• 2024-06-30

Pro și Contra de a fi un tehnician veterinar

How to Fix Your Car - DIY with Scotty Kilmer

How to Fix Your Car - DIY with Scotty Kilmer

Cuprins:

Anonim

Există multe motive pentru care cariera tehnicianului veterinar este una dintre cele mai populare în industria animală. Profesia vet-tech a crescut exponențial în ultimii ani, iar cererea de tehnicieni calificați rămâne puternică. Iată câteva din avantajele și dezavantajele acestei profesii foarte plină de satisfacții, dar exigente.

Siguranța și oportunitățile pentru locuri de muncă

Există o cerere puternică pentru tehnicienii veterinari. Rata de creștere estimată pentru profesie este de 30% până în anul 2022. Un tehnician veterinar nu ar trebui să aibă nici o problemă în găsirea unui loc de muncă cu o cerere atât de susținută pentru viitorul previzibil.

Natura muncii veterinare garantează practic că nici două zile nu sunt identice. Tehnicienii ajung să efectueze o mare varietate de proceduri, să vadă mai mulți pacienți diferiți și să interacționeze cu o duzină sau mai mulți proprietari în fiecare zi.

Există de obicei oportunități de avansare în cabinetul veterinar. Tehnicienii pot fi promovați într-un rol de supraveghere de-a lungul timpului (fie lucrează în calitate de tehnician șef, fie în funcție administrativă, cum ar fi managerul de practică veterinară). De asemenea, aceștia își pot avansa cariera prin obținerea unei certificări de specialitate care poate conduce la un salariu mai mare și la îndatoriri mai specializate.

Lucrul cu animalele în capacitatea de a lucra este un imens punct de vânzare pentru această carieră. Tehnicienii veterinari au o interacțiune constantă cu pacienții lor, de la examene generale până la îngrijire post-chirurgicală.

dezavantaje

Clinica poate fi un mediu de lucru stresant. Tehnicienii trebuie să fie capabili să se ocupe de proprietarii suparați, de animale agresive sau necooperante, de eutanasie și de vătămări grave cauzate de traume sau de neglijență. Stresul este unul dintre cei mai mari factori citați de tehnicieni care decid să părăsească profesia.

Nu veți muri de foame ca un tehnician veterinar, dar probabil că veți face doar un salariu moderat pentru eforturile dumneavoastră. Chiar și tehnicienii cu certificare de specialitate nu obțin salarii deosebit de mari.

Ore lungi și risc de leziune

Și mulți tehnicieni veterinari lucrează mai mult decât săptămâna tradițională de lucru de 40 de ore. Multe clinici sunt deschise sâmbăta, iar unele clinici sunt deschise 7 zile pe săptămână. Centrele de urgență pot fi angajate în permanență. Chiar și într-o clinică care ține mai multe ore tradiționale, există adesea ocazii în care aceștia nu au suficient personal, ceea ce duce la munca obligatorie în timpul orelor suplimentare.

Unul dintre cele mai mari neajunsuri în acest domeniu și multe alte căi de carieră pe animale este un risc mai mare de a fi vătămat la locul de muncă. Tehnicienii veterinari trebuie să lucreze cu animale sub stres considerabil de la rănire sau într-un mediu nefamiliar (și uneori ambele lucruri joacă un rol simultan). Un tehnician trebuie să fie foarte atent pentru a evita mușcăturile sau loviturile de la pacienții lor, acordând o atenție deosebită manipulării și limitării animalelor în orice moment.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.