Cel mai bun mod de a mulțumi unui intervievator

Acordând timp pentru a mulțumi unui intervievator după un interviu cu o scrisoare de mulțumire, notă sau e-mail nu este doar o etichetă bună de interviu, ci și vă întărește interesul pentru această poziție. Utilizați și scrisoarea dvs. de mulțumire pentru a aborda problemele și preocupările care au apărut în timpul interviului.

Puteți, de asemenea, să luați în considerare scrisoarea dvs. de mulțumire ca un pas de vânzări follow-up. Revedeți de ce doriți lucrarea, calificările dvs., cum puteți contribui la organizație și așa mai departe. Adu-ți aminte de ce ești cel mai bun candidat pentru această slujbă.

Scrisoarea dvs. de mulțumire este, de asemenea, ocazia perfectă de a discuta ceva de importanță pe care nu l-ați răspunde la fel de bine cum v-ați fi dorit în timpul interviului de angajare. Țineți minte, deși nota dvs. de mulțumire ar trebui să fie scurtă și la limită. Câteva paragrafe scurte sunt multe.

Dacă nu sunteți sigur cum să scrieți o scrisoare mulțumindu-vă intervievatorul, faceți timp pentru a examina eșantionul nostru vă mulțumesc scrisori, vă mulțumesc note, și vă mulțumesc mesaje de e-mail.

Utilizați fapte cheie din interviul în vă mulțumesc

Există câteva fapte importante pe care trebuie să le eliminați din interviu, astfel încât să puteți obține scrisoarea dvs. de mulțumire. De exemplu, trebuie să știți cine v-a intervievat. Care era numele ei și cum este scris corect? Ea merge cu un nume mai formal pe cartea de vizită? Care era titlul ei? Acesta este locul unde schimbul de cărți de vizită vine la îndemână. Dar dacă nu aveți cărți de vizită sau din anumite motive acest schimb nu sa întâmplat, verificați directorul companiei sau site-ul Web pentru a obține aceste informații.

S-ar putea să fie alții care au intrat în sala de interviu sau care v-au alăturat pentru un tur al biroului sau al facilității. Este bine să schimbați și cărțile de vizită cu ei. Le puteți menționa în nota dvs. pentru intervievatorul principal. În funcție de durata petrecută cu ei, poate doriți să trimiteți și acelorași oameni o notă.

Nu doare niciodată să fie în bunele grații ale multor oameni din compania cu care intervievați. Niciodată nu știți cine va face lobby pentru a fi alegerea de top. Asigurați-vă că au informațiile de contact de pe cardul dvs. și le trimiteți o scrisoare de mulțumire dacă considerați că este necesar.

Ați putea dori, de asemenea, să luați o notă mentală despre ceea ce v-ați plăcut cel mai bine la locul de muncă și despre orice hobby sau interese pe care le-ați avut în comun cu intervievatorul. Acestea pot face adăugiri bune pentru a vă personaliza nota de mulțumire.

E-mail, notă tipărită sau card scrise de mână la interviu?

Odată, o singură carte scrisă sau scrisoare ar face. Dar, în aceste zile, un e-mail este acceptabil ca un semn de mulțumire pentru un interviu de angajare. Dar nu uitați să nu fiți prea informali - folosiți titluri oficiale și salutări și semnături adecvate. O scrisoare scrisă și semnată este, de asemenea, bună și chiar și o carte scrisă de mână poate fi o atingere plăcută în funcție de intervievatorul și tipul de loc de muncă la care ați solicitat. Indiferent de modul în care compuneți și trimiteți nota, asigurați-vă că ați corectat-o ​​și ați verificat-o. O simplă greșeală ar putea fi o grevă mare împotriva ta.

Cea mai bună parte a utilizării unui e-mail este viteza și precizia livrării. În timp ce orice formă de comunicare se poate rătăci, dacă ați schimbat deja e-mailuri, puteți fi siguri că va fi primit de către intervievator. O notă tipărită sau o carte poate fi mai personală, dar poate dura mai mult pentru a ajunge la intervievatorul, mai ales într-o companie mai mare, cu o încăpere mare de corespondență, unde bucăți de poștă schimbă multe mâini.

În timp ce e-mailurile pot fi trimise imediat, cel mai bine este să așteptați cel puțin o jumătate de zi înainte de a le trimite. Dacă interviul a fost după-amiaza, trimite-l în dimineața următoare.Dacă interviul a fost dimineața, trimiteți nota la sfârșitul zilei de lucru.

Mai multe sfaturi pentru interviul de angajare

Te pregătești pentru un interviu de angajare? Aruncați o privire la sfaturile noastre pentru toate tipurile de interviuri, inclusiv interviuri telefonice, interviuri secunde, interviuri de prânz și cină, interviuri comportamentale, interviuri în public și mai multe sfaturi pentru succesul interviului.