• 2024-06-30

Cum să obțineți un loc de muncă pentru îngrijirea copilului

Lectii de chitara pentru incepatori: Cum gasim notele pe chitara? (Lectia 1)

Lectii de chitara pentru incepatori: Cum gasim notele pe chitara? (Lectia 1)

Cuprins:

Anonim

Serviciile de babysitting nu sunt doar pentru liceeni și studenți; adulții în vârstă și părinții care stau la domiciliu care doresc să câștige venit suplimentar sunt, de asemenea, îngrijitori pentru copii. Iată câteva sfaturi pentru găsirea unui loc de muncă pentru copii.

Pregătirea pentru munca de babysitting

Aflați siguranța de bază și primul ajutor, precum și cum să răspundeți urgențelor comune. Părinții vă încrede în posesia cea mai valoroasă - spuneți-le că sunteți pregătiți și pregătiți pentru orice criză care ar putea apărea. Aflați cum să gestionați situații precum:

  • sufocant
  • Reduceri minore
  • Căderi și leziuni la cap
  • Se blochează din casă
  • Un foc
  • Un intrus
  • Un copil fugind

Obțineți certificat de prim ajutor și CPR - acest lucru nu numai că vă va oferi un picior pentru a vă distinge de competiția dvs., dar puteți, de asemenea, să percepeți mai mult prin aducerea de abilități suplimentare la masă. Părinții vor plăti probabil o primă dacă știu că sunteți instruiți pentru a salva o viață.

Aflați despre comportamentul și disciplina copilului. Cum te descurci cu un copil care strigă neîncetat, aruncă o tantra, te lovește sau refuză să se îmbăieze? Cum rămâne cu frații care nu se vor opri? Cursurile în comportamentul copilului și psihologia copilului vă pot alimenta cu strategii împreună cu internarea într-o grădiniță sau în îngrijirea copiilor.

Găsirea lucrării pentru babysitting

  • Reţea. Lăsați prietenii și familia dvs. să știe că sunteți disponibil pentru babysitting. Rugați părinții să le spună și prietenilor. Dacă există familii cu copii mici în cartierul dvs., petreceți-vă la locul de joacă și introduceți-vă!
  • Obțineți o sesizare. Cunoașteți pe cineva care absolvă școala și merge la facultate? Dacă au un loc de muncă pentru îngrijirea copiilor, întreabă dacă le poți prelua clientela.
  • Verificați-vă cu școala. Încercați biroul de orientare sau biroul de carieră pentru o listă de locuri de muncă pentru copii.
  • Locuri de muncă. Înregistrați-vă cu site-uri precum SitterCity. Postarea posturilor este specifică, detaliind salariul orar și cerințele stricte și regulile referitoare la utilizarea telefonului mobil, cerințele de conducere, pregătirea meselor, ajutorul cu temele și multe altele.
  • Verificați panourile de bord. Uitați-vă la buletinele de cofetărie din cafenele, centre comunitare, săli de sport și bibliotecă.
  • Găsiți grupuri de mame. Căutați cluburi și grupuri de mame ale mamei; treci la pliante sau postați despre servicii pe forumurile lor.
  • Securizarea lucrărilor pentru babysitting

  • Fi pregatit: Răspundeți la întrebări care vor impresiona părinții și vor câștiga încrederea lor. Știți cum să utilizați un stingător de incendiu? Opriți sângerarea? Să te ocupi de un copil care țipă?
  • Activitati planificate: Lăsați părinții să știe cum intenționați să distrați copiii cu activități adecvate pentru vârsta lor. Verificați site-uri ca Zero to Three și Care.com pentru idei.
  • Check-in, afișare și urmărire: Odată ce ați doborât un loc de muncă pentru îngrijirea copiilor, transformați părinții în clienți repetați, demonstrând profesionalismul dvs. Apelați sau trimiteți un text în prealabil pentru a vă asigura că vă mai au nevoie la ora specificată. Ajungeți la timp, chiar și câteva minute mai devreme pentru a le oferi părinților timp să vă treacă prin orice detalii și instrucțiuni. Și în cele din urmă, să-și îndeplinească dorințele - indiferent dacă este vorba de gustări după cină sau de a avea copii în pat la 9 ani.
  • Consultați familia înainte de a accepta o activitate: Cereți referințe, inclusiv persoane care au lucrat pentru familie în trecut. Sugerați întâlnirea la o bibliotecă sau la un loc de joacă la început - copiii vor fi mai atent și veți putea cunoaște familia pe un teritoriu neutru.

Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.