• 2024-11-21

Cele mai bune culori pentru a purta un interviu de angajare

Cum ne prezentam la interviul de angajare? Cele mai comune intrebari & cea mai potrivita tinuta

Cum ne prezentam la interviul de angajare? Cele mai comune intrebari & cea mai potrivita tinuta

Cuprins:

Anonim

În piața de astăzi a locurilor de muncă, în care companiile ar putea intervieva zeci sau chiar sute de oameni pentru o poziție, primele impresii sunt mai importante decât oricând. Persoanele intervievate trebuie să acorde atenție tuturor aspectelor, de la ceea ce poartă și de la modul în care sunt îngrijite de limbajul corpului.

Un aspect important, și adesea trecute cu vederea, al primei impresii a intervievatului este culoarea. Culoarea îmbrăcămintei trimite un mesaj subconștient intervievatorului despre personalitatea ta.

Citiți mai jos sfaturile privind culorile pe care să le purtați la un interviu pentru a face prima impresie bună.

Sfaturi pentru alegerea celei mai bune culori de purtat pentru un interviu

Culorile potrivite vă pot ajuta să vă transmiteți încrederea, profesionalismul și capacitatea dvs. de a se încadra în mediul unei organizații. Mai jos sunt câteva sfaturi pentru alegerea culorilor potrivite pentru îmbrăcămintea pentru interviu.

Alegeți Solids Over Patterns

O regulă importantă este să încercați să nu vă amintiți pentru îmbrăcămintea dvs. doriți să purtați ceva care să permită intervievatorului să se concentreze pe abilitățile și calificările dvs., mai degrabă decât pe stilul vostru. Purtarea de culori solide vă asigură că hainele dvs. nu vor distrage atenția.

Margele solide, gri închis, și costume negre și rochii, în special, arata profesionist, fără a distrage atenția. Modelele mici, cum ar fi pinstripele subțiri, sunt bine, de asemenea. Regula principală este de a selecta un model care este suficient de mic încât să pară un solid din întreaga cameră.

Alegeți Neutrals Over Brights

Din nou, nu doriți să vă amintiți pentru îmbrăcămintea dvs.; dacă purtați un costum sau o rochie foarte colorată, aproape sigur vă veți aminti pentru echipamentul dvs. (mai degrabă decât calificarea dvs. de locuri de muncă). Culorile neutre - marină, gri, negru și maro - sunt cele mai bune culori pentru un interviu de angajare. Albul este, de asemenea, o culoare excelentă pentru o bluză sau o cămașă cu buzunar.

Puteți adăuga cu siguranță un pop de culoare într-o echipă neutră de interviu. De exemplu, o bluză albastră deschisă sub costumul gri închis al unei femei poate înmuia subtil o privire. O stropire de culoare strălucitoare și îndrăzneață (cum ar fi o eșarfă roșie sau cravată) transmite autoritate și poate fi excelentă pentru pozițiile manageriale.

Limitați numărul de elemente viu colorate la unul și asigurați-vă că nu este culoarea dominantă a echipamentului dvs. Nu costume de portocale luminoase!

Cunoaște mediul de birou

Faceți un pic de cercetare cu privire la mediul de lucru al companiei înainte de interviu. Vreți să purtați culori care arată că vă veți încadra în cultura companiei. Într-un birou care tinde să se îmbrace mai conservator, trebuie să rămâi cu siguranță în culori neutre și solide.

Cu toate acestea, în birouri mai obișnuite, cum ar fi unele companii de pornire și organizații non-profit, vă puteți simți confortabil purtând un pic mai multă culoare. Culorile mai murdare (cum ar fi o bluză albastră palidă) lucrează în mod special pentru birouri mai obișnuite, deoarece transmit o anumită personalitate fără a fi copleșitoare. Dacă solicitați un loc de muncă la modă sau un loc de muncă de vânzări la un magazin de îmbrăcăminte unic, vă puteți simți liber să deveniți puțin mai creativi în colorarea dvs. pentru a vă arăta simțul stilului.

