De ce milanezii ar trebui să iubească carierele de aplicare a legii

Departamentele de poliție din Statele Unite s-au confruntat de mult cu provocări în recrutarea de candidați bine calificați pentru poziții vacante de aplicare a legii. În același timp, agențiile se luptă să țină pasul cu uzura, deoarece tot mai mulți membri ai generației baby boomer se pensionează. Totuși, un studiu din 2015 ar putea să arate o căptușeală de argint.

Compania Accenture a aruncat o privire asupra a ceea ce 2015 absolvenți de colegiu au căutat într-un loc de muncă și dacă așteptările absolvenților de ani anteriori au fost îndeplinite. Concluziile lor au sugerat că, odată cu articularea adecvată, agențiile de aplicare a legii pot trimite un mesaj tinerilor care intră în forța de muncă pentru ai informa că carierele de poliție pot fi exact ceea ce caută.

Ce Millennials doresc într-un loc de muncă: Știri proaste pentru aplicarea legii?

Constatările cheie ale studiului au arătat că, în timp ce marea majoritate a noilor absolvenți au cercetat perspectivele de angajare înainte de a-și alege un post major și au servit în stagii pentru a câștiga experiență relevantă înainte de a-și căuta un loc de muncă, mulți simt că sunt sub-angajați, ceea ce se așteptau și nu primesc formarea formală pe care o consideră necesară pentru a-și face bine treaba.

Ei spun, de asemenea, că ar prefera să renunțe la un loc de muncă mai plătit, cu o corporație mare pentru o companie mai mică, cu un mediu de lucru mai pozitiv și oportunități de continuă educație și avansare.

La prima vedere, aceste rezultate ar putea să arate o veste proastă pentru departamentele de poliție. Dar, cu perspectiva corectă, recrutorii de aplicare a legii pot folosi informațiile pentru a arăta milenarelor de ce ar dori să devină ofițeri de poliție.

Accentuarea pozitivului

În esența sa, respondenții sondajului au spus în esență că doresc ceea ce doresc cei mai mulți oameni într-un loc de muncă: un salariu decent, o slujbă plăcută cu șefi și colegi suportivi și oportunități de a învăța și de a mări lanțul. Care este exact ceea ce carierele în poliție pot oferi.

Deși prea adesea văzută ca o alegere carieră rigidă, structurată și stagnantă, în realitate, forțele de plasare a forței de muncă vin cu multă flexibilitate în privința orelor de lucru și a sarcinilor de serviciu.

Bine plătiți?

În timp ce salariul de pornire nu ar fi considerat ridicat, majoritatea departamentelor oferă un anumit plan de plată în cazul în care ofițerii câștigă mai mult pe ani de serviciu. Salariile sunt, de asemenea, adesea în concordanță cu ceea ce mulți alți colegi absolvă câștigă - câteodată chiar mai mult.

Educația este egală cu progresul

Și în timp ce locurile de muncă ale poliției sunt una dintre căile de justiție penală care nu necesită în mod necesar o diplomă de colegiu, absolvenții colegiului vor vedea în curând modul în care educația lor îi poate ajuta să găsească și mai mult succes în carieră.

Opțiunile de formare abundă

În ceea ce privește formarea formală și educația continuă, puține profesii oferă același nivel de pregătire care este acordat ofițerilor de poliție.

Candidații petrec 6 luni sau mai mult într-o academie de poliție și apoi trec la un program amplu de pregătire în teren - unde au pus în practică procesul de învățare în clasă - înainte de a fi plasați la locul de muncă și pe o patrulare solo. Iar după începerea adevăratului loc de muncă, ofițerii de poliție au posibilitatea de a participa la cursuri de formare pe tot parcursul carierei, care îi pot ajuta să avanseze și să se specializeze.

Mediul pozitiv

Există câteva secrete prost păstrate în cadrul legii. Primul este că de multe ori poliția poate fi distractivă. Periculos? Da. Important? Absolut. Nobil? Desigur. Dar, de asemenea, plină de satisfacții și plăcută, în mare parte datorită recompenselor intrinsece care vin cu ajutorul altora.

Celălalt secret este camaraderia care vine din faptul că face parte din comunitatea de aplicare a legii. Există puține profesii care oferă aceleași sentimente de apartenență pe care le oferă un loc de muncă în poliție.

Calea clară către succes

În cele din urmă, carierele în domeniul aplicării legii oferă de obicei căi clar definite spre avansare. Există reguli și politici care articulează, de obicei, exact ceea ce ofițerii trebuie să facă să primească promoții, permițând lucrătorilor să avanseze în propriul ritm.

Alegerea potrivită pentru generația următoare

Linia de jos este că carierele în aplicarea legii oferă de fapt exact ceea ce mulți absolvenți de colegiu noi caută. Trucul - și provocarea - pentru departamentele de poliție este de a transmite mesajul noii generații de lucrători.