• 2024-11-21

De ce etica mass-media este încă importantă

Influenta Mass Media

Influenta Mass Media

Cuprins:

Anonim

Departe de computer, microfon sau aparat de fotografiat, chiar și cei mai experimentați profesioniști media se confruntă cu situații care testează etica mass-media. În timp ce în unele întrebări va fi răspuns la manualul de politici al companiei dvs., alții vă vor cere să alegeți care ar putea avea impact asupra carierei dvs. Decideți cum să faceți față dilemelor etice înainte ca acestea să vă confrunte.Cunoașteți regulile de etică a mass-media care se aplică profesioniștilor media de astăzi.

Evitați acceptarea Payola

Payola este, de obicei, asociat cu industria radio - înregistrând companii care plătesc jockey-urile pentru a-și reda melodiile. Multe companii media, inclusiv cele din afara radioului, solicită angajaților să semneze formularele de divulgare a eticii. Dacă vi se oferă bani sau daruri, întrebați-vă ce vrea dătătorul în schimb, pentru a evita acceptarea plății.

Unele cadouri sunt inofensive. Acoperiți o plimbare de caritate și caritatea vă oferă un tricou gratuit sau un prânz oferit tuturor. Alte cadouri pot fi atașate și nu în mod evident. Este posibil să vi se ofere o masă scumpă, o evadare în weekend sau un echipament electronic. Săptămâni sau luni mai târziu, dăruitorul cere o favoare, cum ar fi acoperirea de știri sau alte expuneri. Pentru că ați acceptat darul, dăruitorul speră că vă veți simți obligat să oferiți ceea ce dorește.

Înainte de aceasta, verificați politica companiei dvs. privind acceptarea de cadouri. Unele vă permit doar să acceptați articole triviale - tricouri, cani de cafea și pixuri. Alții stabilesc o sumă în dolari, de obicei 100 de dolari sau mai puțin. Sau puteți găsi că puteți accepta un cadou de mulțumire care este oferit altor persoane, ca un certificat de cadou pentru judecarea unui fel de mâncare pe bază de chili care a fost acordat fiecărui alt judecător.

Lasă-ți gura să fie ghidul tău. Dacă dăruitorul încearcă să acționeze în secret, este posibil ca intențiile să nu fie bune. Alerta supervizorul dvs. pentru că și altor persoane din compania dvs. li se poate oferi același lucru.

Feriți-vă de capcanele conexiunilor politice

Doar pentru că lucrați în mass-media nu înseamnă că nu aveți opinii politice. Unii oameni sunt plătiți pentru a-și da publicul. Dacă doriți să parați imparțiți, fiți atenți la toate căile pe care le puteți exprima înclinațiile politice, deoarece criticii sunt uneori dornici să facă acuzații de părtinire politică. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei care sunt mereu în căutarea unei presupuse presiuni libere asupra presei.

Mergând la cină cu un candidat politic nu este o idee bună dacă sunteți bine cunoscuți, chiar dacă doriți doar să efectuați un interviu informal. Oamenii din restaurantul care te văd vor trage concluzii că ești chummy cu politicianul, poate chiar un muncitor de campanie clandestin. Amintiți-vă că unii politicieni sunt foarte calificați în a manipula mass-media în beneficiul lor. Este posibil să nu fie deloc preocupați de reputația ta.

Poți fi expus în alte moduri. Dacă participați la colectarea de fonduri a unui candidat în timpul dvs., fotografiile de la eveniment s-ar putea ajunge pe un site de campanie. Chiar dacă trimiteți un candidat un cec, numele dvs. ar putea fi dezvăluit în formularele de prezentare a informațiilor financiare ale campaniei. Cel mai bun pariu este să eviți orice contact cu politicienii sau campaniile lor care se află în afara unui cadru oficial.

Rămâneți departe de conflictele de interese de afaceri

Proprietarii de afaceri vă pot provoca cel mai multă durere. Acest lucru se datorează faptului că mulți acționează pe principiul "vă zgâriați spatele, vă voi zgâria". Spuneți că lucrați într-o sală de știri la televizor și chemați un magazin alimentar din apropiere, care vă face publicitate pe postul dvs., pentru a face o poveste despre cum cumpărătorii folosesc mai multe cupoane atunci când economia este rea.

Ai o poveste bună, așa că data viitoare când ai nevoie de un magazin alimentar, cheamă același loc și du-te. În timp, acesta devine singurul magazin alimentar pe care îl folosește postul. Apoi, într-o bună zi, proprietarul magazinului de bacanie vă cheamă să vă cereți să faceți o poveste despre departamentul de produse nou-renovate al magazinului. Spune-i politicos că nu e veste suficientă pentru ca postul tău să se acopere. Proprietarul devine nebun și amenință să anuleze contractul de publicitate. Asta devine departamentul de vânzări și, eventual, directorul general implicat.

