Cum să scrieți un e-mail următor după ce ați trimis CV-ul

Dacă v-ați trimis CV-ul și scrisoarea de intenție (sau orice altă formă de solicitare de locuri de muncă) unui angajator și nu ați auzit înapoi, vă recomandăm să trimiteți un e-mail de urmărire. De asemenea, puteți să urmați un mesaj de e-mail dacă nu veți auzi înapoi după un interviu de angajare.

Din păcate, angajatorii nu țin mereu pe solicitanți informații cu privire la stadiul cererii lor. Prin urmare, este posibil să trebuiască să contactați pentru a stabili starea dvs. Dacă este făcut strategic, urmărirea poate fi o modalitate excelentă de a vă consolida motivul pentru care sunteți calificat pentru acest post și puteți obține chiar și o cerere mai atentă.

Un e-mail este o modalitate rapidă și eficientă de a contacta angajatorul. O scrisoare trimisă prin poștă ar putea dura prea mult: un angajator ar putea lua o decizie de angajare în acel moment. Un apel telefonic este o altă opțiune, dar este posibil să nu puteți obține informații de contact pentru managerul de angajare. Cu toate acestea, alegeți să vă apropiați, asigurați-vă că sunteți lustruit, profesionist și politicos.

Cum se scrie un e-mail următor

• Trimiteți-l după două săptămâni.Dacă nu ați auzit înapoi de la angajator la două săptămâni după trimiterea CV-ului și a scrisorii de intenție, luați în considerare trimiterea unui e-mail. Nu-l trimiteți mai devreme. Doriți să oferiți suficient timp angajatorului pentru a citi și a răspunde la cererea dumneavoastră.
• Trimiteți un e-mail, dacă este posibil.Angajatorii preferă în mod obișnuit să primească acest tip de mesaj prin e-mail; le permite să păstreze o evidență a contactului dvs. și pot răspunde rapid. Cu toate acestea, dacă aveți nevoie de un răspuns chiar mai rapid (de exemplu, știți că ar trebui să facă o decizie de angajare foarte curând), puteți încerca să ajungeți la angajator prin telefon.

• Utilizați o linie de subiect clară.În linia de subiect, includeți titlul lucrării pentru care solicitați și numele dvs. Acest lucru va permite angajatorului să știe exact ce este imediat despre e-mail.
• Fii curtenitor.Vrei să fii cât mai politicos și mai profesional în e-mailul tău. Începeți cu o salutură politicoasă și utilizați angajatorul sau numele managerului de angajare dacă îl aveți. Începeți e-mailul mulțumindu-l pe angajator pentru că vă acordați timp să vă uitați și să vă gândiți la CV-ul dvs.
• Ține-l scurt. Nu scrieți un e-mail extrem de lung. Mențineți-o scurtă, astfel încât angajatorul să poată să-l descopere rapid și să-ți înțeleagă scopul.

• Concentrați-vă asupra motivului pentru care vă potriviți bine.Amintiți-vă pe scurt angajatorului de ce sunteți bine pregătit pentru acest loc de muncă. Dacă aveți orice informații noi pe care doriți să le partajați (cum ar fi o nouă realizare la locul de muncă), puteți menționa aici.
• Puneți întrebări.Dacă aveți întrebări legate de locul de muncă sau de procesul de aplicare, puteți să le întrebați la sfârșitul e-mailului.
• Menționați o vizită.Dacă locuiți departe, ați dori să menționați un moment în care veți fi în vizită în zonă și veți putea să vă întâlniți.
• Examinați și editați.Acest e-mail este o altă ocazie pentru a face o primă impresie bună asupra angajatorului. Asigurați-vă că e-mailul dvs. este profesionist și complet editat.

Examinați exemple de e-mail

Este o idee bună să examinați exemple de e-mail și / sau șabloane înainte de a scrie e-mailul de urmărire. Împreună cu ajutorul cu aspectul dvs., exemple vă pot ajuta să vedeți ce fel de conținut ar trebui să includeți în documentul dvs.

În timp ce exemplele, șabloanele și instrucțiunile reprezintă un punct de plecare excelent pentru scrisoarea dvs., trebuie să vă adaptați întotdeauna e-mailurile pentru a se potrivi jobului special pentru care solicitați.

Exemplu de e-mail de urmărire

Examinați un exemplu de mesaj de e-mail pe care să-l utilizați atunci când nu ați auzit înapoi după trimiterea unui CV și a unei scrisori de intenție unui angajator.

Următorul exemplu de e-mail (versiunea text)

Linia de subiect: Poziția programatorului - Aplicația Jane Doe

Stimate Dl. Last Name, dacă aveți un nume, omiteți altfel această linie

Sper că subteți bine. Am prezentat un CV la începutul acestei luni pentru postul de programator anunțat în Times Union.

Sunt foarte interesat să lucrez la compania XYZ și cred că abilitățile mele, în special experiența amplă despre C ++ de la ABC Company, ar fi o potrivire excelentă pentru această poziție.

Dacă este necesar, aș fi bucuros să-mi retrimitez CV-ul sau să furnizez orice informații suplimentare de care ai nevoie în legătură cu candidatura mea. Pot fi contactat la adresa 555-555-5555 sau [email protected]. Aștept cu nerăbdare să ne auzim.

Multumesc ca ai luat in considerare.

Toate cele bune, femeie necunoscută

Mai multe scrisori de urmărire și mesaje

Ce veți scrie în scrisoarea dvs. de urmărire va depinde de tipul de interviu pe care l-ați avut, de starea cererii dvs. și de orice informații pe care angajatorul vi le-ar fi dat cu privire la notificarea solicitanților. Aici sunt mostre de mesaje și șabloane pentru o varietate de circumstanțe:

• Urmărire e-mail și exemple de scrisoare
• Interviul de muncă vă mulțumesc și scrisorile de urmărire

Ce să faceți dacă nu vă auziți înapoi

Dacă trimiteți mesajul dvs. și nu auziți înapoi după o săptămână, puteți încerca să îl contactați din nou pe angajator. În loc să trimiteți mai multe mesaje de e-mail, dacă puteți localiza o persoană de contact și un număr de telefon, vă recomandăm să încercați să continuați cu un apel telefonic. Puteți, de asemenea, să continuați cu un apel telefonic dacă managerul de angajare nu vă revine după un interviu de angajare.

Cu toate acestea, dacă nu auziți nimic înapoi după aceasta, este mai bine să începeți să vă gândiți la următoarea oportunitate de angajare. Nu țineți-vă căutarea de locuri de muncă așteptând să auziți de la un manager de angajare. Continuați să aplicați și să vă deplasați în timp ce așteptați să auziți despre interviuri și oferte de muncă, astfel că vânătoarea voastră de muncă nu se blochează.