Top 10 moduri de a vă începe căutarea de locuri de muncă

Chiar dacă nu sunteți în căutarea de locuri de muncă astăzi, este logic să vă pregătiți pentru vânătoarea de locuri de muncă. Puteți decide că este timpul să vă luați la revedere la locul de muncă curent. Angajatorul dvs. poate decide că nu mai aveți nevoie. Nu știți niciodată cu certitudine ce s-ar putea întâmpla la locul de muncă. S-ar putea să vedeți un loc de muncă postat la compania dvs. de vis și doriți să obțineți cererea dvs. cât mai curând posibil.

În medie, oamenii își schimbă locul de muncă de unsprezece ori în timpul carierei, așa că se va întâmpla la un moment dat. Este mai bine să fii pregătit decât să treci la vânătoare de locuri de muncă în modul de panică. Nu este distractiv să te lupți pentru a reuni un CV în ultima clipă, așa că nu pierdeți o bună ocazie.

Iată zece lucruri pe care le puteți face pentru a vă asigura că sunteți gata să vă angajați.

Top 10 moduri de a vă începe căutarea de locuri de muncă

1. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este actual, astfel încât nu va fi nici o întârziere dacă vă mutați în modul de căutare de locuri de muncă. Redefiniți-vă CV-ul dacă se pune accentul pe responsabilități, nu pe realizări și pe valoare adăugată. Angajatorii se concentrează acum pe candidații care pot genera cele mai bune rezultate. Revedeți revizuirea eșantioanelor și sfaturi privind actualizarea CV-ului.

2. Mențineți un profil LinkedIn actualizat, care încorporează cele mai recente realizări. Asigurați-vă profilul chiar mai bine prin includerea unui heads-up profesionist și exemple de realizări. De fapt, asigurați-vă că toate paginile dvs. sociale sunt la zi, împreună cu tot ce este vizibil online pentru potențialii angajatori.

3. Asigurați-vă că aveți referințe gata de plecare dacă aveți nevoie de ele. O bună tactică este de a vă susține recomandările și recomandările LinkedIn. Scrie recomandări pentru alte contacte LinkedIn și aprobă abilitățile acestora. Unii dintre acești indivizi vor fi reciproc sau, cel puțin, vă veți simți mai confortabil, solicitându-i o recomandare.

4. Construiți-vă portofoliul. Portofoliile erau doar pentru tipuri creative. Angajatorii sunt acum nerăbdători să vadă probele de lucru de la profesioniști din toată lumea. Așezați deoparte materiale nepublicate, cum ar fi foi de calcul, prezentări PowerPoint, comunicate de presă și alte materiale scrise. Dacă este necesar, încărcați-le în profilul dvs. LinkedIn. Iată informațiile despre portofolii pentru căutarea unui loc de muncă.

5. Să aveți un plan de dezvoltare profesională. Identificați abilitățile, domeniile de cunoștințe sau competența cu tehnologia care vă va oferi un avantaj pe piața muncii. Asigurați-vă că puteți spune întotdeauna unui potențial angajator despre activele pe care le dezvoltați în prezent.

6. Îmbunătățiți-vă activitatea cu asociația dvs. profesională. Ajutarea la planificarea unei întâlniri sau a unei conferințe, lucrul la un comitet sau prezentarea unei prezentări reprezintă modalități excelente de a arăta altor profesioniști ce poți face și de a face contacte într-un mod natural.

7. Oferiți-i ajutor altor persoane din rețeaua dvs. care sunt în tranziție. Ceea ce se întâmplă vine în jur și nu știți niciodată când veți avea nevoie de ajutor. Cu cât mai mulți oameni vă ajută, cu atât mai multe persoane pe care le veți avea, care sunt dispuși să vă ajute atunci când sunteți rândul dvs. la căutare de locuri de muncă.

8. Îmbunătățiți activitatea de mentorat. Găsiți un mentor care vă poate ajuta să crească sau, dacă aveți deja unul, asigurați-vă că aveți timp să vă întâlniți periodic pentru a obține contribuția lor. Mentori juniori colegi. Aceasta va reflecta pozitiv asupra ta și nu vei ști niciodată când va fi în măsură să renunțe.

9. Asigurați-vă că superiorii dvs. sunt conștienți de realizările dvs. Acest lucru este valabil mai ales dacă aveți un sef de mâini. Furnizați rapoarte periodice despre proiectele dvs., astfel încât acestea să fie conștiente de valoarea pe care o adăugați.

10. Faceți lucrurile suplimentare pe care supraveghetorul dvs. le place să rămână în grațiile lor bune. Oferiți-vă ajutor dincolo de descrierea postului dvs. în timpul perioadelor de criză. Vino mai devreme sau stai târziu când știi că contează. Fiind un angajat exemplar vă va ajuta să obțineți o referință pozitivă atunci când aveți nevoie de una.

Dacă ai timp să lucrezi în fiecare săptămână la căutarea dvs. de locuri de muncă, chiar dacă este vorba de puțin timp în fiecare săptămână, te vei ajuta să devii mai comercial atunci când e timpul să treci la pasul următor al carierei tale.