• 2024-06-30

Televiziune / Film Producător Abilități de locuri de muncă lista și exemple

Janama Deinu Sina - Emotional Song | Film - To Bina Mo Kahani Adha | Archita | ODIA HD

Janama Deinu Sina - Emotional Song | Film - To Bina Mo Kahani Adha | Archita | ODIA HD

Cuprins:

Anonim

Producătorii de televiziune și de film sunt eroii nesuși ai oricărui film, program TV, comercial, etc. Unele dintre sarcinile pe care producătorii le pot face sunt gestionarea programelor, coordonarea locațiilor, supravegherea rescrierilor scenariilor și aranjarea finanțării. Dacă există o problemă de rezolvat sau o întrebare pentru a răspunde, producătorii preiau conducerea. După cum puteți vedea, există multe responsabilități potențiale diferite care pot face parte din rolul producătorului.

Iată o listă a celor cinci competențe primare pe care producătorii trebuie să le aibă, precum și listele anexate ale competențelor asociate utilizate de producătorii de succes.

Cum să utilizați liste de aptitudini

Puteți utiliza aceste liste de aptitudini pe tot parcursul procesului de căutare a carierei. Cel mai important loc pentru a include aceste cuvinte de calificare este în CV-ul dvs. Încercați să folosiți câteva dintre aceste cuvinte cheie atât în ​​rezumatul inițial al calificărilor, cât și în secțiunea Istoricul lucrărilor din CV-ul dvs.

Puteți utiliza aceste fraze în scrisoarea dvs. de intenție, menționând una sau două dintre aceste abilități în corpul scrisorii. Asigurați-vă că ați furnizat exemple specifice de momente când ați demonstrat aceste abilități la locul de muncă, de asemenea. Dacă există abilități specifice menționate în postarea de locuri de muncă, faceți un punct de ecou și subliniind aceste în scrisoarea dumneavoastră.

O a treia oportunitate de a menționa aceste cuvinte de calificare este în interviurile dvs. de angajare. Asigurați-vă că aveți cel puțin un exemplu de timp în care ați folosit fiecare dintre primele cinci seturi de competențe enumerate aici pentru a le împărtăși cu angajatorii.

Desigur, fiecare loc de muncă va necesita aptitudini și experiențe diferite, așa că citiți cu atenție descrierea postului, concentrați-vă pe abilitățile enumerate de angajator și adaptați-vă CV-ul și scrisoarea de intenție în consecință.

Top 5 Abilități de Producător

Organizarea / planificarea

Luați în considerare numărul de persoane implicate într-un proiect bazat pe film. De la medici scenariști la artiști scenariști pentru actori la servicii de artizanat pentru editori - personalul necesar este imens. Producătorii sunt adesea responsabili de angajare. Ulterior, producătorii trebuie să mențină atât personalul cât și proiectul pe drumul cel bun. Ele creează orare și schimbă informații astfel încât toată lumea să știe unde trebuie să fie și ce trebuie să facă. Organizația este vitală pentru acest rol. Vino pregătit pentru interviuri cu exemple de ori când ai creat programe și ai păstrat proiectele la termen.

  • Abilitati analitice
  • Atribuirea sarcinilor
  • delegând
  • Flexibilitate
  • Planificare
  • prioritizarea
  • De gestionare a timpului
  • Lucrul în mediu rapid

bugetarea

Odată ce finanțarea este aranjată, producătorii trebuie să se asigure că filmul sau emisiunea TV rămân în bugetul său. Producătorii ajută la stabilirea unui buget pentru fiecare departament și apoi să urmărească cheltuielile. Dacă solicitați un loc de muncă, menționați dimensiunea unui buget pe care l-ați gestionat, precum și descrierea modului în care ați tratat cu succes și ați rezolvat orice probleme legate de buget.

