Căutarea de locuri de muncă în șomaj și cerințele de muncă
Cautarea unui loc de munca in Germania
Cuprins:
- Trebuie să căutați o muncă în timp ce colectați șomajul
- Cerințele privind șomajul "disponibile pentru muncă"
- Cerințele de căutare a muncii pentru șomaj
- Cerințe de raportare
- Cerințele de lucru privind șomajul pentru lucrătorii din Uniune
- Somaj sfaturi
Când colectați șomajul, trebuie să fiți disponibil pentru muncă și să căutați în mod activ un loc de muncă. Trebuie să fiți pregătiți, dispuși, disponibili și capabili să lucrați și este posibil să vi se solicite să raportați activitățile dvs. de căutare de locuri de muncă. Deoarece cerințele privind căutarea unui loc de muncă și cerințele de muncă variază în funcție de stat, trebuie să verificați site-ul web al statului pentru a vă verifica conformitatea, dar există câteva linii directoare generale.
Trebuie să căutați o muncă în timp ce colectați șomajul
În timp ce regulile privind căutarea unui loc de muncă variază de la stat la altul, lucrătorii șomeri care colectează beneficii trebuie să caute un loc de muncă. Lucrătorii care muncesc sunt deseori obligați să raporteze cu privire la căutarea unui loc de muncă la departamentul de șomaj al statului. De asemenea, li se poate cere să păstreze un jurnal de căutare a locurilor de muncă pentru a le oferi biroului șomajului, la cerere.
Cerințele de căutare a locurilor de muncă pentru șomaj variază în funcție de reglementările din statul din care colectați prestațiile, precum și de tipul beneficiilor pe care le colectați.
Cerințele privind șomajul "disponibile pentru muncă"
Lucrătorii care sunt șomeri trebuie să fie trebuie să fie disponibili pentru o muncă adecvată și să caute în mod activ locuri de muncă potrivite. Acest lucru include, cel puțin, faptul că sunteți gata să acceptați imediat munca dacă vă este oferit un loc de muncă. De asemenea, trebuie să fiți dispus să acceptați ocuparea forței de muncă pentru toate schimburile și zilele care sunt normale pentru ocupația dumneavoastră. Trebuie să acceptați salariul pe care cei mai mulți angajatori din zona dvs. plătesc pentru ocupația dvs. pentru cineva cu calificările și experiența dvs. și trebuie să fiți dispus să călătoriți la o distanță rezonabilă.
Cerința de călătorie la muncă considerată rezonabilă ar putea fi la fel de mult ca o oră, până la o oră și jumătate în fiecare direcție.
Cerințele variază în funcție de durata șomajului și de colectarea beneficiilor prelungite. În unele cazuri, vi se poate cere să acceptați orice lucrare pe care sunteți capabilă să o desfășurați, nu doar un loc de muncă similar în câmpul în care ați fost concediat.
Cerințele de căutare a muncii pentru șomaj
În timp ce regulile și cerințele variază în funcție de stat, multe state se așteaptă ca lucrătorii șomeri să se înregistreze, să păstreze un jurnal de alergare al căutării lor de locuri de muncă și să raporteze periodic.
Acest lucru poate varia de la prezentările săptămânale la conturile lunare.
În statul Washington, de exemplu, lucrătorii șomeri sunt obligați să păstreze un jurnal de căutare a locurilor de muncă pentru fiecare săptămână în care solicită prestații de șomaj. Trebuie să existe un total combinat de trei contacte cu angajatorul sau cu activități de căutări aprobate în fiecare săptămână. Jurnalul trebuie să conțină informații despre companie, cum a fost efectuat contactul (personal, telefon, online, e-mail, fax), numele de contact sau confirmarea aplicației și tipul de contact.
New York, ca un alt exemplu, cere lucrătorilor fără loc de muncă să solicite sau să contacteze mai mulți angajatori potențiali în fiecare săptămână. De asemenea, trebuie să păstrați o evidență a căutării dvs. de muncă care include numele angajatorului, adresa și numărul de telefon, data de contact, metoda de contact, poziția solicitată, dacă a fost acceptată o cerere și rezultatul contactului.
Cerințe de raportare
Pentru căutarea șomajului și cerințele de raportare în statul dvs., consultați site-ul web al biroului dvs. pentru șomaj de stat. Oricare ar fi cerințele de stat, ar trebui să păstrați un cont personal al activităților dvs. de căutare de locuri de muncă, pentru a vă ajuta să urmăriți aplicațiile dvs. și să urmați corespondența.
Cerințele de lucru privind șomajul pentru lucrătorii din Uniune
În majoritatea cazurilor, nu trebuie să căutați personal, dacă aparțineți unei uniuni care nu vă permite să căutați un loc de muncă pe cont propriu. Cu toate acestea, trebuie să fiți în stare bună cu sindicatul și cu lista de sesizare pentru muncă. Asigurați-vă că vă notificați uniunea dacă vă pierdeți locul de muncă și spuneți-i că sunteți în căutarea unei noi poziții.
Somaj sfaturi
Dacă vă aflați șomer, nu uitați să depuneți cât mai curând posibil ajutoare de șomaj, deoarece întârzierea va cauza întârzierea primirii asistenței. Verificați site-ul web al statului dvs. pentru regulile specifice privind beneficiile și cerințele și nu ezitați să apelați sau să vizitați biroul dacă aveți întrebări sau aveți nevoie de clarificări cu privire la oricare dintre proceduri. Departamentul dvs. de stat al muncii este acolo pentru a vă ajuta să obțineți asistență financiară dacă sunteți șomer, dar și important, pentru a vă ajuta să găsiți un nou loc de muncă și să vă întoarceți la muncă.
Sfaturi pentru căutarea de locuri de muncă în cazul în care Angajatorii recrutează
Dacă sunteți conștient de situația în care companiile caută solicitanți, puteți să vă poziționați pentru a crește șansele de a fi găsiți prin angajarea de manageri.
Cum de a crea o declarație de branding pentru căutarea de locuri de muncă - găsiți-vă de locuri de muncă vis
30 de zile pentru visul dvs. Job: Sfaturi despre cum să scrieți o declarație de branding pe care să o utilizați pentru căutarea dvs. de locuri de muncă, cum să o utilizați și exemple de declarații de branding.
Participați la un târg de locuri de muncă pentru a vă spori căutarea de locuri de muncă - găsiți-vă de locuri de muncă vis
30 de zile la visul dvs. Job: găsiți cele mai bune târguri de locuri de muncă pentru dvs., și pentru a profita la maximum de experiența dvs. de locuri de muncă echitabil.