• 2024-07-02

Mamele de lucru ale copiilor cu nevoi speciale

Cum are loc dezvoltarea psihologică a unui copil cu nevoi speciale

Cum are loc dezvoltarea psihologică a unui copil cu nevoi speciale

Cuprins:

Anonim

De când am absolvit colegiu, am lucrat într-o serie de poziții satisfăcătoare și provocatoare, care mi-au permis să-mi folosesc pregătirea și abilitățile și m-am lăsat să simt că am făcut o contribuție unică. Lucrul în afara casei și interacțiunea cu colegii este ceea ce creierul meu dorește și ceea ce am nevoie pentru a trăi o viață echilibrată.

Odată ce fiica mea a fost diagnosticată cu autism, opiniile mele despre îndeplinirea și provocarea au fost complet schimbate. Dacă dădaca mea a mers la terapii, aș înțelege cum să efectuez terapia acasă? Dacă aș merge la terapii cu ea, asta ar însemna că ar trebui să renunț la slujba mea și dacă aș face-o, aș putea să îmi permit terapiile?

Majoritatea copiilor cu nevoi speciale au o afecțiune pe toată durata vieții, care necesită ca părinții să devină un expert în starea de sănătate, inclusiv modul de a trata dificultățile și comportamentele copilului. Terapia recomandată pentru majoritatea copiilor cu autism începe la 25 de ore pe săptămână, fără a mai vorbi de muncă, fizică și vorbire. În plus, părinții descoperă că dieta influențează copiii lor, necesită rețete speciale de învățare, cumpărarea de alimente care nu le cunoaște - toate în timp ce încearcă să-și facă treaba și să-i asiste la ceilalți copii.

Mulți copii cu nevoi speciale au, de asemenea, numeroase numiri de doctori, precum și șederi de spital și trebuie să fie păstrați acasă de la școală mai des decât copiii care se dezvoltă de obicei.

Parintii copiilor cu nevoi speciale sunt stresati cronic

Un studiu din 2009 a constatat că mamele adolescenților și adulților cu experiență în autism stres foarte asemănătoare cu stresul resimțit de soldații de luptă. În plus, aceste mame s-au luptat cu oboseala frecventă și cu întreruperile de muncă, precum și au cheltuit mult mai mult îngrijirea timpului decât mamele celor fără dizabilități. Acest stres cronic se traduce într-o scurtare medie a speranței de viață cu 9 până la 12 ani, lăsând mai multe mame subliniate despre cine va avea grijă de copilul lor cu nevoi speciale (ren) atunci când sunt plecați.

Cercetarea a arătat dacă copilul dumneavoastră are ADHD, ceea ce duce la creșterea problemelor legate de funcționarea familială și maritală, întreruperea relațiilor părinte-copil, reducerea eficacității părinților și, din nou, stresul.

Echilibrarea vieții cu un copil cu nevoi speciale

  • Suport pentru familii / prieteni. Am fost foarte norocos să am sprijinul familiei mele care să-mi îngrijească fiica în timp ce lucrez și, de asemenea, dacă am nevoie de timp împreună cu prietenii. De multe ori, un părinte trebuie să renunțe la muncă pentru a avea grijă de copilul cu nevoi speciale, ceea ce înseamnă că partenerul de lucru lucrează de multe ori mai mult timp pentru a-și asigura că nu își pierde locul de muncă. Acest lucru poate accentua în continuare relația. Dacă vă aflați în afara statului și nu aveți la dispoziție o rețea de familie / prieten, vă rugăm să consultați centrul local regional pentru a vedea dacă sunteți eligibil pentru ajutor (fonduri alocate pentru a ajuta părinții să plătească pentru persoanele care îi îngrijesc) și pentru recomandări demne de încredere.
  • Examinați calea carierei. Am schimbat căile de carieră și acum sunt un homeopat clinic, terapeut certificat CEASE și nutriționist. Toate acestea mi-au ajutat fiica, așa că am luat cursuri pentru a ajuta pe alți părinți să caute soluții. Programul meu este flexibil pentru a se potrivi părinților cu copii cu nevoi speciale, astfel încât să ne putem întâlni personal sau Skype în orice zi a săptămânii. Această carieră ține de asemenea fata mea și centrul fiicei mele. Ceea ce practică îi ajută pe toată lumea, inclusiv pe ea.

