• 2024-06-30

6 moduri simple de a vă maximiza productivitatea în căutarea de locuri de muncă

How Do Wither Skeleton Spawns Work? | The Minecraft Guide Episode 89

How Do Wither Skeleton Spawns Work? | The Minecraft Guide Episode 89

Cuprins:

Anonim

Până acum, probabil știți că căutarea unui loc de muncă durează mult. Dar, de asemenea, este nevoie de multă atenție. După câteva ore de căutare de locuri de muncă - de a face clic pe ultima pagină a listelor de locuri de muncă; de a scrie și de a redacta scrisoarea de intenție după scrisoarea de intenție - probabil că veți fi tentați să comutați unelte și să vă verificați pe Facebook, să citiți știrile sau să derulați Instagram. Dar acele minute ale timpului pierdut se adaugă și, după câteva săptămâni, pot să vă reducă serios productivitatea în căutarea unui loc de muncă.

Din fericire, căutarea pentru munca dvs. de vis nu trebuie să fie o experiență dureroasă. Cu planificarea corectă, vă puteți maximiza eforturile și puteți obține cele mai multe din timpul pe care l-ați alocat pentru căutarea unui loc de muncă. Iată cum.

6 moduri simple de a vă maximiza productivitatea în căutarea de locuri de muncă

1. Creați un plan de căutare a unui loc de muncă. Nu căutați doar căutarea de locuri de muncă oricând, oriunde. Analizați programul săptămânal și găsiți ferestre de timp pentru căutarea unui loc de muncă, apoi blocați timpul și respectați programul. Dacă sunteți foarte ocupat, știți că este posibil să aveți nevoie să fii creativ în găsirea timpului pentru a căuta un loc de muncă. Poate că te poți strecura cu o oră înainte de micul dejun, după cină sau la sfârșit de săptămână.

De asemenea, poate fi utilă împărțirea procesului de căutare a unui loc de muncă în diferite categorii: de exemplu, poate că luni veți căuta locuri de muncă timp de două ore; miercuri, proiectați și examinați materialele și trimiteți cererile; și folosiți vinerea pentru urmărirea.

2. Faceți timp dedicat "căutării dedicate" cu adevărat dedicat. Odată ce ați găsit acea fereastră de timp, nu lăsați să vă distrați distracțiile de zi cu zi. Dacă este posibil, gaurați-vă la bibliotecă sau la o cafenea - în cazul în care două ore pot fi cu adevărat două ore, nu două ore minus 30 de minute de mers pe jos de câine sau 15 minute, făcând prânzul copiilor dvs.

Este deosebit de important să lucrezi într-un mediu în care poți să te concentrezi, astfel încât să eviți să faci greșeli stupide (cum ar fi greșeli în CV-ul tău, trimiterea unei scrisori de intenție pe care ai scris-o pentru o poziție diferită sau interpretarea greșită a cerințelor aplicației) dacă ești distras.

3. Încercați o aplicație de blocare a distragerii. În cazul în care mass-media socială (sau auto-disciplina) este vinovat, încercați o aplicație de blocare a distragerii (ColdTurkey este o opțiune) prin care veți putea să blocați site-urile cu sufocare de timp cum ar fi Facebook, Buzzfeed, Pinterest și așa mai departe. În acest fel, aveți garanția că veți obține cele mai multe din timpul pe care l-ați lăsat deoparte pentru a aplica pentru locuri de muncă.

Aluzie: păstrând telefonul ascuns (sau în modul avion) ​​și oprirea televizorului este de asemenea foarte util.

4. Profitați de urmărirea timpului. Când aveți un ceas bifând, sunteți mult mai probabil să vă concentrați și să ajungeți direct la sarcina la îndemână. În plus, gestionarea timpului poate, de asemenea, să vă împiedice să vă ardeți și să vă simțiți extenuați. Încercați tehnica "Pomodoro", în care ați pus deoparte sprinturile de 25 de minute urmate de o pauză de 5 minute pentru a obține o ceașcă de cafea, pentru a vă întinde sau pentru a asculta o melodie. Tomato Timer) este un cronometru online care utilizează tehnica Pomodoro. Puteți să-l utilizați gratuit pe site-ul lor.

5. Dezvoltarea (și organizarea) materialelor strategice de căutare a locurilor de muncă. Deplasarea pentru a scrie noi scrisori de intenție sau pentru a vă îmbunătăți CV-ul pentru fiecare loc de muncă pe care îl aplicați este o mare deșeu de timp și oferă, de asemenea, mult spațiu pentru eroare. Cu toate acestea, este important să personalizați și să personalizați materialele pentru fiecare lucrare la care vă adresați. Puteți realiza cu ușurință acest lucru creând o scrisoare de intenție "de bază" care poate fi rapid editată pentru poziția la care aplicați.

Dacă aplicați pentru câteva tipuri diferite de locuri de muncă, scrieți o scrisoare de intenție pentru fiecare tip și creați diferite versiuni ale CV-ului pentru a merge împreună cu ele. Apoi, le veți avea la dispoziție atunci când sunteți gata să vă înscrieți, iar tot ce trebuie să faceți este să schimbați câteva detalii.

Stocați-le în foldere organizate (fie pe computerul dvs., fie pe o platformă precum Google Drive sau Dropbox) și folosiți convenții clare de numire, astfel încât să nu amestecați nimic.

6. Urmăriți ce faceți. Deși ar putea părea o pierdere de timp, urmărirea locurilor de muncă pe care le-ați aplicat sau care le-ați aplicat, vă va ajuta pe termen lung. Dacă ai o foaie de calcul sau chiar o listă simplă pe care o păstrezi la îndemână sau pe undeva pe computer, poți evita să aplici de două ori aceeași lucrare sau să citești mereu aceeași descriere a postului.

Veți avea, de asemenea, un fel de înregistrare pe care o puteți utiliza ca o măsură pentru a determina nivelul dvs. de succes (adică, cât de multe răspunsuri sau invitații la interviu primiți) cu diferite tipuri de locuri de muncă sau companii.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.