Cum să solicitați o cerere de angajare

În cazul în care economia se descurcă bine, multe companii - în special cele din sectorul ospitalității și al comerțului cu amănuntul - își extind oferta către potențialii solicitanți prin afișarea de semne "de ajutor" în afacerile lor. Aplicarea pentru una dintre aceste locuri de muncă are câteva avantaje: știți că există poziții deschise și că ați putea fi angajat imediat.

În funcție de tipul de loc de muncă pe care îl aplicați, oprirea de către o organizație pentru a se aplica personal poate fi o modalitate excelentă de a face o impresie pozitivă și de a vă asigura un loc de muncă, cu condiția să mergeți în acest mod corect.

Când să aplicați în persoană pentru o lucrare

Mulți angajatori din sectoarele de retail și ospitalitate se așteaptă ca solicitanții de locuri de muncă să se adreseze personal. De asemenea, angajatorii care angajează pentru locuri de muncă de vară și part-time. Aplicarea directă la angajator poate fi o modalitate bună de a vă observa cererea. Într-un fel, solicitarea de a face o cerere de locuri de muncă în persoană este ca și cum ar fi angajarea într-un interviu mini job. Cel puțin, veți avea șansa de a impresiona un potențial colaborator și s-ar putea chiar să-l întâlniți pe șeful.

Este esențial să vă pregătiți exact așa cum ați face pentru un interviu. Asigurați-vă că toți sunteți pregătiți să faceți o impresie pozitivă. Iată îndrumări cu privire la ceea ce trebuie să faceți cu dvs. pentru a aplica, ce să purtați, ce să spuneți și cum să urmați după ce ați aplicat pentru acest post:

Ce sa porti

Este important să vă îmbrăcați în mod corespunzător și să vă asigurați că aveți aspectul lustruit și profesional atunci când faceți o anchetă. În general, ar trebui să îmbrăcați puțin mai formal decât ar fi de așteptat ca standard la organizația țintă. Atunci când aveți îndoieli, este mai bine să exagereziți decât să vă lăsați sub influența. Aveți timp să vă îmbrăcați corespunzător, deoarece prima dvs. impresie poate aduce o mare diferență atunci când vine vorba de a fi angajat.

Cum să vă prezentați

Cel mai simplu mod de a cere să faceți o cerere este să vă dați seama ce veți spune înainte. Dacă ești nervos atunci practici. Pregătiți o scurtă introducere de 15 secunde (cunoscută și sub denumirea de pas ascensor) pentru a obține interesul oricui vă întâlniți pentru prima oară. Introducerea dvs. ar trebui să menționeze interesul dvs. de a colabora cu acest angajator. De exemplu, ați putea spune:

Exemplul # 1

"Bună, sunt foarte interesat de orice post de birou care poate fi disponibil pentru studenți. Sunt un om de afaceri orientat spre detaliu, cu abilități puternice de calculator și experiență> de a interacționa cu publicul, din admiterea mea în campus. vă rugăm să ridicați un formular de cerere dacă este necesar sau să renunțați la CV-ul meu?"

Exemplul nr. 2

"Sunt foarte interesat de o slujbă de vară, aș putea să am o cerere de completare?"

Exemplul # 3

"Bună, sunt Annie Leonard și mă interesează să candidez la postul care este postat pe fereastra frontală. Ar fi posibil să primim o cerere de cerere, vă rog?"

Modele de lucru

Atunci când cereți un formular de înscriere, procedați în același fel ca și cum ați fi ajuns la un interviu de angajare. Asigurați-vă că vă exprimați respect față de orice recepționer sau un alt angajat aparent de nivel scăzut, deoarece acestea pot avea puterea de a decide la fața locului dacă ar trebui să fie luate în considerare pentru orice posturi vacante.

Zâmbiți călduros, priviți persoana în ochi în timp ce îi salutați și exudați entuziasmul. Orice altceva fiind egal, un candidat politicos, prietenos și motivat va primi mai multă atenție. Dacă ați angajat pentru un loc de muncă, nu doriți să alegeți o persoană care pare plăcută să fie în preajmă?

Examinați, de asemenea, această listă de lucruri pe care nu ar trebui să le faceți atunci când căutați un loc de muncă, astfel că veți avea cea mai bună impresie.

Când să completați formularul de solicitare

Puteți să completați imediat formularul de cerere sau să îl luați cu dvs. și să-l returnați după finalizarea acestuia. Dacă angajatorul are spațiu pentru ca candidații să completeze formularele de cerere, aceștia vă pot invita să completați formularul pe site. În caz contrar, ați putea completa formularul din apropiere (să spunem într-o cafenea) și să vă întoarceți cu aplicația completă atunci când ați terminat. Asigurați-vă că aveți toate informațiile de care aveți nevoie, inclusiv istoricul educației și al ocupării forței de muncă și referințele. Aduceți-vă două stilouri proprii în cazul în care primul eșuează de cerneală.

O altă opțiune este să ridicați formularul de candidatură și să o completați mai târziu. Este bine ca aplicația să se întoarcă acasă și să se întoarcă o altă dată. Dacă faceți acest lucru, veți putea să îl completați cu atenție și cu precizie și să vă asigurați că nu există erori. Adresați-vă unui prieten pentru a vă corecta lucrarea pentru a vă asigura că nu ați trecut cu vederea nici o eroare.

Sisteme de aplicații pentru locurile de muncă din magazin

Angajatorii mari de comerț cu amănuntul pot avea chioșcuri de angajare în locul aplicațiilor de hârtie. Cu acest tip de sistem, faceți aplicația pe un computer din magazin. De exemplu, Walmart și Target au chioscuri de angajare în toate magazinele lor. Asigurați-vă că aveți toate informațiile cu dvs. că va trebui să aplicați.

Cum să urmăriți

Când ați trimis o cerere de locuri de muncă, dar nu ați auzit de la angajator, poate fi o idee bună să urmați. Oprirea pentru a verifica starea aplicației dvs. va arăta că sunteți interesat de locul de muncă și vă va oferi o altă ocazie de a face o impresie bună.