excelent în a lua critici și sunteți dispus să faceți ceea ce este nevoie pentru a vă îmbunătăți abilitățile.

Exemple de răspunsuri la întrebări despre modul în care sunteți criticat

Aruncați o privire la aceste exemple de răspunsuri și le reorițiți astfel încât să corespundă experienței dvs. de lucru și percepției dvs. de critică. Apoi, răspundeți la întrebare cu voce tare, astfel încât să fiți pregătită atunci când intervievatorul vă întreabă: "Ce critici cel mai adesea despre voi?"

• Nu există critici în curs. Sunt deschisă dezvoltării personale și profesionale și salut ocazia de a se îmbunătăți.
• Unul dintre lucrurile pentru care sunt uneori criticat este prea mult un perfecționist. Tind să aștept de la mine foarte multe standarde de lucru.
• Am avut un supraveghetor acum câțiva ani să-mi spună că sunt prea critic față de munca altora. Am luat asta la inimă și m-am asigurat, din acel moment, că analiza și sugestiile mele erau întotdeauna de susținere și ajutor, mai degrabă decât critice. Mai recent, oamenii mi-au lăudat abilitatea de a oferi feedback atent și util.

• Din momentul în care eram copil, am avut întotdeauna dificultăți de a face prezentări într-o situație de grup. Cu câțiva ani în urmă am făcut mai multe cursuri în public vorbind, iar anul trecut am primit un premiu pentru o prezentare pe care am dat-o la ședința anuală a consiliului de administrație al companiei.
• Dacă umorul este potrivit, acesta este un moment potrivit să îl folosiți. Cu toate acestea, rețineți că un intervievator ar putea apoi să vă apese pentru un răspuns mai serios, așa că pregătiți-l. Exemplu: Am o fiică adolescentă - câteva lucruri pe care le fac sunt în regulă pe ecranul radarului ei.

Întrebări interviu suplimentare despre dvs.

Există o serie de întrebări posibile de interviu pe care vi se poate cere în timpul interviului dvs. de angajare. Unele vor fi legate de experiența anterioară sau de educația dvs., dar unele vor fi despre tine în mod specific. Intervievatorul va întreba aceste tipuri de întrebări pentru a încerca să determine cât de bine se va potrivi în cultura companiei.

De exemplu, intervievatorul dvs. vă poate întreba cum vă ocupați de o provocare. În mod esențial, intervievatorul nu încearcă să vă păcălească sau să vă detoneze, el sau ea încearcă să vă judece abilitățile de gândire critică, așa că gândiți-vă la o situație dificilă cu care v-ați confruntat și ați excelat, pentru a răspunde cu încredere la întrebare.

O altă întrebare despre dvs. ar putea fi ceva de genul: "Ce căutați în următorul loc de muncă?" Deși este important să răspundeți la întrebare în mod sincer, încercați să vă potriviți dorințele de serviciu într-un mod care să răspundă unei nevoi pe care compania o are. De exemplu, ați putea spune: "Aștept cu nerăbdare să folosesc experiența mea tehnică pentru a contribui la îmbunătățirea unui site web, astfel încât utilizatorii să aibă o experiență mai bună și, în cele din urmă, să cumpere mai multe produse".

Pentru mai multe informații despre răspunsul la întrebări de acest gen, revedeți acest ghid cu privire la modul de a răspunde la întrebările interviului despre dvs.