• 2024-11-23

Întrebarea interviului: Care sunt provocările pe care le cauți?

Cuprins:

Anonim

O întrebare tipică pentru interviu care este solicitată pentru a determina ceea ce căutați în următorul post și dacă ați fi potrivit pentru această poziție este: "Ce provocări căutați într-o poziție?"

Această întrebare poate fi o modalitate de a arăta cum sunteți calificat pentru acest post. Puteți, de asemenea, să-l utilizați pentru a demonstra că sunteți motivat de provocări și că puteți să vă ocupați de sarcini dificile.

Este întotdeauna o idee bună să aveți pregătite exemple pentru a împărtăși cu intervievatorul modul în care ați gestionat situațiile dificile la locul de muncă.

Citiți mai jos pentru sfaturi privind răspunsul la întrebarea "Ce provocări căutați într-o poziție?" De asemenea, citiți mai jos răspunsurile la eșantioane.

Cum să răspundeți la întrebări despre provocări

Demonstrați-vă abilitățile.Un răspuns eficient la întrebările despre provocările pe care le căutați este să discutați despre modul în care doriți să vă puteți folosi în mod eficient abilitățile și experiența dacă ați fost angajat pentru această slujbă. De exemplu, ați putea spune: "Mi-am primit recent certificatul în XXXX și aștept cu nerăbdare să aplic acele abilități" sau "Îmi lustruiesc abilitățile de prezentare și aștept cu nerăbdare să realizez pentru dvs. un departament competent". Această întrebare poate fi o modalitate excelentă de a evidenția abilitățile și calitățile deosebite pe care le posedați.

Exprimați motivația. De asemenea, puteți menționa că sunteți motivat de provocări, aveți capacitatea de a răspunde în mod eficient provocărilor și de a avea flexibilitatea și abilitățile necesare pentru a vă ocupa de un loc de muncă provocator. De exemplu, ați putea spune: "Sunt motivat când există un termen dificil. Mă scufund chiar în așa fel încât slujba să se facă cu timpul pentru a lustrui proiectul ". Acest răspuns demonstrează abilitățile organizaționale și de gestionare a timpului. De asemenea, arată angajatorului că vă puteți ocupa de termene limită.

Conectați-vă răspunsul la lucrare.Indiferent dacă folosiți răspunsul pentru a vă demonstra abilitățile sau pentru a vă exprima că sunteți motivat de provocări, conectați răspunsul dvs. la cerințele jobului. Concentrați-vă pe tipurile de provocări pe care vi le veți oferi la locul de muncă și vă va demonstra capacitatea de a vă descurca bine.

Pentru a vă ajuta să pregătiți un răspuns la această întrebare, examinați lista de locuri de muncă și evidențiați abilitățile și experiențele necesare pentru această poziție. În răspunsul dvs., vă concentrați pe acele abilități pe care sunteți cel mai pasionat și / sau aveți cea mai mare experiență cu.

Utilizați exemple. Puteți continua descriind exemple specifice de provocări pe care le-ați îndeplinit și obiective pe care le-ați realizat în trecut. De exemplu, după ce ați spus că sunteți motivat de un termen limită provocator, puteți da un exemplu când ați folosit abilitățile de management al timpului pentru a finaliza un proiect înainte de termen.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

  • "În ultimul meu loc de muncă, am preluat multe responsabilități suplimentare pe parcursul anilor, inclusiv editarea paginilor web ale companiei în sistemul de management al conținutului al biroului. Aștept cu nerăbdare să folosesc abilitățile mele de editare și publicare în această poziție".
  • "Știu că organizația dvs. pune accentul pe stabilirea de obiective înalte pentru fiecare echipă și aștept cu nerăbdare să fac parte dintr-o echipă care își propune să lucreze în echipă și să lucrez la mari proiecte cu termene limită. o echipă și să îmi gestionez timpul, îmi va face un membru puternic al echipei în acest mediu. "
  • "Mă bucur de provocarea de a lucra simultan la mai multe proiecte. La ultimul meu loc de muncă, am jonglat adesea până la trei proiecte la un moment dat, multe dintre acestea având termene care se suprapun, nu am ratat un termen limită. capabil să gestioneze mai multe sarcini simultan. "
  • "Știu că poziția necesită abordarea problemelor clienților și sunt motivat să se asigure că clienții noștri au rezolvat toate problemele lor. Am avut succes în serviciul clienți: am completat serviciul de reclamații pentru clienți timp de șase luni când aveau volumul ridicat de apeluri și un angajat era în concediu. În acel moment, am primit 98% pozitive ale clienților. "

Mai multe întrebări și răspunsuri la interviul de muncă

Iată mai multe întrebări comune de interviu pe care vi se va cere, împreună cu exemple de răspunsuri și sfaturi despre cum să răspundeți. De asemenea, puteți să consultați o listă de întrebări cu interviul pentru a solicita managerului de angajare, astfel încât să fiți pregătit atunci când recrutorul vă va întreba: "Ce întrebări aveți pentru noi azi?"


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.