Un ghid pentru o interviu de succes

Deci, ați aterizat un interviu pentru o slujbă aparent minunată! Acum ce? Pentru a bloca o ofertă de muncă, va trebui să impresionați intervievatorii. Având abilitățile de interviu potrivite vă va ajuta să vă angajați.

Iată câteva sfaturi și strategii pentru interviuri eficiente de la pregătirea prin livrare.

Începeți prin a studia compania

Colectarea informațiilor despre un potențial angajator este crucială pentru pregătirea cu succes a unui interviu.

Primul pas este să revizuiți site-ul web al angajatorului, în special secțiunea Despre noi. Uitați-vă și la prezența socială a companiei. Acest lucru vă va oferi o perspectivă asupra modului în care compania dorește ca publicul să o perceapă. Cercetați istoria companiei, poziția acesteia pe piață și noile evoluții, în special schimbări recente sau planificate care ar putea afecta rolul dvs. Nu vă fie frică să cereți detalii suplimentare despre poziția la îndemână.

Când îți demonstrezi cunoștințele despre organizație în timpul unui interviu, acesta arată un interes real, ceea ce vreau să vadă intervievatorii.

Perspectivele descoperite în cercetarea dvs. vă pot ajuta, de asemenea, să vă calibrați răspunsurile la întrebări.

Vă imaginați în roluri

Dacă credeți că calificările dvs. și cerințele locului de muncă corespund perfect, nu vă lăsați să vă imaginați în acest rol. Când sunteți întrebat, fiți pregătit să comentați ceea ce puteți realiza în primele 60 sau 90 de zile la locul de muncă; cu toate acestea, nu se întâlnește ca un know-it-all-al cărui misiune este vorba despre schimbare.

Practica este perfectă

Pregătiți răspunsurile la întrebările frecvente de interviu. Acest lucru vă va ajuta să vă analizați fundalul și calificările pentru această poziție. În plus, gândirea prin răspunsurile dvs. vă va ajuta să vă încredeți în timpul interviului și să evitați ramblarea sau răspunsurile incoerente.

De asemenea, trebuie să fiți pregătit pentru întrebări de interviu comportamentale, pe care mulți dintre recrutorii de astăzi i-au adoptat ca o metodă preferată de selectare a candidaților. Aflați cum să vă pregătiți pentru această abordare comună prin intervievarea prin analizarea interviurilor bazate pe comportament.

Foarte frecvent, intervievatorii vă vor întreba dacă aveți întrebări pentru ei, așa că planificați înainte și aveți o listă de întrebări gata să întrebați. Obțineți chiar și mai multe sfaturi pentru ascultarea interviului, deci sunteți sigur că ați acoperit toate elementele de bază.

Cum să rezolvați întrebările despre salariu

Vizitați Centrul nostru de salarizare pentru informații privind salariul într-o gamă largă de domenii. Aceste date vă vor furniza informațiile de care aveți nevoie pentru a discuta despre ofertele salariale. Veți găsi, de asemenea, sfaturi pentru a trata cu succes aceste negocieri salariale.

Luați în considerare întrebările referitoare la cerințele dvs. de salarizare un semn bun. Angajatorii de obicei nu se ocupă de subiect decât dacă intenționează să vină la bord. Pe de altă parte, întrebările premature despre salariu sunt uneori folosite pentru a elimina candidații.

De exemplu, dacă instrucțiunile aplicației de angajare necesită includerea istoricului salariilor și a cerințelor salariale specifice, aceasta poate fi o tactică pentru a clasifica solicitanții drept "calificați cu cerințe salariale fezabile" și "calificați cu cereri de salarizare ridicată". Dar dacă intervievatorul vă încheie întâlnirea cu întrebări despre cerințele salariale, ar putea fi un semn că abilitățile și calificările dvs. sunt suficient de impresionante pentru a vă deplasa la următoarea etapă a procesului de selecție.

Evitați greselile tipice de interviu

Greșelile se întâmplă. Uneori, o întrebare vă va împiedica. Sau o situație neașteptată te va face să întârzii. Multe dintre cele mai frecvente greșeli de interviu pot fi evitate cu un pic de planificare - și o anumită conștientizare a animalelor intervievate peeves. Aruncați o privire la cele mai frecvente greșeli de interviu, împreună cu sfaturi despre cum să evitați să le faceți.

Țineți o repetiție de rochie

Adresați-vă unui prieten apropiat sau mentor pentru a efectua un interviu fals cu dvs. - cineva cu o înțelegere despre procesul de recrutare și de angajare este ideal! Înregistrați interviul fals și examinați-l pentru a vedea cât de bine răspundeți la întrebări.

Pe lângă faptul că acordați atenție răspunsurilor dvs. în timpul acestei exerciții, examinați postura și contactul vizual. Limba corpului în timpul unui interviu - de la strângerea de mâini inițiale când sunteți întâmpinată prin rămas-bun de la sfârșitul - poate face o diferență în modul în care intervievatorii vă percep.

Pregătește-te pentru ziua interviului în avans

Încercați să îmbrățișați interviul - asigurați-vă că se potrivește și că vă simțiți confortabil.

Nu așteptați până în ultimul minut pentru a obține indicații de orientare către locația de interviu și pentru a estima timpul de călătorie. Dați-vă timp suficient pentru a ajunge mai devreme de câteva minute, astfel încât să aveți timp să vă decomprimați și să vă relaxați înainte de întâlnire.

Înainte de a intra în interviu, asigurați-vă că telefonul este oprit sau este silențios. Ultimul lucru de care aveți nevoie este ca telefonul dvs. să dispară în mijlocul unui interviu de angajare!

Luând timp pentru a vă pregăti vă va ajuta să evitați stresul pentru interviul de angajare și vă va stabili pentru succesul interviului.