• 2024-09-28

Sfaturi pentru gestionarea timpului pentru mamele de lucru la domiciliu

Cum să nu te fraiereasca patronul | Ce semnezi, cum te poate da afară, concediere, codul muncii

Cum să nu te fraiereasca patronul | Ce semnezi, cum te poate da afară, concediere, codul muncii

Cuprins:

Anonim

Managementul timpului este o abilitate, dar ca orice altă abilitate, este nevoie de practică. Cu toate acestea, în acest caz, practica nu este întotdeauna perfectă. Managementul timpului este ceva ce mamele de lucru la domiciliu nu pot niciodată să le stăpânească complet pentru că viața se schimbă întotdeauna. Când ați reușit în cele din urmă să pierdeți un șanț de timp, altceva în mod inevitabil va apărea.

Dar nu te descuraja. Aceste sfaturi (și unele reguli de bază adăugate) pentru gestionarea timpului vă pot ajuta să deveniți mai productivi la locul de muncă și să identificați problemele de gestionare a timpului înainte de a ieși din mână.

  • 01 Stabiliți o programare

    Mamele trebuie să fie multitasking. Este doar un fapt al vieții că gestionarea timpului pentru mame înseamnă multitasking. Cu toate acestea, multitasking-ul vă poate eficientiza ziua sau vă poate lăsa cu o jumătate de duzină de proiecte pe jumătate realizate într-o zi. Cunoașterea modului de multitasking și a multilingvului este cheia pentru realizarea unei mai bune armonii în munca voastră și în viața de familie. Și un factor important în cât de mult lucrează la domiciliu mama trebuie să fie multitasking este cât de mult îngrijire a copilului ea este angajat.

  • 03 Îmbrățișați rutina, dar rămâneți creativi.

    Pentru copii de toate vârstele, rutinele tranziții ușoare. Iar tranzițiile pot fi dure pentru copii. Obținerea unei rutine eficiente de școală dimineața este un pas important în începerea zilei dreptate a tuturor. Dar ajuta și rutinele în alte părți ale zilei, adică întuneric, timp de culcare, cină, după școală, teme la domiciliu etc. Și mamele pot folosi rutina ca parte a propriilor practici de gestionare a timpului. Alegerea de a verifica întotdeauna e-mail, de a efectua apeluri telefonice sau de a face o altă sarcină la anumite momente asigură că aceste locuri de muncă se termină.

    Cu toate acestea, atât copiii cât și adulții se pot atașa prea mult la rutine. Fii flexibil. Rutinele se schimbă odată cu creșterea copiilor. Naps pleacă; copiii devin mai competenți la treburi; îngrijirea copiilor se schimbă. Fiți pregătit să vă schimbați rutina atunci când este necesar.

  • 04 Cunoaște-te (și familia ta)

    Nici un sfat de gestionare a timpului nu funcționează pentru toată lumea, pentru că toți avem stiluri și puncte slabe diferite când vine vorba de organizarea timpului nostru. Unii dintre noi ar putea să trebuiască să învețe să oprească procrastinarea, în timp ce alții trebuie să scoată un spațiu de lucru fără distragere pentru a face ceva.

    Așadar, dacă evaluați dacă este a ta o personalitate bună la domiciliu, este un prim pas în identificarea și corectarea slăbiciunilor. Dezvoltați un set de reguli de lucru la domiciliu, care influențează personalitatea și vârsta copiilor dvs.

  • 05 Utilizați instrumentele în mod eficient

    Instrumente cum ar fi Internetul, computerele, e-mailurile și telefonul fac ceea ce face munca de acasă posibilă pentru majoritatea dintre noi. Dar aceste instrumente pot împiedica eforturile noastre de gestionare a timpului dacă nu sunt utilizate eficient.

    Managementul e-mail-ului este probabil una dintre cele mai importante abilități pe care le putem achiziționa, deoarece e-mail-ul poate deveni un loc de muncă cu normă întreagă în sine dacă îl lăsăm. Urmărirea timpului nostru poate conduce la o mai mare eficiență prin dezvăluirea celor mai mari pierderi de timp. De asemenea, ne poate ajuta să determinăm ce instrumente - care ar putea varia de la aplicații gratuite online la un nou netbook - ne vor ajuta să ne gestionăm cel mai bine timpul.


  • Articole interesante

    Ce reporter al ziarelor bate

    Ce reporter al ziarelor bate

    O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

    Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

    Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

    Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

    Aflați ce este absenteismul

    Aflați ce este absenteismul

    Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

    Ce este un contract de carte în publicare?

    Ce este un contract de carte în publicare?

    Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

    Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

    Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

    Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

    Comportamente de management defectuos

    Comportamente de management defectuos

    Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.