ISTP - Aflați mai multe despre tipul de personalitate Myers Briggs

Dacă ați mers la un consilier de carieră care a administrat Myers Briggs Type Indicator (MBTI), este posibil să fi aflat că tipul dvs. de personalitate este ISTP. Probabil vă întrebați ce vă pot spune aceste patru litere despre cariera dvs. și ce ar trebui să faceți cu ea. Acest articol vă va clarifica confuzia.

ISTP este unul dintre cele 16 tipuri de personalități Carl Jung, psihiatru identificat cu mulți ani în urmă. MBTI se bazează pe teoria sa. Jung a crezut că tipurile de personalitate sunt alcătuite din patru perechi de preferințe opuse pentru modul în care facem anumite lucruri. Noi energizăm prin introversiune (I) sau extroversiune (E), percepem informații prin simțirea (S) sau intuiția (N), luând decizii prin gândirea (T) sau senzația (F) P).

Fiecare dintre noi favorizează un membru al fiecărei perechi de preferințe față de celălalt. Asta nu înseamnă că codul dvs. este ISTP, deoarece rezultatele MBTI au indicat că preferințele dvs. sunt Introversia, Sensarea, Gândirea și Judecarea. Profesioniștii în domeniul carierei cred că codul poate fi folosit pentru a ajuta oamenii să facă decizii legate de carieră, cum ar fi alegerea unei cariere și acceptarea unei oferte de muncă. Aceasta este teoria Jungian pe scurt și modul în care se aplică pentru alegerea carierei tale. Acum, să examinăm codul mai atent.

Vom analiza ceea ce înseamnă fiecare preferință și apoi vom analiza modul în care puteți utiliza aceste informații pentru a lua decizii legate de carieră.

I, S, T și P: Ce înseamnă fiecare literă din Codul dvs. de personalitate

• I: Când auziți cuvântul "introversiune", ca majoritatea oamenilor, vă puteți gândi "timizi" sau "incapabili de a fi în jurul altora". De fapt, este mult mai mult decât atât. Ca cineva care preferă Introversiunea, sunteți energizați de lucrurile din interiorul vostru. Nu înseamnă că nu vă place să fiți în jurul altor persoane, doar că preferați să vă petreceți timpul în pace. Prin urmare, nu aveți nevoie de prieteni sau de colegi pentru a vă motiva.
• S: Ca persoană care favorizează sesizarea, folosiți cele cinci simțuri care vă ajută să decodificați informațiile care vă apar. Vedeți mai degrabă detalii decât modelele care ar putea să iasă din ele. Nu aveți tendința de a anticipa ce poate avea viitorul, dar trăiți pe deplin în prezent.

• T: Preferința dvs. pentru gândire înseamnă că aveți mult timp pentru a lua decizii. Nu pentru că sunteți indecis, ci pentru a vă lua în considerare toate opțiunile. Folosești logica, nu emoția. Nu vă deranjează criticarea oamenilor.
• P: Ca cineva care percepe, esti flexibil si spontan. Aceasta înseamnă că vă puteți adapta cu ușurință la schimbare. Cu toate acestea, în privința dezavantajelor, nu faceți foarte bine termenele limită.

Este important să rețineți că acestea sunt doar preferințele dvs. Aceasta înseamnă că, în timp ce preferați să faceți lucrurile într-un anumit mod, puteți să vă adaptați și să utilizați opțiunea opusă atunci când aveți nevoie. De asemenea, rețineți că fiecare preferință din tipul dvs. de patru preferințe afectează celelalte trei. În cele din urmă, preferințele dvs. sunt dinamice prin faptul că se pot schimba pe tot parcursul vieții.

Cum să utilizați codul pentru a vă ajuta cu decizii legate de carieră

Puteți lua în considerare tipul dvs. de personalitate atunci când alegeți o carieră sau decideți dacă să acceptați o ofertă de muncă bazată pe mediul în care va trebui să lucrați. Când faceți o alegere de carieră, ar trebui să vă uitați la cele două litere de mijloc din codul dvs., S și T. Pentru că preferați să vă simțiți și să gândiți, ar trebui să căutați ocupații în care să puteți rezolva probleme concrete. De asemenea, doriți să lucrați într-o carieră care să valorifice importanța luării unei decizii atente și deliberate. Luați în considerare, de asemenea, interesele, aptitudinile și valorile legate de locul de muncă atunci când alegeți o carieră. Sunt câteva opțiuni pentru a vă gândi:

Pilot de avion	Igienist dentar
Atletic Antrenor	EMT și Paramedic
Inginer Biomedical	Tehnician Tehnic
Brick Mason	Geologul
Cameraman	Agent de inteligență
Tâmplar	parajurist
Inginer constructor	Fotograf
Programator	Radiologic Technologist
Computer Systems Analyst	Dezvoltator de software

Preferințele dvs. de introversiune și percepție vă pot ghida atunci când decideți dacă un mediu de lucru va fi potrivit pentru dvs. Ca cineva care preferă introversiunea, vă veți bucura de luarea propriilor decizii cu privire la modul de finalizare a proiectelor. Deoarece termenele nu sunt chestia ta, ia în considerare un loc de muncă care vă permite să lucrați în propriul ritm.

surse:

• Site-ul Web al Fundației Myers-Briggs.
• Barone, Renee. (1998) Ce tip sunt eu?. NY: Cărți de pinguini.
• Pagina, Earle C. Privind la tipul: o descriere a preferințelor raportate de indicatorul de tip Myers-Briggs. Centrul de aplicații de tip psihologic.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara și Tieger, Kelly. (2014) Fa ce faci. NY: Hatchette Book Group.