LinkedIn este meritată sau o pierdere de timp?

LinkedIn a fost în jur de la 2003 și este considerat un punct de referință pentru platformele profesionale de social networking. Site-ul este încă relevant sau este o pierdere de timp? Dacă nu utilizați în mod eficient LinkedIn, căutările, mesajele și alte activități de pe site pot dura ore, risipind timp considerabil.

Cu toate acestea, atunci când este utilizat corect și cu panache, LinkedIn poate efectua minuni pentru dezvoltarea carierei. Recruiterii și angajatorii folosesc atât LinkedIn pentru a-și furniza candidații pentru ocuparea forței de muncă, uneori chiar folosind angajați recent plecați sau angajați recent plasați pentru oportunități de carieră în rețea.

Ai nevoie de un profil LinkedIn?

Răspunsul scurt este "Da". Chiar dacă alegeți să nu vă petreceți prea mult timp pe LinkedIn sau oricând, merită să faceți în jur de 30 de minute pentru a vă configura profilul complet LinkedIn. Apoi, faceți o întâlnire în calendarul dvs. pentru a verifica la fiecare șase luni sau așa, și actualizați cu orice realizări noi, mari. În plus față de programele de check-in programate cu profilul dvs., bineînțeles, trebuie să îl actualizați oricând comutați.

Recruitele și angajatorii folosesc LinkedIn pentru a căuta candidați. Deci, dacă nu aveți o prezență pe site, nu veți veni în timpul căutărilor. Având un cont LinkedIn înseamnă, de asemenea, că puteți utiliza site-ul pentru a cerceta companii, intervievatori, recrutorii și manageri de angajări, care este util înainte de a depune cereri și de a se prezenta la interviuri.

Pe scurt, a avea un profil este o idee bună. Chiar dacă nu căutați în mod activ un loc de muncă, puteți utiliza LinkedIn pentru a vă conecta cu actualii și foștii colegi și pentru a vă conecta la persoanele pe care le întâlniți la evenimente de rețea, conferințe și așa mai departe. Pentru a vă angaja și mai mult cu site-ul, intrați în Grupurile LinkedIn.

În timp ce este mai mult de știut dacă LinkedIn vă poate ajuta în căutarea dvs. de locuri de muncă, iată un instantaneu al caracteristicilor bune și nu atât de bune:

Beneficii

• Oferă gratuit un cont de bază LinkedIn

• Cunoscută ca o primă oprire frecventă pentru recrutorii și managerii de angajări

• Bun pentru aplicațiile online care solicită nu numai CV-ul dvs., ci și un link către profilul dvs. LinkedIn pentru mai multe detalii

• Rolodex online de contacte și conexiuni de afaceri ușor de întreținut

dezavantaje

• Suma primită de plată ar putea să nu dea rezultatele dorite

• Promovează recrutorii de mesagerie și plătește pentru plasarea de căutare premium pentru profilul dvs., ceea ce vă poate face să vă faceți disperată

• Poate provoca o pierdere a focusului din "navigarea" prea mult, ca orice alt site de social media

Beneficiile unui cont

În afară de timpul acordat, este gratuit, deși există o opțiune plătită. Și, pentru mulți recrutor sau angajatori, primul lor pas după primirea unui CV sau a unei cereri de locuri de muncă este de a căuta candidatul pe LinkedIn.

Din ce în ce mai multe companii s-au mutat la aplicații standardizate online și este mai frecvent ca niciodată să vedeți o secțiune LinkedIn lângă instrumentul de încărcare a CV-ului, unde puteți încărca profilul dvs. LinkedIn chiar lângă CV-ul dvs. Dacă este bine creat, acesta este un avantaj imens, deoarece potențialii angajatori nu vor viziona doar CV-ul tău, ci și profilul tău LinkedIn.

LinkedIn este un mod ușor și modern de a menține un Rolodex de conexiuni care ar putea fi de ajutor în cariera ta. Persoana pe care ați cunoscut-o la o conferință de cinci ani în urmă poate foarte bine să încheie lucrul la compania dvs. de vis, sau acel coleg de la primul tău loc de muncă să știe un manager de angajare pe care ești dornic să îl contactezi. Cu doar un mesaj rapid puteți să vă reconectați și să continuați un nou drum.

De ce LinkedIn ar putea pierde timpul și banii

În timp ce creați un profil pe LinkedIn este foarte recomandat, site-ul poate dura prea mult timp pentru care nu sunteți plătit. Iată câteva lucruri pe care să le urmăriți:

Poate fi scumpa - și nu este neapărat livrată. Una dintre caracteristicile oferite de LinkedIn este "Job Seeker Premium". Aveți o lună gratuită, iar apoi există o taxă lunară, care la începutul anului 2019 era de 29,99 USD pe lună. Cu Job Seeker Premium, puteți vedea cine vă vede profilul dvs. și cum vă comparați cu alți solicitanți, accesați cursurile video și informațiile despre salariu și trimiteți mesaje directe recrutorilor.

Deși platforma poate prezenta acest lucru ca un beneficiu, recrutorii de mesagerie ar putea să vă facă să apară disperați și este, în general, considerată o practică proastă.

Premium vă permite de asemenea să vă mutați aplicația în partea de sus a listei ca "solicitant recomandat". Cu toate acestea, recrutorul vede o insignă lângă numele dvs., indicând faptul că ați plătit pentru această poziție.

Ca instrument social media, devine ușor să pierdeți atenția. Ca orice platformă social media, LinkedIn dorește ca utilizatorii implicați să interacționeze frecvent cu site-ul și să rămână pe el. Așa cum punerea în sute de aplicații la locurile de muncă care nu sunt potrivite pentru experiența dvs. nu este productivă, tot așa și cheltuielile de petrecere a orelor scurse în profunzimea profilurilor managerilor de angajare. Într-un anumit moment, devine mai apropiată de navigarea pe Instagram sau Facebook decât de a face orice căutare reală.

Cum de a face LinkedIn de lucru pentru tine

Începeți prin crearea sau actualizarea profilului. Aceasta este ceea ce utilizați pentru a vă conecta cu persoane din rețeaua dvs. Profilul dvs. este, de asemenea, modul în care vă aflați pe LinkedIn, deoarece conține informații despre abilitățile și experiența dvs., care sunt accesate cu crawlere de bot pentru a se potrivi cu parametrii de căutare pentru angajatori ai angajatorilor.

Includeți o fotografie pe pagină; asigurați-vă că luați și alegeți o fotografie profesională pentru LinkedIn.

LinkedIn nu va funcționa pentru dvs. dacă nu vă identificați. Configurarea unui profil LinkedIn cu "Profilul privat" sau "Managerul Resurselor Umane" (dacă căutați solicitanți) în locul numelui dvs. și solicitarea unei persoane să se conecteze nu va fi eficientă.

Dacă confidențialitatea este o preocupare, nu vă faceți griji. LinkedIn este una dintre cele mai private rețele sociale. Conectați-vă numai la persoanele pe care le cunoașteți bine. Fiți strategici dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în timp ce angajați și nu vă anuntați conexiunile. Există modalități prin care puteți căuta un loc de muncă în mod confidențial, fără a vă pune în pericol poziția actuală.

Odată ce ați instalat profilul, veți dori să invitați persoane să se alăture rețelei. Începeți să vă dezvoltați rețeaua și să scrieți mesaje către persoanele de contact. Puteți trimite mesajele LinkedIn pentru a solicita recomandări, precum și pentru asistență și consiliere în căutarea unui loc de muncă și în carieră.