• 2025-03-31

Cum StrengthsFinder vă poate ajuta să găsiți locul perfect de muncă

Understanding and Investing in Your Focus Talent-- Theme Thursday -- S4

Understanding and Investing in Your Focus Talent-- Theme Thursday -- S4

Cuprins:

Anonim

Am auzit cu toții fraza "Fă ceea ce-ți place și banii vor urma". Bineînțeles, acest zical este uneori mai ușor de spus decât de făcut. Dar este adevărat faptul că, dacă o persoană este angajată într-o poziție în care este fericită și se descurcă bine, probabil va excela la locul de muncă și, prin urmare, va face un trai (bani).

Acest lucru este deosebit de important pentru avocați să înțeleagă, deoarece atât de mulți pleacă din profesie. O modalitate de a vă ajuta să găsiți cariera ideală este utilizarea unui instrument de evaluare a carierei pentru a vă ajuta să vă stabiliți punctele forte. StrengthsFinder este unul dintre cele mai populare instrumente disponibile online pentru a vă ajuta să faceți acest lucru.

Puncte forte

StrengthsFinder a început atunci când Donald O. Clifton, Ph.D., părintele psihologiei forței psihice, împreună cu Tom Rath și o echipă de oameni de știință de la Gallup au creat evaluarea StrengthsFinder online în 1998. În 2004, numele evaluării a fost schimbat oficial în "Clifton StrengthsFinder "În onoarea designerului său șef.

În 2007, pe baza evaluării inițiale și a limbajului de la StrengthsFinder, a fost lansată o nouă ediție a evaluării și programului, intitulată "StrengthsFinder 2.0". Această versiune care este în prezent utilizată include 34 de teme (sau puncte forte).

Cum sunt determinate punctele forte

Pentru a determina care sunt punctele dvs. forte, trebuie să faceți un test online care poate fi accesat cu un cod special disponibil online și în carte. Odată ce ați primit codul, faceți evaluarea online și, printr-o serie de întrebări, vă oferă primele cinci puncte forte și o explicație detaliată a ceea ce înseamnă aceasta.

De exemplu, puteți stabili că unul dintre punctele dvs. forte cheie este Discipline. Aceasta înseamnă că lumea voastră trebuie să fie previzibilă, ordonată și planificată. În mod instinctiv, impuneți structura lumii voastre, stabiliți rutine și concentrați-vă asupra termenelor și termenelor limită. Apoi, evaluarea vă oferă idei de lucru cu ceilalți cu puterea și ideile de acțiune ale Disciplinei.

De ce să lucrezi la punctele tale forte este importantă

Există multe motive pentru care un individ trebuie să-și înțeleagă punctele forte și să lucreze într-un domeniu sau un loc de muncă care să permită utilizarea forței lor. Un beneficiu este conștiința de sine. Cu cât știți mai mult ce vă face să bifați, cu atât mai multe șanse aveți pentru succesul în viață.

Un alt avantaj vă ajută să găsiți o muncă semnificativă. Ne petrecem majoritatea orelor zilnice de lucru. Ca atare, dacă nu suntem într-un mediu în care suntem pregătiți pentru succes și simțim că putem realiza, se va dezvolta nefericirea și lipsa de satisfacție.

De ce avocații ar trebui să știe punctele lor forte

După cum am spus mai devreme, atâția avocați părăsesc profesia pentru că sunt nefericiți. Determinarea puterii unui avocat vă poate ajuta să determinați dacă nefericirea se datorează muncii în sine, mediului înconjurător sau poate fi în câmpul nepotrivit.

De exemplu, este posibil să fiți un avocat care să-și petreacă toată ziua în scris și să facă cercetări juridice (nu o practică neobișnuită pentru un nou asociat). Aceasta ar putea fi o potrivire perfectă dacă punctele forte sunt analitice sau contextuale, în care vă prosperați făcând sarcini care vă permit să cercetați și să dovediți un punct. Cu toate acestea, dacă punctele tale forte tind să se concentreze pe lucrul cu oamenii în mod regulat, această muncă se poate dovedi a te face mizerabil.

Sau poate vă aflați într-un rol important în litigii, unde munca dvs. este de a convinge și de a susține într-o sală de judecată. Aceasta este o potrivire excelentă pentru cineva cu puterea lui Woo (în care vă bucurați de provocarea de a câștiga oameni peste), dar va fi o sursă extraordinară de conflict dacă preferați un mediu analitic în care puteți cerceta și scrie. Pentru a vă determina punctele forte de vârf și dacă vă aflați în cariera sau locul de muncă potrivit, luați evaluarea StrengthsFinder și vedeți cum vă poate ajuta să vă simțiți mai mult în profesia de avocat.


Articole interesante

Cum funcționează testul electronic de procesare a datelor (EDPT)

Cum funcționează testul electronic de procesare a datelor (EDPT)

Testul electronic de procesare a datelor (EDPT) are reputația de a fi unul dintre cele mai grele teste pe care le puteți lua la MEPS. Iata de ce.

Cum să-și vândă ideea în 60 de secunde sau mai puțin

Cum să-și vândă ideea în 60 de secunde sau mai puțin

Dacă aveți o idee de a vinde și întâlniți un potențial cumpărător, un teren de ascensor bun poate face minuni pentru afacerea dvs. sau campania de anunțuri.

Informații privind Legea privind standardele muncii echitabile (FLSA)

Informații privind Legea privind standardele muncii echitabile (FLSA)

Care este Legea privind standardele legii muncii corecte și cum te protejează la locul de muncă? Aflați cum FLSA stabilește standardele pentru plata orelor suplimentare și a salariului minim.

Oportunități de recalificare a armatei (E4)

Oportunități de recalificare a armatei (E4)

Iată oportunitățile de re-formare pentru fiecare specialitate militară de ocupație (MOS) pentru soldații armatei în rândul specialiștilor (E-4).

Etica revistei Manipularea fotografiilor în presă

Etica revistei Manipularea fotografiilor în presă

Operația de fotografie este la fel de veche ca fotografia în sine. Stabiliți standarde astfel încât fotografiile dvs. să nu denatureze realitatea. Aflați etica manipulării fotografiilor.

Carieri de creștere înaltă, 2016-2026

Carieri de creștere înaltă, 2016-2026

Locurile de muncă legate de energia eoliană și cea solară se află pe lista celor mai rapide locuri de muncă pentru perioada 2016-2026, potrivit Biroului Statistic al Muncii.