Pro și Contra pentru creșterea salariului minim

Din 1938, când salariul minim a fost introdus pentru prima dată (la o rată de 0,25 dolari pe oră), salariul minim federal a crescut de 22 de ori. Salariul minim este salariul sau cea mai mică rată posibilă pe care angajatorii o pot plăti angajaților.

Cea mai recentă actualizare a salariului minim federal a fost în 2009, când a fost ridicată la 7,25 dolari pe oră. În prezent, 29 de state și Districtul Columbia au un salariu minim mai mare decât rata federală. Începând cu iulie 2017, 27 de orașe au adoptat legi care ridicau salariul minim, deși unele state au adoptat ulterior legislație care impunea orașelor să adere la minimele de stat.

Atunci când statul și salariul minim federal sunt sume diferite, angajații au dreptul la rata mai mare a celor două. Dacă salariul minim federal ar trebui sau nu să fie majorat din nou. Și dacă da, la ce rată orară, este subiectul unor dezbateri și controverse considerabile.

Ar trebui ridicată salariul minim?

Oponenții cred că majorarea salariului minim va pune o povară asupra angajatorilor, în special a companiilor mici, ceea ce va duce la o creștere mai lentă și la scăderea nivelului de ocupare a forței de muncă. Susținătorii unei majorări a ratei spun că salariul minim nu a ținut pasul cu inflația și că mulți lucrători salariați minime sunt săraci.

Persoanele de pe ambele părți ale problemei indică studii economice și date pentru a-și susține punctul de vedere. Mulți americani s-au gândit deja la această problemă: un studiu din 2015 CBS / New York Times a constatat că 71% dintre americani au favorizat o creștere a salariului minim la 10,10 USD / oră.

Iată un rezumat al argumentelor pro și contra privind creșterea salariului minim.

De ce ar trebui să se ridice salariul minim

• O creștere a salariului minim ridică nivelul de trai pentru lucrătorii săraci.
• Salariul minim nu a ținut pasul cu inflația. Drept urmare, salariile multor muncitori, în special cei cu familii de trei sau mai multe persoane, sunt acum mult sub nivelul sărăciei.
• Studiile arată că majorările graduale ale salariului minim au un impact redus asupra șomajului.
• Veniturile suplimentare ar fi cheltuite de consumatori și s-ar răsfrânge prin economie dacă bugetele globale pentru salariu ar crește sub o creștere treptată a scenariului salariului minim.

• Creșterea salariului minim ar putea contribui la reducerea inegalităților de venit bazate pe gen și rasă.
• Cheltuielile guvernamentale pentru programele sociale destinate săracilor ar putea fi reduse. Acest lucru ar putea duce la taxe ușor mai mici pentru alți americani.
• Un venit mai mic pentru guvern ar fi generat din impozitele pe salarii pentru asigurările sociale.

De ce nu ar trebui să se ridice salariul minim

• În companiile cu un buget fix de compensare, o creștere a salariului minim ar putea duce la disponibilizări sau la angajări mai lente.
• Angajatorii ar putea angaja mai puțini lucrători la locurile de muncă de intrare la nivel de nivel necesar pentru a începe o carieră.
• O creștere a salariului minim ar oferi un stimulent angajatorilor să investească în procese, tehnologii și mașini automatizate pentru creșterea productivității, mai degrabă decât a resurselor umane.
• Oferă stimulente companiilor pentru a externaliza forța de muncă în țările în care ratele salariale minime sunt mai scăzute.
• Un salariu minim mai mare ar putea duce la o creștere a ratei de abandon școlar.

• Prețurile ar putea fi majorate pentru a compensa costurile mai ridicate ale forței de muncă.
• Pentru companiile mici, proprietarii / operatorii deja stresați pot lua mai multă responsabilitate.
• Salariile pentru lucrătorii mai bine remunerați ar putea fi suprimate, iar creșterile salariale ar putea fi mai scăzute pentru cei care nu au fost afectați de un salariu minim mai mare.

Inițiative de stat și locale de creștere a salariului minim

Chiar dacă salariul minim federal nu a crescut de la 2009, majoritatea statelor au un salariu minim mai mic decât cel cerut de guvernul federal. În plus, unele municipalități locale au inițiat creșteri salariale minime pentru locația lor. De exemplu, salariul minim din San Francisco este mai mare decât salariul minim din California. (Și, la rândul său, salariul minim al Californiei este mai mare decât salariul minim federal).

În 2017, salariul minim a crescut în 21 de state și în Districtul Columbia.

În 2018, cel mai înalt salariu minim de stat a fost de 11,50 USD / oră, în statul Washington, urmat de Massachusetts și California la 11 USD / oră. Multe orașe au majorat și rata salariului minim - de la 1 ianuarie 2018, este de 14 USD / ora în Seattle, Washington (sau 11,50 USD / oră, plus cel puțin 2,50 USD pe oră în sfaturi și beneficii) și 15 USD pe oră în Sunnyvale, California, de exemplu.

Pentru 2019, iată o listă a ratelor salariale federale și de stat.