• 2024-06-30

Cum se pot îmbrăca avocații cu succes pentru succes

PROBEZ ROCHII DE MIREASA IEFTINE DE PE ASOS! SUCCES SAU FAIL?!

PROBEZ ROCHII DE MIREASA IEFTINE DE PE ASOS! SUCCES SAU FAIL?!

Cuprins:

Anonim

Îmbrăcarea profesională este ceva pe care mulți tineri (și bărbați!) Se luptă atunci când se alătură forței de muncă. Este deosebit de greu atunci când codurile de îmbrăcăminte sunt adesea atât de vagi și uneori există întrebarea despre câtă personalitate puteți arăta atunci când vă aflați într-o atmosferă profesională. Nu te teme! Nu este la fel de înfricoșător cum pare. Iată trei situații cu care vă veți confrunta, fără îndoială, în calitate de tânăr avocat și cum să faceți față acestor situații.

Situația nr. 1: Interviu pentru angajare

Aceasta este o situație în care sfatul lui Barney Stinson este sunet - ar trebui să-l "potriviți" mereu pentru un interviu legal de angajare. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că nu vă puteți arăta un pic de personalitate. Înainte de interviu, faceți o mică cercetare în domeniul culturii companiei și apoi îmbrăcați îmbrăcămintea în consecință. De exemplu, dacă culoarea dvs. preferată este verde și purtați ceva verde vă face să vă simțiți încrezători în plus, faceți o apreciere asupra puterii voastre. Acest lucru ar putea lua forma unui colier de declarație, cămașă care este purtată sub jacheta costumului dvs. sau cravată - ceea ce credeți că este potrivit.

Vrei să fii cel mai bun sine la un interviu de angajare și dacă o culoare accentuată distractiv îți va face asta, ar trebui să găsești o modalitate de ao potrivi. O altă chestie de a te uita lizibil și profesionist la interviul tău de muncă? Asigurați-vă că costumul tău te potrivește bine. Un costum personalizat este cheia pentru a roti acest look, exact ceea ce vrei sa faci.

Situația # 2: Eveniment de rețea

Un eveniment de rețea necesită puțin mai multă distracție, deoarece în astfel de evenimente există adesea alimente sau chiar băuturi. Cu toate acestea, tot doriți să vă asigurați că vă prezentați în cea mai bună lumină posibilă. Bărbați, aici poți purta mai multe cămăși și cravate vibrante cu pantalonii îmbrăcăminți - nu te duci atât de departe încât să crezi că se întâmplă ceva, dar ar putea fi util să ieși din mulțime puțin. Femei, aici este locul unde îți arată stilul personal. Dacă vă simțiți încrezători în fustele creionului, purtați unul.

Dacă vă plac tocurile înalte, faceți robinetul preferat (atâta timp cât puteți merge și stați confortabil în ele). Aveți un colier de distracție care ar adăuga unele popuri la un ansamblu plain? Purtați asta. Vedeți unde merge asta. Ca și în cazul unui interviu de angajare, doriți să arătați cea mai bună versiune a dvs. și este la evenimente cum ar fi evenimente de rețea în care puteți glisa o parte din personalitatea dvs.

Situația # 3: Prima zi a unui nou loc de muncă

Înainte de a începe noul dvs. loc de muncă, nu uitați să întrebați pe cineva ce este codul de îmbrăcăminte. Dacă aveți noroc, vă vor da o copie a unui cod de îmbrăcăminte scris sau vă vor îndruma către locul în care veți putea să-l găsiți. Indiferent ce faceți, asigurați-vă că urmați codul de îmbrăcăminte în prima zi de lucru. În limitele codului de îmbrăcăminte, purtați ceva care aduce un mediu fericit între cele două C asociate cu îmbrăcămintea profesională - confort și încredere. Probabil vă puteți îmbrăca în mod similar cu modul în care v-ați îmbrăcat la interviu.

De când va fi prima dvs. zi, probabil că veți întâlni o mulțime de oameni și, eventual, veți merge mai departe decât de obicei în acest proces. Luați în considerare acest lucru atunci când vă alegeți încălțămintea. De asemenea, probabil că nu știți ce va fi temperatura biroului - unele birouri sunt ținute la temperaturi mai calde sau mai reci decât altele. Pentru prima zi, este recomandabil să vă îmbrăcați în straturi - poate o cămașă sau o bluză sub o blazer sau pulover. În acest fel, dacă e cool, aveți ceva să vă mențineți cald în timp ce vă stabiliți în noul birou și, dacă este cald, puteți să-l scoateți și să-l atârnați pe spatele scaunului (pentru prima zi, faceți sigur că cămașa ta are mâneci).

Indiferent de cazul în care vă îmbraciți, țineți cont de acest lucru - este perfect de acceptat să impulsionați o parte din personalitatea dvs. în alegerile dvs. profesionale de garderobă. Atâta timp cât respectați toate codurile de îmbrăcăminte și păstrați în minte situația în care vă aflați, sunteți liberi să fiți singuri. Sinele tău profesionist, adică.

Stil fericit!


Articole interesante

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Cum să obțineți o slujbă bună fără un grad de colegiu

Dacă vedeți un loc de muncă care pare a fi o potrivire ideală, dar nu trebuie să obțineți un grad de colegiu pentru aceasta, există încă modalități de a fi angajat fără diplomă.

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Cum să obțineți un loc de muncă printr-o agenție de personal

Agențiile de personal pot fi o resursă excelentă pentru solicitanții de locuri de muncă care caută un loc de muncă. Iată cum să lucrați cu ei în mod eficient.

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Răspunsul la o ofertă de stagiu pe care nu o doriți

Ați primit o ofertă de stagiu de care nu sunteți interesat, dar nu ați primit alte oferte. Obțineți câteva sfaturi despre cum să rezolvați această situație.

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

8 moduri de a vă angaja pe angajații dvs. încântați de locurile lor de muncă

Ca proprietar al unei întreprinderi mici, angajații dvs. pot fi una dintre cele mai mari resurse. Iată câteva modalități de a le face motivate și încântați.

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Obținerea angajaților să participe la beneficiile învățării

Aflați cum să depășiți obstacolele comune în calea învățării la locul de muncă și cum să vă motivați angajații să participe la beneficiile învățării.

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cum puteți trece la o carieră în HR

Cititorii pun întrebări despre cum să treacă la o carieră în HR. Mulți cititori și-au împărtășit poveștile de tranziție. De asemenea, expertul în resurse umane împărtășește ideile.