Cât de mult ar trebui să pun în FSA?
Язык Си для начинающих / #1 - Введение в язык Си
Cuprins:
- Luați în considerare atât cheltuielile pentru îngrijirea copiilor, cât și pentru sănătate
- Determinați cât de mult ați petrecut anul trecut
- Trimiteți facturile dvs. resurselor umane
- Utilizați orice fonduri rămase la sfârșitul anului
Conturile flexibile de cheltuieli reprezintă o modalitate excelentă de a plăti pentru costurile dvs. de asistență medicală. Banii sunt scosi din dolari pretaxați, deci vă scade responsabilitatea fiscală atunci când profitați de cont. Cu toate acestea, dacă nu utilizați banii pe care îi lăsați la o parte până la sfârșitul anului, îl veți pierde, deci este important să decideți cât de mult doriți să contribuiți cu atenție în fiecare an. Această sumă poate fi modificată în timpul înscrierii deschise. Este important să examinați cu atenție toate modificările aduse beneficiilor dvs. în timpul înscrierii deschise în fiecare an.
Luați în considerare atât cheltuielile pentru îngrijirea copiilor, cât și pentru sănătate
Puteți avea un cont flexibil de cheltuieli care acoperă costurile de asistență medicală, însă multe companii le oferă și ele costuri pentru îngrijirea copiilor. Va trebui să stabiliți ce sumă maximă puteți contribui și apoi să luați în considerare dacă veți folosi atât de mult în acest an. În general, veți folosi cel puțin atât de mult pentru costurile de îngrijire a copilului, dar nu puteți costa asistența medicală. Trebuie să verificați resursele umane cu privire la procesul de plată pentru îngrijirea copiilor, care poate fi puțin diferit de modul în care vi se rambursează costurile de asistență medicală.
Determinați cât de mult ați petrecut anul trecut
Uitați-vă în ultimul an și determinați cât ați cheltuit pentru costurile medicale pentru articolele medicale. Acestea includ co-plăți, deductibile și prescripții. Aceasta poate acoperi, de asemenea, îngrijirea dentară și a ochilor. Apoi, determina dacă aceasta este o sumă tipică pe care vă așteptați să o cheltuiți anul viitor. De exemplu, dacă ați eliminat vezica biliară anul trecut, nu veți avea nevoie să o eliminați din nou în acest an și să vă puteți reduce costurile. În schimb, ar trebui să luați în considerare, de asemenea, dacă aveți ceva planificat care ar crește costurile medicale, cum ar fi o intervenție chirurgicală planificată sau o sarcină.
Suma rezultată ar trebui să fie suma pe care ați scăzut-o în cursul anului. În timp ce faceți acest lucru, asigurați-vă că luați în considerare orice creștere a co-plăților sau deductibile pentru anul. Va afecta cât cheltuiți. Dacă planul dvs. de asigurări de sănătate se schimbă, va trebui să țineți cont de acest lucru considerând cât de mult trebuie să fiți reținut.
Dacă costurile de îngrijire a copiilor se schimbă, va trebui să țineți cont de acest lucru. De exemplu, costurile pot scădea dacă aveți un copil care începe școala în anul următor și nu mai aveți nevoie de îngrijirea copiilor. Nu puteți primi o rambursare a banilor pe care l-ați dedus pentru a acoperi această cheltuială, deci este deseori mai bine să estimați scăderea, astfel încât să nu pierdeți banii complet.
Trimiteți facturile dvs. resurselor umane
Când plătiți pentru cheltuielile medicale, veți trimite chitanțele departamentului de resurse umane și apoi vă vor rambursa suma pe care ați plătit-o din buzunar. Compania dvs. poate avea îndrumări privind cât de des puteți trimite în fiecare lună sau un timp de tăiere pentru a primi cecul pentru lună. Asigurați-vă că urmați politicile acestora pentru a primi plata promptă. Unele companii au început să utilizeze carduri de debit care vă permit să plătiți pentru co-plăți sau cheltuieli medicale cardul de debit. Puteți utiliza întregul sold până la începutul anului, chiar dacă nu ați contribuit deloc.
Este important să urmăriți cheltuielile și să întrerupeți utilizarea cardului dvs. de debit după ce ați atins limita.
Utilizați orice fonduri rămase la sfârșitul anului
La sfârșitul anului, ar trebui să verificați dacă aveți bani rămași. Dacă o faceți, ar trebui să găsiți modalități de utilizare a acesteia. Este posibil să primiți testul medical pe care l-ați făcut, sau puteți cumpăra un set foarte frumos de ochelari cu banii pe care i-ați lăsat. De asemenea, puteți achiziționa prin medicamentele cu aceste fonduri. Consultați departamentul de resurse umane pentru a vă asigura că cheltuielile se califică dacă încercați să utilizați ultimul pic de bani. Unii oameni confundă un cont flexibil de cheltuieli cu un cont de economii de sănătate.
Este important să înțelegeți diferența dintre cele două. Dacă aveți o poliță de asigurare ridicată deductibilă, veți avea probabil un cont de economii de sănătate și bani în care se poate revizui în fiecare an.
Întrebări pe care ar trebui și nu ar trebui să le întrebați într-un interviu de angajare
Știți ce întrebări să evitați în timpul interviurilor dvs.? Deși nu este strict ilegal, aceste întrebări fac compania dvs. vulnerabilă. Deci, evitați-le.
10 întrebări Angajatorii nu ar trebui să se întrebe niciodată într-un interviu
Angajatorii ar trebui să evite solicitarea interviurilor care sunt ilegale sau nefolositoare pentru luarea deciziilor de angajare. Vedeți 10 exemple de întrebări care nu trebuie întrebate.
7 întrebări Mamele ar trebui să întrebe înainte de a renunța la slujba lor
Ar trebui să îmi renunț la locul de muncă? "Este o întrebare când unii mame de lucru se întreabă la un moment dat. Luați în considerare toate opțiunile prin a vă întreba aceste șapte întrebări.