• 2024-11-21

Statutul limitărilor privind revendicarea privind hărțuirea sexuală

Sexul practicat cu regularitate îmbunătățește sănătatea fizică

Sexul practicat cu regularitate îmbunătățește sănătatea fizică

Cuprins:

Anonim

Un statut al limitărilor este timpul în care trebuie să inițiezi o acțiune în justiție (adică să depuneți o plângere sau un proces) împotriva unei alte persoane. "Ceasul" legal începe, de obicei, să ticăie în prima zi a primului incident de hărțuire sexuală, dar în unele state statutul de limitări poate începe la ultimul incident.

Cât timp trebuie să depuneți un proces de hărțuire sexuală

Cantitatea de timp în care trebuie să depuneți o plângere sau un proces depinde de trei lucruri:

  • Dacă lucrați pentru o agenție guvernamentală
  • Dacă nu lucrați pentru guvernul federal și doriți să depuneți o plângere la Comisia pentru egalitatea de locuri de muncă
  • Dacă intenționați să depuneți un proces civil, legile dvs. individuale ale statului. În majoritatea statelor, pretențiile de hărțuire sexuală sunt considerate "delictuale" și sunt supuse aceluiași statut de limitări precum legea privind vătămarea corporală (adică accidentele).

Dacă lucrați pentru guvernul federal, trebuie să depuneți mai întâi o plângere administrativă înainte de a putea depune un proces civil. Dacă lucrați pentru o companie publică sau privată (în principiu orice persoană, cu excepția unei agenții guvernamentale), nu trebuie să depuneți o plângere la Comisia Egalității de Șanse pentru Ocuparea Forței de Muncă (EEOC) înainte de a depune un proces. Cu toate acestea, dacă optați pentru faptul că EEOC se ocupă de plângerea dvs., statutul de limitări este mult mai scurt decât majoritatea legilor statului permit depunerea unui proces civil.

Avocatul de hărțuire sexuală din New Jersey, Leonard Hill, vă recomandă să depuneți întotdeauna o plângere formală la angajatorul dvs. înainte de a încerca să depuneți un proces. "Un angajator nu poate fi tras la răspundere pentru hărțuire sexuală sau discriminare dacă nu știa despre el. Depunerea unui raport oficial servește ca dovadă că a făcut-o".


Articole interesante

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Cum se construiesc obligațiuni puternice cu HR și Finanțe

Funcțiile de resurse umane și financiare sunt esențiale pentru rolul dvs. de manager. Se plătește să investească în construirea relațiilor cu aceste echipe.

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Un ghid de manager pentru coaching pentru directori

Antrenorii executivi oferă o placă de sunet confidențială și de susținere pentru clienții lor. Aflați mai multe despre procesul, costul și locul unde se află.

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Cum să gestionezi timpul cu înțelepciune pentru mama ocupată

Multe mame care lucrează sunt de acord că pur și simplu nu este suficient timp pentru a face totul făcut. Dacă sunteți de acord să consultați aceste sfaturi de gestionare a timpului 101.

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Cum să gestionați stresul atunci când lucrați de acasă

Gestionarea stresului este esențială pentru persoanele care lucrează acasă (în special WAHM) pentru a echilibra munca noastră și locuința trăiește în același loc.

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Provocările gestionării și conducerii unei firme prin creșterea rapidă

Situațiile de creștere rapidă sunt interesante în afaceri, însă potențialul de greșeli grave este ridicat. Iată patru idei care vă ajută să minimalizați riscurile.

Gestionarea unei campanii de relații publice

Gestionarea unei campanii de relații publice

Vedeți ce este necesar pentru a vă gestiona propria campanie de PR și pentru a dezvolta o strategie de relații publice care oferă companiei dvs. publicitate gratuită.