Ce este H.R. 5050 - Legea privind proprietatea comercială a femeilor
Managementul Resurselor Umane
Cuprins:
- Modificări legislative importante din H.R. 5050: Legea privind proprietatea comercială a femeilor
- Cum H.R. 5050 Actul Proprietarului Femeilor a îmbunătățit lucrurile pentru femei în afaceri
- H.R. 5050 a ajutat la împuternicirea femeilor cu rezultate statistice de afaceri impresionante ale femeilor pentru a le dovedi!
505 - Legea privind proprietatea comercială a femeilor a fost adoptată în 1988, cu ajutorul Asociației Naționale a Femeilor de Afaceri (NAWBO). H.R. 5050 a abordat nevoile femeilor în afaceri, oferind femeilor antreprenori recunoașterea, resursele și eliminând practicile discriminatorii de creditare ale băncilor care au favorizat proprietarii de afaceri de sex masculin.
Ce este H.R. 5050: Legea privind proprietatea comercială a femeilor?
Legea privind proprietatea comercială a femeilor a fost adoptată în 1988, cu ajutorul Asociației Naționale a Proprietarilor de Afaceri Femei (NAWBO). Actul a fost creat pentru a răspunde nevoilor femeilor din mediul de afaceri prin oferirea unei recunoașteri mai bune a femeilor antreprenorilor, a resurselor suplimentare și prin eliminarea practicilor discriminatorii de împrumut de către băncile care favorizează proprietarii de afaceri de sex masculin față de femei. Proiectul de lege a fost semnat în lege de către președintele Ronald Reagan.
Modificări legislative importante din H.R. 5050: Legea privind proprietatea comercială a femeilor
Multe schimbări semnificative și pozitive au fost aduse în adoptarea HR 5050. Iată câteva exemple importante ale unor schimbări majore pe care le putem vedea că au avut un impact direct și măsurabil asupra numărului și succesului deținătorilor de afaceri de femei în Statele Unite:
- Înființat programul pentru Centrul de Afaceri Femei.
- H.R. 5050 a cerut ca Biroul de recensământ din S.U.A. să includă societățile C atunci când prezintă date despre firmele deținute de femei. Înainte de includerea acestor date, statisticile pentru proprietarii de afaceri feminine nu au fost exacte și au diminuat contribuția vitală pe care o au femeile în lumea afacerilor. Potrivit NAWBO, prin includerea corporațiilor C deținute de femei, date noi au arătat "mai mult decât dublul numărul de persoane angajate de către întreprinderile aflate în proprietatea femeilor și de o jumătate de ori mai mare decât veniturile. "
- H.R. 5050 a eliminat toate legile individuale de stat care impunea femeilor să aibă un semn relativ de sex masculin un împrumut de afaceri.
- H.R. 5050 a impus crearea Consiliului Național pentru Afaceri pentru Femei (NWBC). Acest consiliu bi-partizan este alcătuit din femeile antreprenor și organizațiile de femei care îl sfătuiesc pe președinte, Congres și Asociația Micilor Afaceri (SBA) cu privire la recomandările de politici și programe.
Cum H.R. 5050 Actul Proprietarului Femeilor a îmbunătățit lucrurile pentru femei în afaceri
În 1992, numărul de proprietari de femei a fost de numai 26%. Până în 2002, numărul a crescut la 57%. Deși mai multe femei aleg să-și înceapă afacerile cu propriile lor finanțe private, accesul egal la împrumuturile pentru afaceri a permis numeroaselor femei să își înceapă și să-și dezvolte afacerile - fără a avea un co-semnat!
În 1989, în Statele Unite existau doar patru centre de afaceri pentru femei. În întreaga țară există mai mult de 100 de femei. Congresul a votat totuși să reducă finanțarea pentru centrele de dezvoltare ale femeilor, iar în 2009 nu sunt finanțate centre noi.
H.R. 5050 a ajutat la împuternicirea femeilor cu rezultate statistice de afaceri impresionante ale femeilor pentru a le dovedi!
Deși unele dintre aceste modificări legislative pot părea mici, acestea au avut un impact enorm și dramatic asupra numărului de femei care încep și își mențin cu succes propriile afaceri. În ultimii douăzeci de ani, de la implementarea lui H.R. 5050: Legea proprietarului afacerilor, femeile au ajutat femeile să înceapă și să crească afacerile private cu aproape două ori mai mult decât celelalte întreprinderi. În plus, 10,4 milioane de femei își dețin propria afacere - un număr care nu numai că a crescut, ci datorită lui H.R.
5050, femeile care dețin corporații C sunt de asemenea acum numărate.
Potrivit unui comunicat de presa, "NAWBO a fost in centrul acestui succes in crestere de peste 30 de ani. Prin conectarea proprietarilor de afaceri din întreaga industrie și a dimensiunilor de afaceri, NAWBO continuă să sporească influența femeilor antreprenor la nivel local, în comunitatea de afaceri mai largă a națiunii noastre și în întreaga lume ".
Închidere comercială de închiriere
Legile federale și de stat diferă atunci când evacuează un chiriaș care face faliment. Iată pașii implicați în evacuarea comercială pentru neplata chiriei.
Ce este un angajat care nu este scutit și cum este hotărât acest lucru?
Ce diferențiază un angajat care nu este scutit de la un angajat scutit la locul de muncă? Aflați despre impactul modificării propuse a pragului de salarizare.
Statutul limitărilor privind revendicarea privind hărțuirea sexuală
Aflați despre statutul limitelor privind depunerea declarațiilor de hărțuire sexuală și a proceselor și a parametrilor.