Utilizați Meet-and-Greet întâlniți Ice Breakers

Sustinatorii de spargeri de gheata, care consolideaza continutul si realizarea obiectivelor unei echipe de antrenament sau a unei sesiuni de training, folosesc aceste activitati pentru a introduce continutul sesiunii de antrenament. În același timp, există un loc pentru un distractiv de gheață al cărui singur scop este de a ajuta participanții la sesiune să se cunoască și să se aprecieze unul pe celălalt.

Această întâlnire de întâlnire cu întâlniri și întâlniri funcționează bine atunci când aveți un grup de angajați noi care încep doar. De asemenea, este eficientă la întâlniri la scară largă la nivel de companie pentru a ajuta oamenii care lucrează inter-departamental să se cunoască mai bine unul pe altul.

Spargerea zidurilor

În cadrul întâlnirilor, angajații au tendința de a sta cu oamenii pe care îi cunosc cel mai bine la locul de muncă. În consecință, veți găsi membri ai departamentului care stau împreună și oameni care au același loc de muncă împreună. La o întâlnire a unei companii sau a unui departament, pentru a ajuta participanții să-și cunoască colegii în afara grupului lor imediat de lucru, aceste gheață funcționează bine.

Un pahar de gheață dulce

Înainte de întâlnire, cumpărați batoane pentru fiecare participant. Cumpărați numărul de soiuri necesare pentru împărțirea participanților la numărul dorit de grupuri sau mese. De exemplu, dacă doriți cinci angajați în fiecare grup mic, achiziționați cinci baruri Snickers, cinci batoane Baby Ruth și așa mai departe. Puneți toate batoanele într-o pungă și cereți angajaților să deseneze un bomboane cand intră în întâlnire.

Ați etichetat, de asemenea, mesele cu numele bara de bomboane sau ați pus în prealabil o bomboană suplimentară pe masă, astfel încât angajații să știe unde să stea. Instruiți participanților că trebuie să stea împreună cu oamenii care au atras bara de bomboane ca și ei. Avertizați angajații să nu mănânce bara de bomboane pe masă sau oamenii nu vor ști cum să-și găsească grupul.

Deoarece aceasta este o abordare atât de distractivă pentru a ajuta angajații să se cunoască reciproc, puteți întreba pe oameni să se prezinte la masa lor. Dacă doriți să implicați angajații într-o dezbatere mai detaliată, puteți dezvolta o serie de întrebări pentru ca oamenii să răspundă. Întrebările sugerate mai jos sunt ușor de răspuns și non-intruzive. Practic, fiecare participant va avea un răspuns la fiecare întrebare.

Exemple de întrebări sau puncte de discuție

Aceste întrebări sunt concepute pentru a genera răspunsuri pozitive de la participanții dvs.

Utilizați-le ca punct de plecare, personalizați-le pentru a se potrivi setărilor dvs. de lucru și participanților și urmați aceste orientări de facilitare pentru a vă asigura succesul

• Descrieți cum și când ați venit să lucrați la această companie.
• Distribuiți cea mai mare provocare actuală la locul de muncă.
• Împărtășește-ți două lucruri despre tine, despre care crezi că nimeni la masa ta nu știe despre tine.
• Descrieți o interacțiune pozitivă cu clienții pe care ați experimentat-o.
• Spune-le colegilor dvs. ceva ce apreciați despre compania dvs.
• Spune-le colegilor tăi ce apreciați despre colegii tăi.
• Distribuiți ceea ce vă place despre activitatea dvs. curentă.
• Distribuiți cea mai amuzantă sau mai distractivă situație pe care ați experimentat-o ​​la locul de muncă.
• Vorbește despre cel mai bun șef pe care l-ai avut vreodată. Ce l-au lăsat în afară?

• Sunteți o persoană de pisică, o persoană de câine, o persoană de pasăre sau o persoană cu gerbil? Care este animalul tău preferat și de ce?
• Care a fost vacanta ta preferata si ce a facut-o sa iasa in evidenta?
• Dacă ai putea să alegi cina de ziua ta, ce ai alege să mănânci?
• Spune-le colegilor tăi trei lucruri despre tine. Două dintre ele sunt adevărate și una dintre ele este o minciună. Întrebați-i pe oameni să ghicească care este minciuna.
• Distribuiți un lucru pe care îl faceți în fiecare zi la locul de muncă și fără de care să fiți nemulțumiți în actualul loc de muncă.
• Dacă ați putea alege o locație pentru următoarea dvs. aventură de călătorie și banii nu sunt obiect, unde ați merge și de ce?

Puteți să vă diversificați abordarea la acest scut de gheață cu fructe, cookie-uri sau alte elemente pe care le bucură oamenii. Cu toate acestea, barele de bomboane funcționează cel mai bine deoarece sunt înfășurate și logo-urile lor sunt atât de vizuale. De asemenea, nucile de sănătate mortale nu trebuie să participe la consumarea bomboanelor la sfârșitul anului - puteți avea întotdeauna gastronomie gata pentru ei.