Apoi, s-ar putea să vi se spună să faceți povestea deoarece managerii dvs. nu doresc să-și piardă un client. În timp ce veți fi forțați să ascultați, ați fi putut evita confruntarea, mergând la o varietate de magazine de bacanie - chiar și pe cele care nu sunt clienți - așa că proprietarul magazinului nu crede că îl datorați.

De asemenea, trebuie să vă pregătiți ce să faceți atunci când există vesti proaste care implică un client al departamentului de vânzări. Trebuie să vă opuneți oricărei presiuni pentru a vă lăsa să renunțați la povestea povestirii.

Stabiliți un cod de conduită personal

Când lucrați în mass-media, mai ales dacă sunteți bine cunoscuți, renunțați la o parte din confidențialitatea dvs. personală. Ați putea crede că este minunat atunci când cineva vă recunoaște fața la oficiul poștal. Aceiași oameni vă vor recunoaște, de asemenea, că vă puteți împiedica dintr-un bar după un număr prea mare. Vor vorbi și ceea ce se spune va afecta reputația dvs. profesională.

Credeți că trebuie să fii condamnat pentru o taxă de băut și de conducere înainte de a-ți pierde slujba? Acest lucru nu este neapărat adevărat dacă lucrați în mass-media. Mulți profesioniști semnează contracte cu clauze de conduită personală, ceea ce înseamnă că, în cazul în care comportamentul lor ar putea dăuna întreprinderii lor, aceștia pot fi concediați cu mult înainte de a fi judecați.

Amintiți-vă că reprezentați compania dvs. de fiecare dată când pasiți în afara ușii de la intrare. Profesioniștii media care sunt obișnuiți să beneficieze de un tratament special din cauza postului îl așteaptă uneori oriunde merg.

Opriți-vă de a cere o masă mai bună la un restaurant cerând unui chelner, "Nu știți cine sunt"? Cei mai respectați care lucrează în mass-media sunt cei care doresc să fie tratați ca toți ceilalți și nu ca și cum ar avea dreptul la freebies sau tratament special doar din cauza locului în care lucrează.

Opriți rețelele sociale de prezentarea problemelor

V-ați gândi că persoanele care lucrează în mass-media ar ști cum să se ocupe de rețelele sociale, deoarece sunt o formă de noi mijloace de informare în masă. Problema este că liniile directoare nu sunt stabilite de multe companii media decât după ce un angajat a intrat în dificultate.

Comportamentul dvs. online, sub formă de tweet-uri, fotografii Facebook sau comentarii de pe panoul de mesaje, poate fi la fel de public ca și ceea ce spuneți publicului dvs. în timp ce lucrați. Supraveghetorii sunt mai multe ori decât oricând, ca o modalitate de a le verifica. Acesta este motivul pentru care trebuie să urmați aceste reguli de top 5 de rețele sociale înainte de a intra în necazuri.

Asta e mai mult o problemă pentru candidații mai tineri de locuri de muncă, care ar fi putut posta fotografii de petreceri sălbatice din zilele lor la facultate. Google propriul nume pentru a vedea dacă există părți potențial jenante din trecutul dvs. care apar în rezultatele căutării. Eliminați conținutul care ar putea reflecta prost pe cine vreți să fiți astăzi și ceea ce vă poate costa o oportunitate de angajare în viitor.

Este greu să rămâi anonim când lucrezi în mass-media. Dacă judecați fiecare aspect al conduitei personale și profesionale prin ochii publicului dvs., veți merge mult spre alegerea corectă a eticii atunci când vă confruntați cu decizii dificile, fără să riscați să vă sabotați cariera mediatică.


Articole interesante

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Planificare și analiză pentru a gestiona eficient schimbările

Schimbarea este posibilă; nevoia de schimbare este în creștere. Schimbarea capacității este necesară pentru organizațiile care vor reuși în viitor.

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Beneficiile îmbunătățirii continue la locul de muncă

Îmbunătățirea continuă este o componentă esențială a urmăririi excelenței în afaceri și a fundației tuturor cadrelor de calitate majore.

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Cum să planificați o întâlnire a companiei

Ați intenționat să planificați o întâlnire a companiei? Aflați cum puteți folosi acest exemplu de plan de proiect și sfaturi pentru abordarea construirii planului de proiect pentru întâlnirea companiei.

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Un ghid pentru planificarea concediului dumneavoastră de maternitate

Indiferent dacă credeți că vă veți întoarce la serviciu sau veți spera să renunțați la slujbă după ce copilul va veni, planificați un concediu de maternitate flexibil urmând acești pași.

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Aplicați 4 exemple pozitive ale culturii companiei

Nu fi intimidat de costul avantajelor sau de învățarea necesară pentru a crea schimbarea culturii. Puteți să îmbogățiți cele mai bune părți ale culturilor acestor companii.

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

El Semnificația și importanța unei certificări a albumului Platinum

Termenul "platinum album" este o certificare a industriei de înregistrare folosită pentru a comercializa artiștii și muzica lor. Aflați mai multe despre modul în care cei din interior își strâng numerele.