• 2024-11-21

Descrierea profesorului: salariu, abilități și altele

Ce face un profesor bun?

Ce face un profesor bun?

Cuprins:

Anonim

Profesorii instruiesc studenții într-o gamă largă de discipline, de la domenii standard de studiu cum ar fi matematica, știința și limba engleză la alte discipline precum arta, muzica și educația fizică. Elevii de învățământ primar, de obicei, cu același grup de elevi în fiecare zi la un anumit nivel de clasă, în timp ce profesorii din licee și școlile medii vor lucra cu un grup diferit de elevi la fiecare oră, concentrându-și, de regulă, eforturile de predare pe nu mai mult de una sau două subiecți.

Responsabilități și responsabilități pentru profesori

A fi profesor de obicei necesită capacitatea de a gestiona următoarele sarcini:

  • Familiaritatea cu reperele și standardele
  • Lectura
  • Discuție de lider
  • Creați planuri de lecție
  • Evaluați elevii
  • Lucru unu la unu
  • Lucru de grup
  • Faceți cunoștință cu părinții

În funcție de subiectul pe care îl predau și de nivelul de clasă, profesorii îi instruiesc pe elevi în conformitate cu un curriculum care include repere și procese de revizuire. Ei planifică, dezvoltă, scriu și implementează programe în sala de clasă, în conformitate cu cerințele de învățământ școlar și de stat, ținând evidența realizărilor elevilor și urmărindu-și abilitățile.

Profesorii trebuie să țină cabinetele de clasă angajate în timp ce încă evaluează elevii în mod individual și lucrează unul câte unul cu elevii atunci când este necesar. Comunicarea cu părinții este, de asemenea, o parte importantă a locului de muncă, mai ales atunci când elevii se luptă și au nevoie de ajutor suplimentar sau atenție în afara sălii de clasă.

Salariul profesorilor

Biroul de statistici al forței de muncă din S.U.A. diferențiază între profesorii de învățământ secundar și primar atunci când raportează cu privire la salarii. În timp ce numerele sunt destul de similare, profesorii de liceu câștigă ceva mai mult. Salariul mediu median de 55.790 dolari acoperă toți cadrele didactice, dar partea superioară și inferioară de 10% pentru profesorii de școală primară sunt puțin mai mici, respectiv 92.770 $ și 37.340 $.

  • Salariul mediu median: $ 55.790 (26.82 $ / oră)
  • Salariu anual de top 10%: $ 95,380 (45,85 $ / oră)
  • Min 10% Salariu anual: $ 39,080 ($ 18,79 / oră)

Sursă: Biroul statistic al muncii din SUA, 2017

Educație, formare și certificare

Toate statele solicită ca profesorii să beneficieze de licență și, pentru a obține o licență, cadrele didactice trebuie să fi obținut o diplomă de licență în cadrul unui program acreditat de formare a cadrelor didactice.

  • Educaţie: Majoritatea programelor oferă căi separate pentru învățământul primar și învățământul secundar. Elementar ed. programele pregătesc în mod obișnuit profesorii pentru predarea grădiniței prin intermediul clasei a șasea, în timp ce ediția secundară. programele pregătesc profesorii pentru slujbe de la gimnaziu și liceu. Cele mai multe programe necesită un minim de un semestru de predare elevilor.
  • Certificare: Cerințele specifice variază de la stat la altul, dar un certificat inițial de predare durează de obicei cinci sau șase ani și acoperă educația elementară sau învățământul secundar. Ed. Secundară. Certificatele de predare includ certificări pentru anumite discipline, cum ar fi limba engleză sau biologie. De asemenea, certificatele necesită de multe ori ca profesorii să completeze un anumit număr de credite pentru formarea continuă, pentru ca certificatul să fie reînnoit la momentul potrivit.

