Președinte Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Rolul președintelui se referă, în mod obișnuit, la conducătorul sau la conducătorul unei întreprinderi, organizație, agenție, instituție, uniune, universitate sau sucursală a guvernului. Președintele este în mod obișnuit cel mai important angajat în lanțul de comandă al organizației. Acest titlu de post poate fi, de asemenea, folosit pentru a desemna liderul de porțiuni sau divizii din cadrul unei organizații, cum ar fi o companie achiziționată care devine o filială a unei corporații mai mari.

Organizațiile folosesc diferite titluri de locuri de muncă pentru a desemna persoana care servește în această calitate. Unele organizații au președinți care dețin și titlul de director executiv (CEO). În unele organizații, președintele raportează unui CEO care este liderul de vârf. Președintele / CEO-ul ar putea, de asemenea, să dețină sau să-și înființeze afacerea.

Președinte Duties & Responsibilities

Președintele are responsabilități specifice în funcție de nevoile organizației. Acestea pot varia de la o companie la alta.

• Oferiți conducere: Se așteaptă ca președinții să ofere îndrumări tuturor celorlalți angajați. Rolul președintelui începe cu responsabilitățile fundamentale ale unui manager.
• Creați, comunicați și implementați misiunea organizației: Asigurați-vă că direcția este comunicată la un nivel care permite tuturor angajaților să înțeleagă rolurile lor individuale.
• Conduceți, îndrumați, direcționați și evaluați activitatea altor lideri executivi: Acestea pot include prim-vicepreședinții, vicepreședinții și directorii în funcție de dimensiunea organizației.

• Faceți cunoștință cu oficialii companiei superioare: Asigurați-vă că deciziile sunt bine gândite și în timp util.
• Formulează și implementează planul strategic care îndrumă direcția afacerii: Utilizați contribuția angajaților la fiecare nivel organizațional pentru a dezvolta planul strategic.
• Evaluați succesul organizației: Determinați succesul continuu - sau lipsa acestuia - pe care o întâlnește organizația.
• Reprezentarea organizației în responsabilitățile și activitățile asociației civice și profesionale: Acest lucru ar putea fi în comunitatea locală sau la nivel de stat sau chiar național. Președinții participă frecvent ca membri ai consiliului de administrație sau consilieri de rang înalt.

Responsabilitățile președintelui ar putea să nu includă toate aceste funcții în organizații cu un CEO separat.

Președinte Salariu

Aceste cifre salariale variază de la diferiți directori de nivel înalt din diferite industrii, dar președinții tind să fie foarte bine compensați.

• Salariul mediu median: $ 183,270 (88,11 $ / oră)
• Salariu anual de top 10%: Mai mult de 208.000 $ (100.00 USD / oră)
• Min 10% Salariu anual: Mai puțin de 68.110 $ (32.74 $ / oră)

Președinții primesc în mod obișnuit pachete de compensații foarte atractive, care pot include bonusuri de performanță, opțiuni de acțiuni și alocații de cheltuieli în plus față de salariu.

Educație, formare și certificare

Expertiza, experiența și educația sunt necesare pentru această poziție.

• Educaţie: Cel puțin, este necesară o diplomă de licență în administrarea afacerilor sau un master asociat, iar gradul de masterat este în general preferat. Multe colegii și școli cer ca președinții lor să obțină doctorate.
• Experienţă: A deveni un președinte poate fi rezultatul faptului că te-ai angajat pe scara corporativă. Mulți președinți încep cu companiile lor la parter. Cu toate acestea, nu se poate spune că companiile nu angajează niciodată din afara organizației. Chiar și în acest caz, o istorie documentată a experienței în cadrul unei organizații sau operațiuni este esențială.

Președinte Abilități și Competențe

Buck-ul se oprește cu președintele, astfel încât oricine care are acel titlu de post trebuie să dețină aptitudinile și trăsăturile de personalitate pentru a se ocupa de această responsabilitate și de a se descurca bine.

• Comunicare: Fie că sunt orale sau scrise, cuvintele sunt cheia acestei profesii. Este important să obțineți punctele dvs. în mod clar și succint. Nu veți dori să vă pierdeți timpul repetându-vă - sau, mai rău, cineva să decoleze într-o direcție greșită, cu un proiect important, pentru că erați neclar.
• De rezolvare a problemelor: Da, vor exista probleme. Ar trebui să fii capabil să eliminați în mod eficient și necircumsabil incendiile înainte de a deveni blazuri.
• Leadership și aptitudinile oamenilor: Toți ceilalți vă vor căuta răspunsurile. Acest lucru presupune că știți când și cum să acționați și adesea când trebuie să interveniți înainte să apară o problemă aparentă.

Outlook de lucru

Concurența pentru aceste locuri de muncă poate fi acerbă. Cei cu diplome avansate vor avea tendința să-și îmbunătățească pozițiile. Biroul american de Statistică a Muncii estimează că oportunitățile în această poziție vor crește cel puțin în ritm cu media pentru toate ocupațiile, cu aproximativ 8% între 2016 și 2026.

Mediu de lucru

Această carieră este în general legată de birouri, dar poate implica călătorii în alte locații de afaceri sau pentru conferințe și întâlniri. În organizațiile în care există un CEO, președintele este al doilea în conducere - și asta face o lume diferită.

Program de lucru

Acest lucru este rar, dacă vreodată, o muncă de la 9 la 5. Biroul de Statistică al Muncii din SUA a estimat că aproximativ jumătate dintre acești directori lucrează mai mult de 40 de ore pe săptămână pe o bază consistentă.

Compararea locurilor de muncă similare

Topul pozițiilor de conducere se regăsește în aproape fiecare domeniu. Unele dintre cele mai frecvente includ:

• Managerii de vânzări: $121,060
• Manageri de producție industrială: $100,580
• Managerii financiari: $125,080