12 moduri de a spune că nu veți obține o ofertă de locuri de muncă
The Secrets of Prosperity - Pastor Dotun Salako
Cuprins:
Una dintre cele mai grave părți ale căutării de locuri de muncă nu este audierea din partea angajatorilor, chiar și după un interviu. Din păcate, aceasta pare a fi norma în aceste zile, mai degrabă decât excepția. Deci, vă puteți considera norocos dacă auziți ceva în timpul procesului de interviu.
Când primiți informații de la un manager de angajare sau dacă întrebați unde vă aflați, de multe ori nu veți primi un răspuns direct. Dacă sunteți suficient de norocoși să primiți feedback, iată câteva dintre lucrurile pe care le-ați auzit de la un manager de angajare atunci când nu vor să vă angajeze, dar nu doriți să veniți imediat și să-l spuneți.
12 moduri de a ști că nu veți obține o ofertă de locuri de muncă
În câteva cazuri, ar putea fi adevărat și o ofertă de muncă se poate întâmpla la un moment dat în viitor. În altele, probabil că nu veți primi o ofertă de muncă dacă auziți una dintre următoarele declarații de la un manager de angajare.
- Trebuie să luăm în considerare câțiva alți candidați înainte de a lua o decizie.Probabil că nu sunteți în căutarea unui loc de muncă. Vă spun că compania va intervieva alți solicitanți înseamnă că nu sunteți un candidat de top.
- Îți păstrez CV-ul.Sunt câteva lucruri care sunt depuse în aceste zile și CV-ul dvs. probabil că nu va fi unul dintre ele.
- Poziția a fost pusă în așteptare. Finanțarea pentru această poziție a fost suspendată.Poate că angajatorul se abate de la ocuparea postului, dar cel mai probabil nu vă va angaja pentru asta.
- Vom merge mai departe cu alți candidați a căror calificare este un meci și mai puternic. Deși sunteți calificat pentru această poziție, am decis să selectăm un alt candidat.Aceasta este o modalitate frumoasă de a vă spune că nu sunteți persoana potrivită pentru această slujbă.
- Am decis să ne mutăm într-o altă direcție.Un alt mod frumos de a spune că nu aveți calificările pe care managerul de angajare îl caută.
- Am decis să păstrăm poziția deschisă, dar nu mergem înainte în acest moment.Nu este absolut nimic, dar este îndoielnic că veți auzi ceva mai mult de la angajator.
- Nu vom ocupa poziția acum.Există o șansă că acest lucru este legitim și ați putea avea încă o șansă la locul de muncă, dar nu mi-aș ținea respirația în așteptare. În multe cazuri, veți vedea anunțul anunțat din nou.
- Această slujbă nu pare a fi cea mai potrivită pentru tine.S-ar putea să reușiți să salvați această oportunitate dacă puteți convinge angajatorul că sunteți bine pregătit pentru acest loc de muncă, dar este o lovitură lungă.
- Locul de muncă pare prea mult pentru tine. Acest loc de muncă nu este suficient de mare pentru tine.Când vi se spune că locul de muncă nu este la un nivel adecvat, managerul de angajare consideră că sunteți supracalificat și nu veți rămâne în jur dacă sunteți angajat.
- Am ocupat poziția cu un candidat intern. Am promovat pe cineva din interior.Poate că au, și poate că nu au făcut-o, dar în orice caz, nu te angajează.
- Ne simțim că nu v-ar fi stimulat suficient aici și mi-ar plăcea să vă plictisiți.Chiar dacă nu credeați că slujba ar fi plictisitoare, nu veți avea șansa de a afla.
- A coborât la doi candidați, iar abilitățile ei au fost ușor mai apropiate de ceea ce căutam.N-ai primit slujba, dar cel puțin erai aproape.
Ofertă de locuri de muncă, acceptare de locuri de muncă și scrisori de respingere a locurilor de muncă
Găsiți scrisori și șabloane pentru oferta de locuri de muncă, scrisori contra ofertei și scrisori de respingere a candidatului, cu sfaturi de scriere.
10 lucruri de luat în considerare înainte de a spune Da la o ofertă de locuri de muncă
Ar trebui să luați oferta de muncă - sau nu? Iată câteva lucruri importante de luat în considerare înainte de a vă decide să vă deplasați la o poziție la o nouă companie.
Participați la un târg de locuri de muncă pentru a vă spori căutarea de locuri de muncă - găsiți-vă de locuri de muncă vis
30 de zile la visul dvs. Job: găsiți cele mai bune târguri de locuri de muncă pentru dvs., și pentru a profita la maximum de experiența dvs. de locuri de muncă echitabil.