Reluați-vă sfaturile pentru mamele și tații care stau la domiciliu

Dacă ați fost o mamă sau un tată ședere la domiciliu și dacă ați ieșit din forță de muncă pentru un timp, CV-ul dvs. probabil are nevoie de o actualizare. Cu timpul departe de o poziție de plată și de un decalaj de la ultimul titlu de locuri de muncă, cum puteți să vă asigurați că managerii de angajare nu trec peste CV-ul dvs.? Ce puteți pune pe CV-ul dvs., astfel încât să fiți luat în serios ca un candidat calificat?

Din fericire, există strategii care pot face ca experiența dvs. să fie actuală. Cu puțină pregătire și creativitate, puteți să evidențiați abilitățile pe care le-ați dezvoltat în timpul petrecut în afara biroului și să dezvoltați un CV-ul câștigător al interviului - fără să te referi vreodată la tine în calitate de "responsabil de domiciliu".

Luați în considerare formatele de CV alternativ

Cereți-le pe cineva să scrie un CV de la zero și este probabil să înceapă să-și enumără experiența în ordine inversă cronologică, cu cea mai recentă poziție din partea de sus a paginii. Acest lucru este avantajos pe o traiectorie tradițională de carieră, în care fiecare poziție implică mai multă responsabilitate și salariu, precum și un titlu mai bun. Dar pentru o mamă de ședere la domiciliu, un CV cronologic poate servi pentru a evidenția decalajul în timp de la ultima poziție formală.

Din fericire, există multe moduri în care un CV poate fi formatat în afara cronologic. Alegeți, în schimb, să creați un CV funcțional sau un format de combinație. În acest fel, accentul se pune pe abilitățile dvs., mai degrabă decât pe istoricul recent de muncă.

Pe lângă selectarea unui format avantajos de reluare, puteți include și secțiuni opționale de reluare, cum ar fi o declarație obiectivă sau sumară pentru a evidenția calificările dvs. pentru această lucrare.

Îngrijorat de faptul că alegerea acestui format vă identifică ca o mamă de ședere la domiciliu reunind forța de muncă? Nu vă temeți niciodată. O mulțime de solicitanți de locuri de muncă utilizează formate non-cronologice de CV în aceste zile. Uneori, aceasta se datorează faptului că acestea au lacune în CV-ul lor sau pentru că doresc să evidențieze abilitățile de experiență din alte motive, cum ar fi efectuarea unei mișcări paralele într-un loc de muncă ușor diferit.

De fapt, managerii de angajare sunt ocupați. Probabil că vor petrece doar câteva secunde privind CV-urile, indiferent de formatul lor. Punerea abilităților tale în lumina reflectoarelor mărește șansele ca ei să vadă ce poți să faci și să sortezi CV-ul în grămada "da".

Adăugați rolurile de voluntariat

În timpul petrecut în calitate de părinte la domiciliu, este posibil să fi acordat mult timp pentru a vă oferi voluntar responsabilități. În timp ce aceste poziții s-ar putea să fi fost neachitate, este totuși o modalitate de a vă demonstra abilitățile.

Descrieți orice lucrare voluntară folosind aceleași cuvinte de acțiune pe care le-ați folosi pentru munca plătită. Showcase realizări (de exemplu, "A crescut de două ori mai mulți bani în licitația tăcută a școlii ca anul precedent" sau "Balanced budget PTA al școlii, urmărind mii de dolari în cheltuieli și donații") cu aceeași limbă directă pe care o folosiți în gloanțe care descriu poziții trecute.

Nu trageți pumni, doar pentru că munca nu este plătită. Căutați șanse să descrieți munca dvs. cu cuvinte de acțiune care arată impactul dvs. asupra proiectului și a misiunii.

Uită-te la Jobs mai vechi

Aveți unele dintre cele mai vechi posturi ale dvs. căzute din CV după ce l-ați actualizat? Acum, că îl refaceți ca o versiune non-cronologică, puteți constata că o parte din acea experiență care a fost datată poate fi formulată într-un mod relevant.

Aveți grijă să evitați schimbarea titlurilor de locuri de muncă. În timpul unei verificări de referință, managerii de angajare pot solicita titlul exact de loc de muncă la organizație. Dacă întindeți adevărul, veți arăta că sunteți necinstit și eliminați-vă de contestație. Dacă titlul postului dvs. este datat, de ex. webmaster, ar fi mai bine să renunțați la CV-ul dvs. sau să includeți cunoștințele și experiența pe care le-ați câștigat în cadrul secțiunii dvs. de calificare, fără a vă referi la titlul postului.

Adăugați o lucrare independentă

Pentru mamele care stau la domiciliu, a fi acasă cu copiii înseamnă o pauză în munca cu normă întreagă, salariată, dar nu înseamnă o pauză în munca plătită. Dacă ați lucrat la un contract, la o temă sau la o bază externă, aceasta este o informație absolut relevantă și ar trebui inclusă în CV-ul dvs.

Inclusiv experiența dvs. SAHM?

Aceasta este o întrebare divizivă: unii părinți și profesioniști în domeniul resurselor umane susțin că nu există niciun motiv să nu includem această experiență în CV-ul tău. Acestea fiind spuse, majoritatea managerilor de angajare recomandă să nu includeți experiența mamei de ședere la domiciliu în CV-ul dvs. ca titlul de loc de muncă.

Este ușor să fii cutezător, dându-ți titlul de "domiciliu șef" și descriind responsabilitățile în termeni de muncă. Cu toate acestea, această abordare are probabil cel mai mult sens dacă aplicați pentru o poziție în care abilitățile dvs. sunt direct transferabile, cum ar fi lucrul cu copii mici.

Ca și în cazul mai multor detalii personale, scrisoarea de intenție este probabil un loc mai potrivit pentru a menționa și explica diferența de angajare.

Examinați un exemplu

Examinați un exemplu de reluare a eșantionului pentru un părinte care se întoarce la forța de muncă.

Descărcați șablonul Resume

Exemplu de reluare a părinților în așteptare (versiune text)

Tara Jackson

456 Smith Street

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

ASISTENT ADMINISTRATIV

Expert asistent administrativ cu o experiență de succes în sprijinirea profesioniștilor în medii de înaltă presiune. Proficient cu Microsoft Office Suite și cu alte aplicații software de productivitate în birou.

Competențele cheie includ:

• Comunicare
• Atenție la detalii
• Microsoft powerpoint
• Microsoft Excel
• Controlarea cheltuielilor
• Organizarea de întâlniri
• Anticiparea nevoilor de supraveghetori
• Serviciu clienți

EXPERIENTA PROFESIONALA

Secretarul PTA, 2015-Prezent

Northside School District - Pittsburgh, PA

Alegat la această funcție de voluntariat timp de patru ani. Asigurați o comunicare eficientă între PTA și comunitate.

• Luați minute, păstrând o istorie exactă a tuturor întâlnirilor PTA.
• Gestionați corespondența, organizați evenimente și rezervați spații de întâlnire.
• Controlați bugetele și co-semnați controalele și documentele importante.

Asistent Administrativ, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

A sprijinit mai mulți directori la această firmă de servicii profesionale ocupate, organizând întâlniri, rezervând spații de eveniment și călătorii și rapoartele de procesare a cheltuielilor.

• Telefoane preluate și apeluri client direcționate.
• Gestionarea corespondenței, a rapoartelor și a documentelor.
• Sunt necesare servicii de corectură și editare după cum este necesar.

EDUCAŢIE

Associate de ieri, Administrația Oficiului

Central College Northside Community, 2013

Cursuri în Managementul Informațiilor, Editare de Afaceri, Marketing