  • Gândire critică
  • Luarea deciziilor
  • Orientare detaliată
  • Estimarea costurilor
  • Menținerea relațiilor cu furnizorii
  • Asigurarea finanțării

Rezolvarea problemelor

Problemele neașteptate sunt frecvente în timpul filmărilor (precum și în etapele de planificare și post-producție). Poate un actor se rănește sau o locație se dovedește a nu funcționa. Scenariul poate avea nevoie de rescrieri neașteptate sau ar putea exista chiar o grevă de transport în oraș în timpul filmărilor. Producătorii sunt responsabili pentru înlăturarea obstacolelor și a unor noi planuri care se confruntă cu probleme. Când oamenii au întrebări sau preocupări, producătorii au răspunsuri. În interviuri, furnizați exemple clare ale abilităților dvs. de rezolvare a problemelor.

  • Estetică Judecată
  • Creativitate
  • Conducere
  • mentorat
  • Cercetare
  • Revizuirea modificărilor aduse scenariilor
  • Muncind sub presiune

Multifunctional

Deoarece producătorii poartă atât de multe pălării și sunt responsabili pentru multe aspecte variate ale unei producții, multitaskingul este o abilitate esențială. Un producător poate lucra la buget dimineața, apoi poate programa audiții în după-amiaza. A fi capabil să jonglezi cu ușurință multe responsabilități și să treci de la o sarcină la alta este esențială.

  • Evaluarea talentului
  • Oferte de închidere
  • Evaluarea scenariilor sau scripturilor
  • Generează idei de poveste
  • Gestionarea echipelor
  • Management de proiect
  • Recrutarea talentelor
  • Asigurarea drepturilor asupra proprietății intelectuale
  • Selectarea articolelor
  • Abilități de supervizare
  • lucru in echipa

Comunicare

Producătorii trebuie să aibă abilități puternice de comunicare scrisă și verbală. În cererea dvs. de locuri de muncă, trebuie să discutați despre stilul dvs. de comunicare. Distribuiți exemple despre modul în care ați împărtășit informații și ați discutat defalcările de comunicare.

  • Asertivitatea
  • Coaching
  • Colaborare
  • Editarea
  • explicarea
  • Abilități interpersonale
  • intervievarea
  • Ascultare
  • Motivând alții
  • negociere
  • Rețele
  • Punerea în aplicare a conceptelor către perspective
  • prezentarea
  • Social Media
  • Comunicații verbale
  • Scris

Perspectiva postului pentru producătorii de televiziune / film

Potrivit Biroului de Statistică a Muncii, 134.700 de persoane au fost angajate ca producători și directori în 2016; salariul mediu anual al acestora în mai 2017 a fost de 71.620 de dolari. Oportunitățile de carieră în acest domeniu se așteaptă să crească cu 12% până în 2026.


Articole interesante

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Modul în care managerii monitorizează și controlează comportamentul muncitorilor

Controlul managerului descrie una dintre funcțiile de bază de a fi manager, de a monitoriza și de a controla activitatea angajaților și proiectul de echipă.

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână reprezintă un loc de muncă cu normă întreagă?

Câte ore pe săptămână sunt considerate cu normă întreagă și care angajați respectă standardul? De asemenea, reglementările, politicile companiei și cerințele de salarizare a orelor suplimentare.

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Cât de mulți oameni folosesc Facebook în întreaga lume?

Statistici Facebook, numărul de utilizatori, conectarea persoanelor, rata de creștere. Informații despre numărul de persoane care utilizează și se înregistrează în Facebook în fiecare zi.

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Câte pagini ar trebui să fie un rezumat

Cât timp ar trebui să fie rezumatul mediu și care este diferența dintre un CV și un CV? Acest lucru și mai multe sunt subiectele abordate.

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Cati ani de experienta sa listati CV-ul tau

Nu este nevoie să vă listați întregul istoric de lucru în CV-ul dvs. Iată ce să includeți, care anii de experiență și ce date să includeți în CV-ul dvs.

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Cum funcționează împrumuturile de marjă

Împrumuturile de împrumut sunt o metodă comună de finanțare utilizată de investitori și extinse de firmele de brokeraj, oferind persoanelor credite extinse și risc crescut.