7 întrebări Mamele ar trebui să întrebe înainte de a renunța la slujba lor

"Ar trebui să renunț la slujba mea?" este o întrebare pe care o puteți întreba atunci când nu mai doriți să echilibrați munca și viața de familie. Poate că puneți această întrebare din cauza unui eveniment care schimbă viața, ca și cum ați fi însărcinată, că ați dat naștere sau că ați avut al doilea copil. Dar ai putea să-ți părăsești slujba?

Renunțarea la locul de muncă nu poate fi o decizie impulsivă deoarece afectează securitatea familiei dvs., precum și perspectivele de carieră viitoare. Deci, pentru a vă ajuta să decideți dacă renunțarea este un lucru bun, ar trebui să faceți următoarele șapte întrebări:

1. Este o provocare legată de muncă care mă face să renunț?

Când aveți o criză la locul de muncă sau când copilul se luptă în școală, este ușor să vă gândiți: "Dacă aș putea renunța la slujba mea, toate aceste probleme ar dispărea".

Dar, dacă renunțați brusc, puteți constata că problemele dvs. de bază rămân și că v-ați renunțat pentru nimic. Bănuirea muncii tale pentru problemele tale, fără să te gândești la ea, ar putea fi o greșeală.

Acest lucru este valabil mai ales pentru acele tranziții majore ale vieții, cum ar fi revenirea la concediul de maternitate, începerea unui nou loc de muncă sau schimbarea îngrijirii copiilor. Este periculos să faci o decizie mare ca renunțarea la slujba ta, în timp ce altceva se petrece în viața ta. Dați-vă câteva săptămâni pentru a vedea dacă lucrurile se aruncă în jos.

Între timp, scrieți despre ceea ce se întâmplă la locul de muncă în jurnalul dvs. Fii cât de cinstit posibil. Scrierea despre problemele tale poate face câteva lucruri pentru tine. Scrierea vă oferă șansa să stați și să vă gândiți la problemele dvs. În cazul în care, dacă vă gândiți la lucruri în timp ce încărcați ghidajele spălătorului, veniți și plecați. De asemenea, când scrieți, vă oferă șansa de a vă mulțumi peste ceea ce ați scris. Citește-o în ziua următoare și vezi dacă o soluție iese la tine.

2. Pot sa renunt la renunt?

S-ar putea să fiți pe moarte să renunțați, dar va trebui să vă implicați în plata ipotecilor și a plăților pentru mașini ca rezultat? Acum este un moment bun pentru a vă revizui finanțele. Verificați contul de verificare și declarațiile cărții de credit și analizați modul în care cheltuiți venitul. Poate exista o modalitate de a reduce costurile lunare.

S-ar putea să vă întrebați următoarele întrebări:

• Există cheltuieli majore de viață pe care le-aș putea scădea, cum ar fi trecerea la o casă mai mică sau scăparea de o mașină?
• Pot să lucrez cu jumătate de normă pentru a ajuta la atenuarea scăderii veniturilor? Ce tip de loc de muncă ar ajuta la umplerea decalajului?
• Cât de mult o să economisesc pe navetă, îmbrăcăminte de lucru, îngrijirea copilului și consumul de alimente etc., dacă renunț? (Gândește-te la toate nopțile de muncă îngrijite, când e mai ușor să luați scoaterea din uz decât să gătești o masă ieftină și sănătoasă.
• Ce alte cheltuieli am, care sunt un lux și nu o necesitate? Mi-aș putea imagina viața fără aceste avantaje?

• Unde fac magazinul? Există și alte locuri pe care aș putea să le fac pentru a salva câțiva dolari?

3. Mă ocup de a plăti pentru îngrijirea copiilor?

Poate că vă aflați într-o situație în care vă place munca dvs., dar urați cât de mult din venitul dvs. merge la îngrijirea copiilor. Bugetul dvs. este cel mai mare atunci când copiii dvs. sunt sub 5 ani sau peste 18 ani când plătiți pentru colegiu. Dacă aveți preșcolari știți că costul îngrijirii copiilor va scădea dramatic după ce sunt în școala publică.

Încercați să priviți imaginea pe termen lung atunci când scrieți acel control lunar de îngrijire a copiilor. Este posibil să merite să plătiți cât mai mult, dacă nu mai mult, pentru îngrijirea copiilor dacă este vorba doar de câțiva ani. Mai ales dacă vă aflați într-un domeniu unde angajarea este strânsă.

