Cum StrengthsFinder vă poate ajuta să găsiți locul perfect de muncă
Understanding and Investing in Your Focus Talent-- Theme Thursday -- S4
Cuprins:
- Puncte forte
- Cum sunt determinate punctele forte
- De ce să lucrezi la punctele tale forte este importantă
- De ce avocații ar trebui să știe punctele lor forte
Am auzit cu toții fraza "Fă ceea ce-ți place și banii vor urma". Bineînțeles, acest zical este uneori mai ușor de spus decât de făcut. Dar este adevărat faptul că, dacă o persoană este angajată într-o poziție în care este fericită și se descurcă bine, probabil va excela la locul de muncă și, prin urmare, va face un trai (bani).
Acest lucru este deosebit de important pentru avocați să înțeleagă, deoarece atât de mulți pleacă din profesie. O modalitate de a vă ajuta să găsiți cariera ideală este utilizarea unui instrument de evaluare a carierei pentru a vă ajuta să vă stabiliți punctele forte. StrengthsFinder este unul dintre cele mai populare instrumente disponibile online pentru a vă ajuta să faceți acest lucru.
Puncte forte
StrengthsFinder a început atunci când Donald O. Clifton, Ph.D., părintele psihologiei forței psihice, împreună cu Tom Rath și o echipă de oameni de știință de la Gallup au creat evaluarea StrengthsFinder online în 1998. În 2004, numele evaluării a fost schimbat oficial în "Clifton StrengthsFinder "În onoarea designerului său șef.
În 2007, pe baza evaluării inițiale și a limbajului de la StrengthsFinder, a fost lansată o nouă ediție a evaluării și programului, intitulată "StrengthsFinder 2.0". Această versiune care este în prezent utilizată include 34 de teme (sau puncte forte).
Cum sunt determinate punctele forte
Pentru a determina care sunt punctele dvs. forte, trebuie să faceți un test online care poate fi accesat cu un cod special disponibil online și în carte. Odată ce ați primit codul, faceți evaluarea online și, printr-o serie de întrebări, vă oferă primele cinci puncte forte și o explicație detaliată a ceea ce înseamnă aceasta.
De exemplu, puteți stabili că unul dintre punctele dvs. forte cheie este Discipline. Aceasta înseamnă că lumea voastră trebuie să fie previzibilă, ordonată și planificată. În mod instinctiv, impuneți structura lumii voastre, stabiliți rutine și concentrați-vă asupra termenelor și termenelor limită. Apoi, evaluarea vă oferă idei de lucru cu ceilalți cu puterea și ideile de acțiune ale Disciplinei.
De ce să lucrezi la punctele tale forte este importantă
Există multe motive pentru care un individ trebuie să-și înțeleagă punctele forte și să lucreze într-un domeniu sau un loc de muncă care să permită utilizarea forței lor. Un beneficiu este conștiința de sine. Cu cât știți mai mult ce vă face să bifați, cu atât mai multe șanse aveți pentru succesul în viață.
Un alt avantaj vă ajută să găsiți o muncă semnificativă. Ne petrecem majoritatea orelor zilnice de lucru. Ca atare, dacă nu suntem într-un mediu în care suntem pregătiți pentru succes și simțim că putem realiza, se va dezvolta nefericirea și lipsa de satisfacție.
De ce avocații ar trebui să știe punctele lor forte
După cum am spus mai devreme, atâția avocați părăsesc profesia pentru că sunt nefericiți. Determinarea puterii unui avocat vă poate ajuta să determinați dacă nefericirea se datorează muncii în sine, mediului înconjurător sau poate fi în câmpul nepotrivit.
De exemplu, este posibil să fiți un avocat care să-și petreacă toată ziua în scris și să facă cercetări juridice (nu o practică neobișnuită pentru un nou asociat). Aceasta ar putea fi o potrivire perfectă dacă punctele forte sunt analitice sau contextuale, în care vă prosperați făcând sarcini care vă permit să cercetați și să dovediți un punct. Cu toate acestea, dacă punctele tale forte tind să se concentreze pe lucrul cu oamenii în mod regulat, această muncă se poate dovedi a te face mizerabil.
Sau poate vă aflați într-un rol important în litigii, unde munca dvs. este de a convinge și de a susține într-o sală de judecată. Aceasta este o potrivire excelentă pentru cineva cu puterea lui Woo (în care vă bucurați de provocarea de a câștiga oameni peste), dar va fi o sursă extraordinară de conflict dacă preferați un mediu analitic în care puteți cerceta și scrie. Pentru a vă determina punctele forte de vârf și dacă vă aflați în cariera sau locul de muncă potrivit, luați evaluarea StrengthsFinder și vedeți cum vă poate ajuta să vă simțiți mai mult în profesia de avocat.
Cum un club de locuri de muncă vă poate ajuta să vă angajat
Un club de locuri de muncă este un grup formal sau informal de solicitanți de locuri de muncă. Iată informații despre tipurile de cluburi de joburi, beneficiile și cum puteți găsi un club pentru dvs.
Cum un antrenor de interviu vă poate ajuta căutarea de locuri de muncă
Aflați despre un antrenor de interviu, cum coaching-ul îi ajută pe solicitanții de locuri de muncă să se pregătească și să se simtă mai încrezători în viitoarele interviuri și unde să găsească un antrenor.
Cum să găsiți locuri de muncă pentru transcrierea de la locul de muncă
Informații despre locurile de muncă de la locul de muncă, inclusiv tipurile de posturi disponibile, cerințele educației, salariul și multe altele.