Competențe și competențe pentru profesori

Profesorii de succes trebuie să fie capabili să se conecteze cu elevii într-o manieră semnificativă care depășește subiectul disciplinei. Unii dintre profesorii de abilități trebuie să includă:

  • Comunicare verbala: Profesorii trebuie să împărtășească în mod eficient informații cu studenții, colegii și părinții. Atunci când prezintă lecții studenților, profesorii trebuie să poată face acest lucru într-un mod care să țină studenții angajați și interesați.
  • Ascultare: Comunicarea este o stradă bidirecțională și, pentru a evalua în mod eficient elevii, cadrele didactice trebuie să poată înțelege cum și de ce elevii ar putea avea dificultăți sau de ce trebuie să fie contestați în continuare.
  • Răbdare: Elevii învață la rate diferite, astfel încât profesorii trebuie să fie răbdători cu cei care se luptă și elaborează modalități de a le ajuta.
  • Gândire critică: Evaluarea progresului este mai mult decât doar atribuirea de sarcini și teste. Profesorii trebuie să fie capabili să-și analizeze propriile lecții și dacă sunt sau nu ajung la elevi în mod eficient.
  • Pasiunea pentru învățare: Cei mai eficienți profesori sunt, în general, cei care iubesc cu adevărat învățarea. Elevii recunosc acest lucru și sunt mai predispuși să învețe să obțină acea pasiune din partea profesorilor care o au.

Outlook de lucru

Potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA, creșterea numărului de locuri de muncă pentru profesori este estimată la aproximativ 8% pentru deceniul care se va încheia în 2026. Acest lucru este puțin mai bun decât creșterea de 7% prevăzută pentru toate ocupațiile.

Mai mulți factori influențează disponibilitatea locurilor de muncă. Cei care au certificat să predea matematică sau știință sunt de obicei în cerere mai mare decât cei care predă limba engleză sau studii sociale. De asemenea, există o concurență mai redusă pentru locurile de muncă în mediul urban sau rural decât în ​​zonele suburbane. Deci, un profesor de matematică sau de știință care dorește să lucreze într-un oraș dens populat are mai multe șanse de a găsi un loc de muncă mai ușor decât un profesor de engleză care caută să muncească în cartierele suburbane.

Mediu de lucru

În mod obișnuit, profesorii au propriile săli de clasă pe care sunt capabili să le aranjeze și să le decoreze propriilor gusturi, relevante pentru subiectul și nivelul la care predau. Profesorii de liceu și de gimnaziu vor învăța adesea două sau trei secțiuni de cel mult două sau trei cursuri, în timp ce profesorii de școală primară vor lucra în general cu același grup de studenți pentru cea mai mare parte a zilei, predând mai multe discipline.

Program de lucru

Numărul orelor de școlarizare variază de la un district la altul în țară, dar majoritatea școlilor încep în intervalul 7-8 a.m. și concediază studenții în intervalul 2: 30-3: 30. În mod obișnuit, profesorii sosesc cu 30 de minute până la o oră înainte ca orele să înceapă și să plece 30 de minute până la o oră după terminarea orelor. Profesorii care coach sau ajută să conducă alte activități extracurriculare deseori vor lucra în seara pentru practici sau jocuri.

Anii școlari durează în mod obișnuit circa 40 de săptămâni, cu o pauză de vară prelungită, dar unele districte școlare își răspândesc pauzele în decursul întregului an calendaristic. Majoritatea profesorilor își folosesc pauzele pentru a preda fie o școală de vară, fie pentru a-și continua propria educație, în funcție de cerințele de stat în care trăiesc.

Cum să obțineți slujba

STUDIU

Profesorii trebuie să obțină o diplomă de licență ca parte a unui program de formare.

STUDENT TEACHE

Cele mai multe programe necesită cel puțin un semestru de predare a studenților, dar multe alte programe se așteaptă ca elevii să lucreze în săli de clasă chiar înainte de a preda elevul.

CERTIFICARE

Stările diferite au standarde diferite, însă toți solicită profesorilor să treacă un test pentru a obține un certificat de predare.

Compararea locurilor de muncă similare

Locurile tradiționale de predare K-12 nu sunt singura modalitate de a lucra în domeniul educației. Alte cariere similare, cu salarii medii anuale, includ:

  • Consilier școlar și de carieră: $55,410
  • Profesor de profesie și educație tehnică: $55,240
  • Invatator: $28,990

Sursă: Biroul statistic al muncii din SUA, 2017


Articole interesante

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.