4. Cât de ușor ar fi să reintroduceți forța de muncă?

Dacă renunți, te-ai tăia să nu mai lucrezi în câmpul tău în viitor? În multe industrii, există un drum clar de la educație până la angajarea la mijlocul carierei și este imposibil să se întrerupă odată ce ați părăsit calea.

Uita-te in jurul tau. Vedeți mame mai în vârstă care au luat ceva timp liber? Sau a lucrat toată lumea de la obținerea diplomei? Poate că ai putea fi un trailblazer care se sprijină!

Dacă vă aflați într-un domeniu care nu iartă pauzele în ocuparea forței de muncă, trebuie să fii realist cu privire la perspectivele tale de a te întoarce la locul de muncă. Deși reîntoarcerea nu este atât de mare de îngrijorare dacă nu vă place munca dvs. și doriți să schimbați câmpurile. Uită-te în cariera pe care ai vrea să o schimbi și vezi dacă te poți pregăti pentru o schimbare, petrecând mai mult timp acasă.

5. Ar renunța la rănirea securității familiei mele?

Banii te fac sa te simti ca familia ta este sigura. Că ei obțin toate lucrurile de care au nevoie și poate unele lucruri pe care le doresc ca clasa de dans, lecții de muzică sau sport. Dacă ați părăsit familia dvs. ar fi sigură, în bani?

Poate că soțul dvs. câștigă suficient pentru a vă plăti facturile lunare. Sau, dacă ești o mamă singură, poți conta pe faptul că ai destulă muncă independentă sau cu fracțiune de normă. Acesta este timpul pentru a fi brutal cinstit. Gândiți-vă la scenariul cel mai grav. Dacă soțul / soția a fost concediat, cum va ajunge familia ta? Unde ați găsi acoperire de asigurări de sănătate? Care este plasa dvs. de siguranță?

Dacă doriți să renunțați, aveți mai întâi un plan de rezervă. Construiți-vă economiile, astfel încât să poți face mai bine vreo furtună care ar putea veni în calea ta. Știți unde puteți cumpăra o asigurare medicală sau dentară. Dacă beneficiați de reduceri de la locul de muncă, ați putea plăti facturi la prețul total?

6. Pot să-mi taie orele în loc să renunț?

Reducerea timpului petrecut la locul de muncă poate ușura stresul asupra echilibrului între muncă și viață. De vreme ce sunteți deja pe punctul de a vă da o notă, nu vă stresați să întrebați despre opțiunile part-time sau flexibile. Nu știți niciodată când un angajator ar putea fi deschis la negocierea unui program flexibil.

Puteți începe o căutare de locuri de muncă pentru un loc de muncă mai flexibil. Uită-te în jurul organizației tale pentru roluri care ar putea fi la un nivel similar, dar nu la fel de exigente. Rețea cu colegii din alte companii pentru a vedea dacă veți fi mai fericiți în altă parte.

7. Mi-ar plăcea să fiu o mamă "Stay-At-Home"?

Toți am avut acele fantezii ale mamei de ședere la domiciliu. Încercați să lucrați după o altă neliniște a anxietății de separare de la îngrijirea copiilor și vă vedeți o mamă care se joacă cu copilul ei în parc. - Asta ar putea fi eu! te gândești la tine însuți.

Nu asa de repede. Viața unei mame ședere la domiciliu nu este doar trandafiri și trifoi. Există multe repetări ale acelorași sarcini pe care ar trebui să le suporți fără multă recunoștință. Faptul că vă aflați la datorie 24-7 vă poate epuiza răbdarea, făcând părinții mai provocator. Ești pregătit pentru asta? Multe mame găsesc că se bucură mai mult de copiii lor, concentrându-și timpul cu ei în afara zilei de lucru.

Multe mame găsesc că se bucură mai mult de copiii lor, concentrându-și timpul cu ei în afara zilei de lucru. Esti unul dintre ei? Acordați o anumită întrebare acestei întrebări. Îți datorezi pentru tine și pentru familia ta să te asiguri că vei fi fericită ca mama la domiciliu.

În cele din urmă, a fi o mână cu mâna pe mâna este o slujbă pe termen scurt. Copilul dvs. va merge la școala primară în cinci ani. Apoi, în alți 13 ani, absolvă liceul. (Dacă totul merge bine!) Nu luați o decizie care va avea implicații pe termen lung, doar luând în considerare situația actuală.