Dacă aveți vreo îndoială cu privire la cultura companiei, este bine să vă îmbrăcați în conservator, cu culori neutre și solide.

Ce spun diferite culori

Culorile diferite evocă răspunsuri umane deosebite, indiferent dacă suntem sau nu conștienți de ele. Mai jos este o listă a diferitelor culori pe care ați putea dori să le purtați pentru un interviu și despre emoțiile pe care le pot evoca. Alegerea culorilor potrivite vă poate ajuta să vă prezentați într-un mod special.

Negru

Negrul este o culoare foarte populară pentru costume și rochii în interviuri. Cu toate acestea, negrul este o culoare foarte comandantă care transmite o mulțime de putere, autoritate și chiar dramă. Aceasta este o culoare bună pentru un loc de muncă într-un mediu conservator cum ar fi un birou de avocatură sau pentru un intervievat care solicită o funcție de conducere la nivel înalt. Cu toate acestea, negru poate fi un pic copleșitoare într-un mediu de birou mai relaxat și vă poate face să păreați neaproape. Utilizarea culorilor negre ca o culoare de accent (de exemplu, într-o eșarfă sau cravată) vă poate da un sentiment de autoritate fără a fi copleșitoare.

alb

Crisp și curat, alb este o culoare excelentă pentru cămăși și bluze. Culoarea transmite adevărul și simplitatea și adaugă un pic de strălucire fără a fi prea copleșitoare.

gri

Gray este o altă culoare neutră pentru interviurile. Evocă sofisticarea și neutralitatea. Gray este o culoare deosebită de purtat ca un costum sau rochie; vă permite să arătați puternic, dar nu este destul de dominator ca un costum negru sau o rochie.

Maro

Brown este o culoare neutră care evocă sentimente de calm. Este o culoare solidă și neutră pentru un interviu.

roșu

Roșu este o culoare strălucitoare, puternică, care transmite energie și pasiune. Un pop roșu (de exemplu, într-o eșarfă sau cravată) poate transmite doar cantitatea potrivită de pasiune, fără a vă face prea emoționată.

Albastru

Albastrul, în special marina, este o altă culoare foarte neutră pentru echipamentul de interviu. Bluii transmit sentimente de calm, încredere și încredere - calități deosebite pentru un intervievator să vă simtă în voi. Albastrul este, de asemenea, culoarea preferată a multor persoane, iar purtarea unei culori preferate a intervievatorului va face întotdeauna o mare impresie.


Articole interesante

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere

Găsiți exemple de scrisori de intenție pentru posturile de conducere și sfaturi pentru a scrie scrisori de intenție și reluări atunci când solicitați un rol de conducere.

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Probleme de management în jurul satisfacției clienților

Iată un ghid pentru a înțelege măsurarea și valoarea satisfacției clienților și rolul dvs. de manager în acest proces.

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Elementele de bază ale managementului într-o perioadă de schimbare și incertitudine

Acest articol oferă idei și legături către resurse suplimentare care descriu abilitățile, subiectele și abilitățile esențiale pentru orice manager din lumea de astăzi.

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Întrebări interviu pentru a pune un candidat la un manager

Iată câteva întrebări despre interviu pentru a întreba un candidat al unui manager pentru a evalua abilitățile și experiența în management și conducere.

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul titlurilor și responsabilităților de locuri de muncă

Managementul este un rol important în fiecare industrie; aici sunt unele titluri comune de locuri de muncă de management și responsabilitățile lor pentru organizațiile lor.

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Managementul contează cel mai mult în motivația angajaților

Cunoașteți emoția cea mai importantă pe care angajații o aduce în fiecare zi? Motivația. Autorul Jon Gordon vorbește despre modul în care managerii încurajează motivația - sau nu.