Cum să răspundeți la întrebările interviului despre disponibilitate

O întrebare pe care ați putea fi întrebată în timpul unui interviu este "Ce zile / ore aveți la dispoziție pentru a lucra?" Angajatorii cer adesea acest lucru, deoarece doresc să știe cât de flexibili sunteți.

Dacă solicitați un loc de muncă în schimburi sau un loc de muncă cu fracțiune de normă, un angajator ar putea să pună această întrebare deoarece vrea să vadă dacă doriți să lucrați zile și ore mai puțin populare (cum ar fi nopțile și weekend-urile).

Dacă solicitați un loc de muncă cu normă întreagă, angajatorul ar putea dori să știe dacă sunteți dispus să lucrați ore și zile în afara unei săptămâni de lucru tipice.

Când răspundeți la această întrebare, doriți să fiți cinstit cu privire la disponibilitatea dvs., dar, de asemenea, să subliniați faptul că sunteți flexibil, în mod rezonabil.

Răspunzând la întrebări despre disponibilitate

Modul în care răspundeți la această întrebare variază ușor dacă solicitați un loc de muncă cu normă întreagă sau un loc de muncă cu normă redusă sau cu schimbare.

0:30

3 modalități de răspuns la întrebări privind disponibilitatea

Indiferent de ce fel de slujbă solicitați, fiți sincer în legătură cu orice angajamente care nu sunt absolut flexibile. De exemplu, dacă trebuie să vă duceți copiii să lucreze dimineața sau dacă nu puteți lucra seri pentru că faceți o cursă de noapte, spuneți așa. Nu promite că veți fi disponibil dacă știți că veți fi indisponibil.

Dacă solicitați un loc de muncă cu normă întreagă, doriți să subliniați că sunteți dispus și capabil să puneți un week-end complet și că puteți lucra ocazional cu alte ore după cum este necesar.

Dacă solicitați un loc de muncă cu fracțiune de normă sau un loc de muncă în schimburi, veți dori să vă subliniați flexibilitatea și mai mult. Dacă există anumite zile sau ore, pur și simplu nu puteți lucra, spuneți așa. Cu toate acestea, subliniați faptul că sunteți deschis și flexibil cu privire la orice alte zile sau ore de care au nevoie. Acesta va arăta angajatorului că vă veți face munca prioritară.

Exemplu de răspunsuri pentru un loc de muncă cu jumătate de normă sau schimbare de locuri de muncă

"Sunt disponibil în timpul orelor de școală, în timp ce copiii sunt la școală, de luni până vineri, între orele 9:00 - 15:00, de asemenea, în majoritatea weekend-urilor, mai ales în timpul zilei". Notă: Nu este permis din punct de vedere legal unui angajator potențial să întrebe dacă aveți sau nu copii și nu vi se cere să oferiți voluntar aceste informații.

"Sunt flexibilă și disponibilă oricând aveți nevoie de mine pentru a lucra. Sunt simplu aștept cu nerăbdare să mă alătur echipei și să ajut ori de câte ori am nevoie."

Programul meu este flexibil, așa că sunt capabil să iau aproape orice schimbare de care ai nevoie să iau.

Exemplu de răspunsuri pentru un loc de muncă cu normă întreagă

"Sunt disponibil pentru a lucra de luni până vineri și sunt foarte flexibil în ceea ce privește timpul de începere și de sfârșit în acele zile. Sunt dispus să fac ocazional ore suplimentare de lucru cu programul meu."

"Îmi apreciez cu adevărat timpul petrecut la sfârșit de săptămână împreună cu familia mea. Deci, sunt mai mult decât dispus să merg peste și dincolo de săptămâna standard de lucru".

Fii atent la un angajator care te așteaptă să fii disponibil pentru mai mult de 40 de ore pe săptămână ca o practică standard. Și nu vă fie frică să puneți întrebări despre schimbările de weekend și vacanțe și cum un potențial angajator compensează orele suplimentare. De asemenea, aveți dreptul să aflați dacă orele dvs. vor fi setate sau dacă vor varia de la o săptămână la alta.