• 2025-04-02

Aflați cum să spuneți dacă un e-mail de serviciu este o înșelătorie

SysTools AOL Mail Backup | Backup AOL E-Mails (On Windows)

SysTools AOL Mail Backup | Backup AOL E-Mails (On Windows)

Cuprins:

Anonim

Cum puteți spune dacă un mesaj de poștă electronică cu privire la un loc de muncă este o înșelătorie? Poate fi dificil să se facă diferența între locurile de muncă false și mesajele e-mail legitime legate de angajare. Cu toate acestea, multe escrocherii de locuri de muncă vă vor trimite un e-mail care vă spune că ați obținut serviciul înainte de a vă întâlni personal cu dvs.

Ocazional, "angajatorul" vă va vorbi pentru scurt timp la telefon, dar cea mai mare parte a contactului dvs. cu "compania" va fi prin e-mail. În mod obișnuit, "compania" vă va cere să transmiteți sau să efectuați sume de bani dintr-un cont personal într-un alt cont. Fiți precaut atunci când o companie vă solicită să gestionați bani pentru ei; nici un angajator legitim nu va va cere sa transferati bani sau sa platiti pentru a fi angajat.

Tipuri de escrocherii prin e-mail

Unele escrocherii de locuri de muncă nu utilizează chiar site-uri de căutare pentru locuri de muncă; în schimb, ei trimit e-mailuri direct la adrese de e-mail individuale. Puteți primi un e-mail care vă oferă o slujbă; e-mailul este adesea dintr-un cont Yahoo, AOL, Gmail sau Hotmail, deși înșelătorii folosesc ocazional un nume de domeniu fals al companiei.

Încă o dată, aceste oferte de muncă nesolicitate nu sunt legitime; nici o companie nu vă va oferi un loc de muncă fără a ști chiar cine sunteți. Alte escrocherii prin e-mail utilizează o tehnică numită "spoofing". Vă trimit un e-mail care conține un link către o postare care pare să provină dintr-un site legitim de căutare de locuri de muncă, dar este, de fapt, frauduloasă.

Cum de a spune dacă un e-mail de serviciu este o înșelătorie

Iată un exemplu de o muncă tipică înșelătorie la domiciliu pe care am primit-o prin e-mail. Mesajul nesolicitat de postare a unui mesaj de poștă electronică a venit cu un logo CareerBuilder și mi-a spus că l-am primit deoarece CV-ul meu era pe CareerBuilder (nu este).

Adresa de răspuns este o adresă de e-mail Gmail și mesajul nu mi-a fost adresat. Când am lovit răspunsul, am descoperit că a fost trimisă la o adresă de e-mail pe care nu am folosit-o niciodată pentru căutarea unui loc de muncă. Mesajul spune să răspundă la e-mail pentru a obține mai multe informații și o cerere.

Toate cele de mai sus sunt steaguri roșii. A fost un mesaj e-mail nesolicitat - nu am aplicat pentru post sau am postat CV-ul meu. Mesajul nu mi-a fost adresat, iar adresa de întoarcere a fost o adresă de e-mail personală, nu una de companie. Când am Googled numele companiei, rezultatele de top au fost toate pe site-urile de avertizare înșelătoare. În plus, procesarea plăților reprezintă o înșelătorie tipică, concepută pentru a colecta informațiile despre contul dvs. bancar.

Pur și simplu, nu răspundeți la ofertele de locuri de muncă care vă cer sâni bani, cecuri de numerar, trimiteți informațiile despre cartea dvs. de credit, plătiți un raport de credit sau efectuați alte tranzacții care necesită o taxă pentru a vă angaja.

Lucrați la domiciliu e-mail de locuri de muncă înșelătorie exemplu

Dragă, Company Name a fost înființată în 20XX de către o echipă internațională de experți în marketing și marketing. Suntem specializați în furnizarea de rezultate pozitive prin rezolvarea problemei de schimb valutar, precum și a plăților și tranzacțiilor online, instrumentele lor fiind soluții inovatoare, tehnici de performanță ridicată și tehnici de optimizare a comerțului electronic.

Oferim un loc de muncă "la domiciliu" cu funcții part-time "Regional Manager". Aceasta include procesarea plăților între clienții partenerilor noștri și compania noastră, asigurarea faptului că toate datele personale referitoare la clienți sunt menținute, exacte și păstrate în mod discret, identificând oportunități de îmbunătățire a furnizării serviciilor.

Tipul poziției: Permanent. Program de lucru: 9:00 AM - 1:00 PM în timpul săptămânii. Variabila ore suplimentare este de asemenea obligatorie Tipul ocupației: part-time (1-5 ore pe zi ocupație). Salariu: 40 USD pe oră.

Calități și abilități profesionale:

Scrupulos și harnic;

Cunoscător în calculatoare;

Bune aptitudini organizatorice și administrative;

Procedurile de plată din experiența anterioară ar constitui un avantaj;

Abilitatea de a lucra independent.

Răspundeți la acest e-mail pentru a primi informații suplimentare și formulare de solicitare.

Cu stimă, Robert Hugley, Manager de resurse umane, Numele Companiei


Articole interesante

Locuri neobișnuite de reclamă

Locuri neobișnuite de reclamă

Aceste zile, întrebarea nu este "unde ar trebui să fac publicitate?", Dar "unde nu ar trebui să fac publicitate ?!" Și niciodată nu crede că nu se poate face.

Viitoarele scriitori din New York Writers Workshop Fiction Classes

Viitoarele scriitori din New York Writers Workshop Fiction Classes

Asigurați-vă că vă pregătiți pentru atelierele scriitorului cu mult înainte de timp. Acest lucru vă va ajuta să vă pregătiți și să știți care ar putea funcționa cel mai bine pentru dvs.

Actualizați imaginea de profil pentru a vă conecta cu o privire - găsiți-vă de locuri de muncă vis

Actualizați imaginea de profil pentru a vă conecta cu o privire - găsiți-vă de locuri de muncă vis

30 de zile pentru visul dvs. Job: Ziua 6 include cum să vă asigurați că imaginile dvs. de profil online sunt la fel de actualizate și profesionale ca și profilurile dvs.

Este posibil să vă modernizați descărcarea militară?

Este posibil să vă modernizați descărcarea militară?

Vrei să știi cum să-ți îmbunătățești descărcarea de gestiune? Utilizați această recenzie pentru a obține sfaturi despre acest proces, inclusiv când să aplicați și unde să obțineți ajutor.

Care este politica Up sau Out?

Care este politica Up sau Out?

Firmele care au o politică de tip "up or out" sunt medii rapide în care angajații ajung fie la cele mai înalte niveluri, fie sunt concediați.

Aflați despre procentul de chirie în leasingul comercial

Aflați despre procentul de chirie în leasingul comercial

Aflați despre procentajele de leasing, care sunt comune în centrele de vânzare cu amănuntul, care necesită un chiriaș să plătească o rentă de bază plus un procent pe baza vânzărilor lunare.