Provocările femeilor se confruntă astăzi într-o economie instabilă

Femeile fac mai puțini bani decât bărbații. Majoritatea oamenilor știu deja fără să se uite la statistici că femeile câștigă mai puțini bani decât bărbații și că femeile au mai puține șanse de angajare și avansare (în ciuda faptului că mai multe femei au grade mai mari decât bărbații), dar aici sunt și alte domenii în care femeile sunt dezavantajate s-ar putea să știți acum despre:

• 8 din 10 familii monoparentale sunt conduse de femei.
• Femeile sunt mai susceptibile de a fi șomere în timpul unei recesiuni decât bărbații.
• Femeile au mai multe șanse de a fi concediate atunci când companiile se reduc.
• Mai multe femei decât bărbați lucrează cu locuri de muncă cu salarii mici și cu jumătate de normă.
• Mai puține femei decât bărbați îndeplinesc condițiile de eligibilitate pentru prestațiile de șomaj (deoarece câștigă salarii mai mici și, adesea, li se acordă numai ore cu normă redusă).
• În timpul unei recesiuni, salariile mediane ale bărbaților stagnează, însă salariile femeilor au scăzut deja cu 3%.
• Pentru fiecare dolar, un bărbat câștigă muncă cu normă întreagă, lucrătorii de sex feminin câștigă doar 77 de cenți pentru aceleași locuri de muncă.

• Femeile sunt, de asemenea, mai puțin susceptibile de a fi eligibile pentru beneficii ale angajaților și planuri de pensii bazate pe ocuparea forței de muncă, cum ar fi un 401 (k).
• Potrivit unui studiu realizat de Harvard, valoarea medie netă a femeilor necăsătorite a fost de 12 900 de dolari, față de 26 850 de dolari pentru bărbați. Studiul a indicat diferența salarială ca fiind cauza primară a acestei inechități.
• Salarii mai mici și cheltuielile mai mari înseamnă că femeile au, de asemenea, mai puține economii și mai puține active decât bărbații.

Cheltuielile femeilor depășesc pe cele ale bărbaților

Bărbații și femeile plătesc aceleași prețuri ridicate pentru alimente, gaz, dar femeile suportă adesea cheltuieli decât bărbații, cu venituri mai mari, nu.

În cazul în care 8 din 10 familii monoparentale sunt conduse de femei, femeile trebuie să echilibreze rolurile duble ale muncii și ale părinților - nu bărbați. În cazul în care tații bătăi de cap nu reușesc să plătească ajutorul copiilor, multe femei trebuie să ridice cartea prin preluarea de locuri de muncă suplimentare, cu salariu scăzut, pentru a încerca să se întâlnească.

Aproape fiecare stat din Statele Unite a redus acum finanțările și programele (reduse și la nivel federal) care au ajutat-o ​​odată pe femeile să-și impună premii pentru sprijinul copiilor, le-au antrenat să reintre în forță de muncă, iar Congresul a redus chiar drastic finanțarea dezvoltării afacerilor femeilor centre începând din 2009.

Din cauza lacunelor, a modificărilor în legile privind asistența copiilor și a unor resurse legale mai puțin accesibile pentru femei, un număr din ce în ce mai mare de bărbați sunt implicați în sprijinul copiilor. Aceasta înseamnă că mai multe femei plătesc acum toate sumele sau sumele disproporționate pentru a asigura nevoile copiilor lor.

Femeile plătesc adesea prime de asigurare mai mari și mai multe costuri de îngrijire a sănătății decât bărbații, care nu trebuie să plătească pentru controlul nașterilor sau pentru prestațiile de maternitate și pentru că mai multe femei plătesc pentru asigurarea de sănătate copiilor lor decât bărbații.

Scorurile de credit ale femeilor sunt, în general, egale sau mai bune decât bărbații, dar cu venituri mai mici și active mai mici, pentru a cumpăra o locuință, femeile trebuie să facă o ipotecă "subprime" de 30% -40% mai des decât bărbații,, dar plăți lunare mai mari.

Potrivit lui Erin Parrish din Minnesota Press:

Femeile sunt adesea victime ale practicilor riscante de împrumut, nu numai pentru că sunt mai predispuse să-și piardă abilitățile de alfabetizare financiară, ci și pentru că li se oferă ipoteci subprime la o rată mai mare decât bărbații. Programele de împrumut nesigure sunt adesea ceea ce împing femeile peste graniță, forțându-le să aleagă între hrănirea familiilor lor sau achitarea datoriilor.

_Sursă:

_{Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Femeile sunt vulnerabile în mod disproporționat în economia actuală instabilă" 7 august 2008.}