• 2024-07-02

Care sunt cele mai satisfăcătoare locuri de muncă?

Top 10 Cele Mai Periculoase Job-uri Din Lume

Top 10 Cele Mai Periculoase Job-uri Din Lume

Cuprins:

Anonim

Toate posturile au avantaje unice: unele posturi plătesc foarte bine, alte locuri de muncă sunt foarte stabile, iar unele posturi au programe foarte flexibile. Cu toate acestea, ce locuri de muncă sunt cu adevărat cele mai satisfăcătoare?

Desigur, nu toată lumea vrea aceleași lucruri din carieră. Multe lucruri care fac un loc de muncă satisfăcător sunt foarte personale. Cu toate acestea, există câțiva factori comuni care fac un loc de muncă satisfăcător și plăcut.

Ce face un loc de muncă satisfăcător?

Pentru ca un loc de muncă să fie satisfăcător, acesta trebuie, de obicei, să îndeplinească o serie de cerințe. De exemplu, un loc de muncă care vă câștigă mulți bani nu este neapărat împlinit. Un loc de muncă care are ore foarte lungi s-ar putea să nu se simtă satisfăcător.

Din nou, versiunea tuturor pentru o slujbă satisfăcătoare variază. Cu toate acestea, aici sunt câțiva factori pe care oamenii tind să le caute într-un loc de muncă care aduce satisfacție:

Bani - Bani cu siguranță joacă un rol în a face un loc de muncă satisfăcător pentru majoritatea oamenilor. Cu toate acestea, unele studii au arătat că banii doar sporesc satisfacția cuiva până la un anumit punct. Majoritatea oamenilor sunt satisfăcuți, atâta timp cât au destui bani pentru a trăi și unele economii pentru securitate.

Stres limitat- Majoritatea studiilor arată că stresul de muncă pe termen lung, intens, este rău. Un loc de munca care necesita ore intarziate si munca grea non-stop, de obicei, nu se simte foarte satisfacatoare. Cu toate acestea, un pic de stres poate fi un lucru bun. Oamenii tind să se simtă mulțumiți atunci când se confruntă cu provocări posibile la locul de muncă.

Grijă pentru alții- Majoritatea oamenilor doresc un sentiment de împlinire la locul de muncă pentru a se simți mulțumiți. Una dintre cele mai frecvente moduri în care oamenii găsesc un sentiment de împlinire la locul de muncă este să aibă grijă de ceilalți în vreun fel. Acest lucru ar putea însemna predarea elevilor, protejarea altora sau îngrijirea bunăstării altora. Există locuri de muncă în fiecare industrie care implică îngrijirea altora într-un fel.

Relații pozitive - Mulți oameni cu locuri de muncă satisfăcătoare au relații pozitive cu oamenii la locul de muncă, inclusiv șefii lor, colegii, personalul și clienții. Acest lucru nu înseamnă că trebuie să fiți cei mai buni prieteni cu colegii dvs. de birou pentru a vă simți mulțumiți la locul de muncă. Cu toate acestea, având colegii despre care știi că te poți întoarce dacă ai nevoie de ajutor pentru o carieră foarte împlinită.

Cultura companiei - Toată lumea caută ceva diferit în cultura companiei sale. S-ar putea să doriți un mediu casual, spațiu deschis în biroul dvs. Alții ar putea dori un mediu mai structurat. Pentru a vă simți mulțumit la locul de muncă, doriți să aveți un mediu de lucru pozitiv, indiferent de ce înseamnă pentru dvs.

Oportunități de avansare - Majoritatea oamenilor se simt mulțumiți la locul de muncă atunci când știu că se îndreaptă spre ceva, fie că este vorba de o promovare sau de o altă oportunitate de a avansa în carieră.În mod similar, majoritatea oamenilor se simt mulțumiți la locul de muncă atunci când au oportunități de a se dezvolta profesional, fie prin intermediul seminariilor, formării sau atelierelor.

