Cum să obțineți referințele privind ocuparea forței de muncă

La un moment dat în timpul căutării dvs. de locuri de muncă, un potențial angajator va solicita trimiteri și va efectua o verificare de referință. În mod tipic, va fi atunci când compania este grav interesată de tine ca o posibilă închiriere.

Este important să fiți pregătit să furnizați o listă a referințelor de angajare care pot atesta abilitățile și calificările pe care le aveți pentru postul pentru care solicitați. S-ar putea chiar doriți să aveți și câteva scrisori de referință.

Este o idee bună să planificați și să obțineți referințele în ordine înainte de a le avea nevoie. Acesta va economisi timpul de a se amesteca pentru a pune împreună o listă în ultimul minut.

Rețineți că o aprobare pozitivă vă poate ajuta să încheiați o ofertă de muncă, iar o referință negativă vă poate afecta șansele. Prin urmare, asigurați-vă că aveți o listă puternică de referințe care știu totul despre punctele forte și despre locurile de muncă pentru care solicitați.

Sfaturi pentru obținerea celor mai bune referințe

Este nevoie de puțin timp și pregătire pentru a aduna o listă de referințe puternice. Iată câțiva pași pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că selectați referințele care vă vor oferi comentarii stralucitoare:

• Adresați-i oamenilor potriviți - Fostii sefii, colegii, clientii, distribuitorii si colegii fac referinte profesionale bune. Colegii profesori fac, de asemenea, referințe bune. Dacă tocmai vă începeți cu forța de muncă sau dacă nu ați lucrat ceva timp, puteți utiliza un caracter sau o referință personală de la persoane care vă cunosc abilitățile și atributele. Acestea ar putea include prieteni, vecini, persoane cu care v-ați oferit voluntar și multe altele. Cel mai important, cereți doar persoanelor pe care le știți că vă vor oferi o referință pozitivă. De asemenea, încercați să întrebați persoanele care sunt sigure. Vrei să știi că referințele tale vor răspunde la timp angajatorilor.

• Fiți conștienți de politicile de recomandare ale companiei - Unii angajatori nu vor furniza referințe. Din cauza preocupărilor legate de litigii, acestea ar putea oferi doar titlul de locuri de muncă, datele de angajare și istoricul salariilor. În acest caz, fii creativ și încerca să găsești scriitori de referință alternativi care sunt dispuși să vorbească cu calificările tale.
• Întrebați-mă înainte de timp - Este important să întrebați pe cineva înainte de timp, dacă doresc să fie o referință. Încercați să vă întrebați de îndată ce începeți căutarea unui loc de muncă (dacă nu mai devreme). În acest fel, puteți avea o listă de referințe gata pentru un angajator. Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință, întrebați persoana cât mai curând posibil, așa că nu se simte bine. Cea mai bună modalitate de a solicita o referință este să spuneți: "Credeți că știți că lucrarea mea este suficient de bună pentru a servi ca referință?" Sau "Vă simțiți confortabil oferindu-mi o referință bună?" Acest lucru va asigura că singurii oameni care spun "da", vor fi cei care vă vor scrie o referință pozitivă.

• Furnizați informațiile necesare -Când cineva este de acord să fie o referință, oferiți-i / ei toate informațiile pe care le-ar putea avea nevoie pentru a vă oferi o referință pozitivă. Oferiți-le un CV actualizat. Spuneți-le ce tipuri de locuri de muncă vă interesează, astfel încât să știe ce abilități și experiențe ale dvs. ar trebui să le evidențieze. Dacă știți că un anumit angajator va contacta referințele, trimiteți-vă referințele la informații despre locul de muncă și despre angajator. Dacă aveți nevoie de o scrisoare de referință pentru un anumit loc de muncă, spuneți-vă referitor la toate informațiile necesare cu privire la locul de trimitere a scrisorii și când termenul limită este.

• Efectuați lista dvs. de referință -Odată ce aveți referințele, creați un document care conține aceste referințe. Lista de referințe nu ar trebui să fie inclusă în CV-ul tău. Mai degrabă, creați o listă de referință separată. Aveți grijă să le acordați angajatorilor atunci când intervievați. Includeți trei sau patru referințe, împreună cu titlurile de locuri de muncă, angajatorii și informațiile de contact. Odată ce ați făcut lista de referință, verificați-o de două ori.
• Aveți câteva scrisori de recomandare disponibile - Mulți angajatori nu vor fi interesați de scrisori de referință scrise. Ei vor dori fie să vorbească la referințele dvs. prin telefon, fie prin e-mail. Cu toate acestea, este încă o idee bună să aveți la dispoziție scrisori de referință pentru angajatorii care nu le doresc. Dacă absolviți școala sau părăsiți un loc de muncă (atâta timp cât plecați într-o notă pozitivă), puteți adresa angajatorului dumneavoastră o scrisoare de referință. În acest fel, el sau ea poate scrie scrisoarea în timp ce lucrarea dvs. este încă proaspătă în mintea lui.

• Solicitați o referință când schimbați locurile de muncă -Chiar dacă nu cereți o scrisoare scrisă, ar trebui să cereți o referință de fiecare dată când vă schimbați locul de muncă. Înainte de a pleca, adresați-vă supervizorului (și poate unul sau doi colegi) dacă el sau ea va servi drept referință pentru dvs. în viitor. În acest fel, puteți crea o listă de referințe de la persoane pe care nu le puteți urmări în mod necesar ani în urmă.
• Mențineți rețeaua dvs. de referință - Mențineți rețeaua dvs. de referință cu apeluri telefonice, e-mailuri sau note periodice pentru a obține și oferi actualizări. Aceasta este o modalitate importantă de a le menține actualizate în viața dvs. (și căutarea dvs. de locuri de muncă). Dacă sunteți în stare proaspătă în mintea lor, va fi mai probabil să vă dau recomandări mai specifice și mai pozitive.

• Este bine să spui că nu - Un angajator potențial ar trebui să vă ceară permisiunea înainte de a contacta referințele dvs., deși nu toți fac. Este perfect de acceptat să vă spuneți că nu sunteți convins că actualul dvs. angajator este contactat în prezent. Acest lucru este deosebit de important atunci când sunteți în prezent angajat pentru că nu doriți ca intervievatorul dvs. să vă surprindă angajatorul dvs. curent printr-un apel telefonic care vă verifică referințele. Cu toate acestea, aveți o listă cu referințe alternative disponibile.
• Păstrați referințele la zi (și le mulțumim) - Lăsați referințele dvs. să știe unde se află căutarea dvs. de locuri de muncă. Spune-le cine ar putea să-i numească pentru o referință. Când primiți un nou loc de muncă, nu uitați să trimiteți o scrisoare de mulțumire acelora care v-au oferit o referință. Chiar dacă nu sunteți angajat imediat, luați-vă timp să urmați referințele. Ei vor aprecia că sunt informați despre statutul dvs.