• 2025-04-02

Cum să faci față provocărilor neașteptate ale unui stagiu

VIDEO: Noutăți legislative în domeniul pensiilor

VIDEO: Noutăți legislative în domeniul pensiilor

Cuprins:

Anonim

Ca și în orice experiență, s-ar putea să vă întâlniți cu obstacole în stagiul dvs. de internship pe care nu le-ați anticipat. Când intrăm într-o nouă situație, presupunem de obicei că totul se va desfășura fără probleme și că experiența de ansamblu va oferi ceea ce speram; în acest caz, o oportunitate de a crește atât personal, cât și profesional. Din păcate, vă puteți confrunta cu provocări pe care nu vă simțiți capabile să le gestionați. Cele două lucruri importante de reținut sunt întotdeauna să vă mențineți profesionalismul și să lucrați întotdeauna pentru a găsi modalități care să fie reciproc avantajoase atât pentru dvs., cât și pentru angajator, care vă vor ajuta să rezolvați problemele cu care vă confruntați.

Mai jos am enumerat câteva sfaturi despre cum să facem față unor provocări pe care le-ați putea întâlni în cursul stagiului.

Nu ceea ce ai așteptat

Un lucru care ar putea face ca stagiul dvs. să meargă mai bine este să vă planificați așteptările cu supraveghetorul dvs. în prealabil. După ce ați făcut acest lucru, puteți întotdeauna să vă întoarceți și să vă reiterați așteptările. Dacă nu ați ajuns la un acord în timpul interviului dvs., ați putea dori să discutați cu supervizorul dvs. cât mai curând posibil pentru a vedea dacă puteți ajunge la un acord cu privire la ceea ce vă va fi de așteptat să faceți.

Comunicarea dvs. de nemulțumire va oferi supervizorului dvs. o oportunitate de a face unele schimbări ori de câte ori este posibil. Mențineți-vă întotdeauna comunicările pe o notă pozitivă, permițând supervizorului să știe că sunteți interesat să învățați și să faceți mai multe pentru a ajuta la funcționarea întregii organizații. Angajatorii respectă angajații (și stagiarii) care manifestă inițiativă și își pot comunica în mod clar nevoile și așteptările folosind comunicări pozitive care servesc la satisfacerea nevoilor lor.

Conflicte cu supraveghetorul dvs. imediat

Aici, din nou, comunicarea nevoilor și așteptărilor dvs. onest poate deseori să dezamorseze o situație stresantă. Supraveghetorii doresc în general ca stagiarii lor să aibă o experiență pozitivă și, de obicei, să se bucure de mentorat pe parcursul experienței de stagiu. Diferențele de opinie sunt un fapt al vieții și învățarea modului de a trata diferențele de personalitate este o lecție minunată care poate fi folosită pe tot parcursul stagiului și în cariera viitoare. Din nou, ținând seama de obiectivele și așteptările supervizorului dvs., veți fi adesea capabili să lucrați lucrurile în bine.

Dacă vă ocupați constructiv de probleme și nu le ignorați, veți avea o șansă mult mai bună de a le rezolva.

Plictisit cu nu mai mult de făcut

Este ușor. Întrebați-l pe supraveghetorul tău pentru mai multe lucruri de făcut. Dacă el / ea nu are nici o muncă pentru dvs., întrebați dacă puteți contacta alte departamente pentru a vedea dacă au de lucru cu care vă puteți ajuta. Dacă aceste tactici nu reușesc, folosiți-vă cu înțelepciune timpul, citiți jurnale în domeniu, planificați interviuri informative cu colegii și oferind-vă cunoștințele și talentele pentru a găsi noi și mai bune modalități de a face lucrurile în cadrul departamentului.

Politica de la birou este dificil de manevrat

În calitate de intern sau angajat nou, se recomandă să nu mai stați cât mai mult de politica de birou. Doriți să vă promovați ca pe un profesionist și angajându-vă în backstabbing, iar comunicarea negativă nu vă va servi bine în îndeplinirea obiectivelor dvs. personale și profesionale.

Ca un profesionist nou, învățarea cum să se ocupe de aceste tipuri de dificultăți este o experiență excelentă de învățare în sine. Dezvoltarea unor comunicări deschise și cinstite poate difuza adesea multe situații care apar la locul de muncă. Prin demonstrarea maturității dvs. pentru a face față acestor situații și altor situații care apar frecvent la locul de muncă, veți oferi angajatorului o impresie pozitivă asupra abilităților dumneavoastră interpersonale, de rezolvare a problemelor și de comunicare și abilității dvs. de a face față oricăror lucruri care pot apărea.


Articole interesante

Comunicații și cariere media

Comunicații și cariere media

Iată o privire la cariera în comunicare și mass-media. Comparați descrierile funcțiilor, cerințele educaționale, salariile și perspectivele de muncă pentru aceste ocupații.

Abilități de comunicare pentru succesul la locul de muncă

Abilități de comunicare pentru succesul la locul de muncă

Iată primele 10 abilități de comunicare pe care le caută angajatorii și sfaturi pentru a comunica eficient la locul de muncă.

Lista abilităților de comunicare pentru vânzători

Lista abilităților de comunicare pentru vânzători

Vânzătorii trebuie să aibă abilități de comunicare de vârf pentru a prospera. Iată o listă a abilităților de comunicare necesare pentru eforturile eficiente de vânzare.

Căi de parcurs cu o diplomă în comunicare

Căi de parcurs cu o diplomă în comunicare

Ce trasee de carieră sunt deschise majorelor de comunicare? Urmați acest ghid despre acest capitol, ce grade puteți câștiga și unde puteți găsi mai multe informații.

9 companii care doresc să vă găsească o activitate part-time

9 companii care doresc să vă găsească o activitate part-time

Te gândești la reducerea orelor, astfel încât să poți gestiona mai bine munca și viața? Consultați aceste site-uri pentru a începe căutarea unui loc de muncă cu fracțiune de normă.

Comunicațiile orientate spre poliție

Comunicațiile orientate spre poliție

Politicile comunitare subliniază patrulele proactive și soluționarea problemelor, utilizând modelul SARA, pentru a ajuta departamentele de poliție să își servească mai bine comunitățile.