Reputația companiei- O altă modalitate de a găsi satisfacție la locul de muncă este să lucrezi pentru o companie cu o bună reputație. Acest lucru poate însemna o mulțime de lucruri - ar putea însemna o companie care se află în fruntea industriei sale, o companie cunoscută pentru furnizarea unui bun public sau o companie cunoscută pentru tratarea bine a angajaților săi.

Îndeplinirea sarcinilor de zi cu zi- Ceea ce ar putea avea cea mai mare importanță într-un loc de muncă satisfăcător este munca pe care o faci zilnic. Oamenii tind să se simtă mulțumiți atunci când trebuie să-și îndeplinească o gamă variată de sarcini - acest lucru îi ține pe oameni interesați și implicați în munca lor. Oamenii tind, de asemenea, să-și dorească controlul asupra muncii pe care o fac - doresc să aibă posibilitatea de a spune câți sarcini își completează la un moment dat.

Un loc de muncă la care ești bun- Dacă aveți un loc de muncă care se potrivește cu toate calitățile enumerate mai sus, dar într-adevăr se luptă cu sarcinile și nu se îmbunătățește, slujba nu va fi satisfăcătoare. Oamenii tind să aibă nevoie de locuri de muncă în domenii în care sunt calificați și încrezători sau cel puțin locuri de muncă în care pot dezvolta abilitățile și abilitățile necesare.

Lipsa unor negative importante - Există o serie de factori negativi care ar putea ruina un loc de muncă potențial satisfăcător. Acestea includ ore extrem de lungi, o navetă lungă, salariu neloial și lipsa locului de muncă. Dacă nu există niciunul dintre aceste negative, acesta este un semn că munca ar putea fi foarte satisfăcătoare.

15 dintre cele mai satisfăcătoare locuri de muncă

Știrile din S.U.A. & World Report, PayScale, CareerBliss și alte organizații au efectuat cercetări privind cele mai satisfăcătoare locuri de muncă. Iată o listă a unor cariere care sunt adesea considerate satisfăcătoare (cifrele cele mai recente din ianuarie 2019). Priviți lista și vedeți dacă una dintre aceste locuri de muncă s-ar potrivi definiției unei cariere de împlinire.

1. Clerul

Clergii și clericii îndeplinesc funcții spirituale și închinare religioasă în funcție de religia lor particulară. Acestea oferă îndrumare și asistență persoanelor din comunitățile lor. Clerul se concentrează pe îngrijirea altora. Clerul câștigă un salariu mediu de 50.800 de dolari pe an.

2. Director executiv

Un director executiv poate lucra în aproape orice domeniu. El sau ea conduce și coordonează obiectivele și activitățile unei companii sau organizații. Un director executiv are o mulțime de responsabilități, dar el sau ea, de asemenea, devine pentru a seta tonul pentru companie și de a gestiona toți angajații. Directorii executivi au un salariu mediu median ridicat de 104.700 de dolari.

3. Chiropractorul

Chiropractorii lucrează cu pacienți care prezintă probleme cum ar fi dureri de spate și gât. Acest loc de muncă poate oferi o mare satisfacție deoarece chiropracticienii oferă un serviciu direct pacienților. Chiropracticienii câștigă un salariu mediu anual de 83.350 de dolari. Acesta este și un domeniu în creștere.

4. Științific în domeniul conservării

Conservarea oamenilor de știință gestionează resursele naturale în păduri, fânețe, parcuri și alte spații. Acest loc de muncă ar putea implica lucrul cu proprietarii de terenuri, agricultori, agenții guvernamentale și alții cu o mână într-o anumită resursă naturală. Ei câștigă un salariu mediu de 60.970 $. Persoanele care se ocupă de acest loc de muncă se simt deseori împlinite, știind că protejează și conservă resursele naturale.

5. Medicul dentist

S-ar putea să nu vă bucurați să mergeți la medicul dentist, dar un loc de muncă în stomatologie tinde să aducă mulțumiri multor oameni. Stomatologii diagnostichează și tratează pacienții cu probleme legate de dinți și gingii lor. Ei lucrează adesea cu un personal mic. Stomatologii câștigă un salariu mediu de 173.860 dolari, iar slujba dentistă va crește probabil cu o rată mult mai rapidă decât media națională în următorii zece ani.

Alte locuri de muncă legate de stomatologie, de asemenea, aduce multa satisfactie a oamenilor. De exemplu, igienistii dentari, ortodontiștii și chirurgii orali au toate rate ridicate de satisfacție profesională. Se așteaptă ca toate aceste locuri de muncă să crească la o rată mai mare decât media națională.

6. Pompier

Pompierii oferă un serviciu direct publicului. Au stins incendii și au răspuns la alte situații de urgență. Aceștia frecventează adesea cursurile la academiile de foc și primesc certificarea EMT. Pompierii câștigă un salariu mediu de 51.930 dolari.

7. Managerul Resurselor Umane

Managerii resurselor umane (HR) supraveghează recrutarea, intervievarea și angajarea organizațiilor. De asemenea, se ocupă de alte probleme interne, inclusiv conflictele dintre angajați și management, probleme legate de salarii și beneficii și multe altele. Managerii de resurse umane câștigă în medie 123.510 $ pe an.

Un loc de muncă similar, care are tendința de a aduce satisfacție, este un specialist în resurse umane. Ei lucrează adesea în cadrul unui manager de resurse umane și câștigă mai puțin (în medie 59.180 dolari), dar lucrează și cu angajatorii și angajații pentru a rezolva problemele și pentru a aborda problemele legate de locul de muncă.

8. Managerul serviciilor medicale și de sănătate

De asemenea, cunoscuți sub numele de directori de asistență medicală sau administratori de asistență medicală, acești manageri coordonează și direcționează diverse servicii medicale și medicale. Activitatea lor ar putea implica supravegherea personalului, gestionarea finanțelor și comunicarea atât cu personalul medical, cât și cu conducerea departamentelor. Ei câștigă în medie 111.680 dolari și sunt așteptați să crească numărul de locuri de muncă care vor fi mult mai rapizi decât media națională (20%).

9. Asistenta

Acordarea de îngrijire pacienților poate oferi unei persoane o mare împlinire la locul de muncă. Un număr de tipuri de asistente medicale prezintă un nivel ridicat de satisfacție în muncă. O asistentă medicală înregistrată (RN) asigură îngrijirea pacientului, care lucrează fie în spital, în cabinetul medicului, în instituția de îngrijire medicală la domiciliu, fie în serviciul de îngrijire medicală. El sau ea are în mod obișnuit o diplomă de licență, un grad de asociat sau o diplomă dintr-un program de îngrijire medicală. RN câștigă o medie de 73.550 dolari și se confruntă cu o creștere mai rapidă decât cea medie a locurilor de muncă (15 la sută).

Asistenții medicali oferă, de asemenea, îngrijire pacientului. De asemenea, pot prescrie medicamente și pot efectua teste medicale. Ei de obicei au o diplomă de master și câștigă un salariu mediu de 107.480 $. Ele înregistrează o creștere de 31% a locurilor de muncă, care este mult mai rapidă decât media.

Anestezistii de asistenta medicala au cel mai mare salariu mediu de la toate asistentele medicale, la peste 150.000 de dolari, si au asteptat, de asemenea, asteptari ridicate pentru cresterea locurilor de munca. Ele oferă anestezie și îngrijire atentă pacienților înainte, în timpul și după intervenții chirurgicale.

10. Terapeuții fizici

Fizioterapeuții simt adesea un sentiment de împlinire, deoarece oferă îngrijire directă a clienților. Ele ajută persoanele cu leziuni sau boli să-și îmbunătățească mișcarea. Ei ar putea lucra cu un anumit grup de oameni, cum ar fi sportivii, copiii sau vârstnicii. Aceștia ar putea lucra în birouri de terapie fizică, spitale sau centre de îngrijire medicală. Ei câștigă o medie de 88.080 de dolari pe an și se așteaptă să înregistreze o creștere de 28% a numărului de locuri de muncă în următorii zece ani.

11. Medic

Ca asistente medicale, medicii lucrează cu pacienții pentru a trata diferite boli. Aceștia lucrează în spitale, clinici, cabinete medicale, precum și în mediul academic și în agențiile guvernamentale. Pentru a deveni medic, ei trebuie să completeze școala medicală și diverse programe de internship și rezidență.

Medicii generali tratează o serie de persoane și condiții și câștigă un salariu mediu de 205.560 dolari. Alte tipuri de medici care raportează niveluri ridicate de satisfacție includ obstetricieni, ginecologi și psihiatri. Este de așteptat ca toate posturile medicului să vadă o creștere a locurilor de muncă mai rapide decât media în următorii 10 ani.

12. Psihologi

Psihologii lucrează adesea direct cu clienții pentru a-și îmbunătăți bunăstarea emoțională sau comportamentală. De asemenea, aceștia ar putea să efectueze studii științifice referitoare la funcția și comportamentul creierului și adesea scriu articole de cercetare cu privire la constatările lor. În general, au nevoie de o diplomă de doctorat în psihologie. Psihologii au o salariu mediană de 77.030 de dolari pe an și înregistrează o creștere mai rapidă decât cea medie a locurilor de muncă (14%).

13. Software Developer

Dezvoltatorii de software folosesc creativitatea pentru a crea programe de calculator. S-ar putea să dezvolte aplicații pentru utilizatori sau ar putea proiecta sistemele care rulează dispozitive și rețele. Ele se confruntă cu o creștere a numărului de locuri de muncă mult mai rapidă decât media (24%) și câștigă în medie 106.710 $ anual.

14. Chirurgi

Chirurgii efectuează operații pentru a trata bolile, rănile și deformările. Mulți chirurgi se specializează într-o anumită zonă. În timp ce salariul este foarte bun, devenirea unui chirurg necesită ani de școlarizare și ani de stagiu și programe de rezidență.

Chirurgii generali efectuează o varietate de intervenții chirurgicale și câștigă o medie de 251.890 de dolari pe an. Chirurgii orali și maxilo-faciali raportează, de asemenea, niveluri ridicate de satisfacție în muncă. Ei operează pe gură, maxilar, gingii, dinți, gât și cap. Ei câștigă o medie de peste 242.740 $.

15. Profesorii

Profesorii lucrează într-o varietate de setări educaționale pentru a preda studenților materiale academice. Profesorii care lucrează cu toate grupele de vârstă raportează niveluri ridicate de satisfacție profesională. Salariile medii variază de la 55.000 dolari la 70.000 dolari pentru profesorii de școală primară pentru profesorii de liceu.

În special, profesorii de educație specială raportează niveluri foarte ridicate de satisfacție. Ei lucrează cu studenții care au o serie de dificultăți de învățare, emoționale și mentale. Ei câștigă în medie 60.750 de dolari.


Articole interesante

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectiv / Anchetator Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Detectivii de poliție și anchetatorii penitenciari caută și rețin criminali. Aflați despre educația, abilitățile, salariile și multe altele.

Determinarea căii tale de carieră

Determinarea căii tale de carieră

Gandindu-te unde te duce cariera ta? Și la fel de important, dacă vă va duce unde și când vreți să mergeți.

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Planul de comunicare privind beneficiile corporative ale angajaților

Îmbunătățirea comunicărilor privind beneficiile angajaților va încuraja participarea mai mare la planurile de beneficii în grup.

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Dezvoltați un plan de afaceri al departamentului de resurse umane

Aveți un plan de afaceri pentru departamentul dvs. de resurse umane? Nu știu de unde să încep? Iată pașii recomandați privind modul în care puteți dezvolta planul de afaceri HR.

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Lucruri de luat în considerare atunci când se dezvoltă un loc de muncă fără droguri

Ai nevoie de o politică de la locul de muncă fără droguri? Iată motivele pe care ar trebui să le luați în considerare și dezavantajele pe care le puteți întâmpina dacă le faceți.

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Mentorarea carierei la locul de muncă: despre ce este vorba

Servirea ca mentor al carierei este o activitate incredibil de plină de satisfacții. Iată câteva sfaturi pentru un mentorat eficient, atât în ​​interiorul cât și în afara locului de muncă.