    Discutați cu resursele umane pentru a vedea dacă există beneficii sau programe speciale pe care le oferă părinților cu nevoi speciale.

  • Discutați despre opțiunile de lucru cu angajatorul dvs.. Este posibil să lucrați câteva ore în timp ce copilul dvs. se află într-o sesiune de terapie? Se pot schimba orele dvs. pentru a începe mai devreme în timpul zilei, astfel încât celălalt membru important sau membru al familiei să aibă grijă de copilul dvs. în timp ce începeți să lucrați? Poți să iei apeluri de conferințe târzii pe care ceilalți le apreciază ca parte a orelor de lucru? Examinați ce elemente de lucru sunt flexibile și faceți sugestii sugerate angajatorului dvs.
  • Adunări sociale. Acestea pot fi dificile cu copiii cu nevoi speciale, dar vă pot ajuta să găsiți sprijin și confort. Există grupuri care se întâlnesc săptămânal sau lunar și dacă nu puteți găsi unul, acestea sunt ușor de început. Acest lucru vă poate ajuta să descoperiți dacă există alte terapii, terapeuți mai buni și, de asemenea, poate să aveți încredere în alți părinți care pot să-și schimbe copiii pentru copii.

Linia de jos este de a cere ajutor. Ca părinți cu nevoi speciale, devenim experți care se bazează pe noi înșine pentru ai ajuta pe copiii noștri, cu toate acestea, imaginarea a ceea ce aveți nevoie pentru a vă ajuta copilul să reușească este ceea ce sfârșește prin a fi forța motrice la locul de muncă și acasă.

Resurse:

  • http://www.abilitypath.org/love-laugh--live/stress-relationships/coping/articles/mothers-of-children-with-special-needs-and-combat-soldiers.html
  • http://www.psychologytoday.com/blog/insight-is-2020/201310/pity-the-parents-special-needs-children-part-one

____________________________

Despre Sima Ash - Sima Ash of Healing 4 Soul este un homeopat clinic / clasic, practicant certificat GAPS si nutritionist certificat clinic, care utilizeaza o abordare unica pionierata de Tinus Smits, MD numita terapia CEASE. Ea a fost implicată în vindecarea complementară, după ce a văzut îmbunătățiri dramatice în fiica ei, care a fost diagnosticată cu autism la vârsta de trei ani. Pentru informații suplimentare, vizitați www.healing4soul.com. Poți să-l urmezi pe Sima pe Facebook la "Cease Therapy California" sau la telefon la 949-916-9990.


Articole interesante

Top 10 Dos și Don'ts pentru a cere o creștere

Top 10 Dos și Don'ts pentru a cere o creștere

Când doriți să vă ridicați, cum și când întrebați și ceea ce spuneți poate face o diferență în rezultatul. Iată câteva sfaturi când cereți o majorare a salariilor.

Top reclamații angajaților la locul de muncă

Top reclamații angajaților la locul de muncă

Știți cele mai înalte plângeri ale angajatului despre muncă? HR Solutions a analizat teme recente în sondajele angajaților pentru a afla.

Top 10 întrebări frecvente privind beneficiile angajaților pentru persoanele care lucrează

Top 10 întrebări frecvente privind beneficiile angajaților pentru persoanele care lucrează

Obțineți răspunsuri la primele 10 întrebări cele mai întrebate despre beneficiile angajaților, cumpărarea de asigurări de sănătate, acoperirea minimă necesară și economisirea de bani aici.

Cele mai bune 10 locuri de muncă în muzeele de artă plastică

Cele mai bune 10 locuri de muncă în muzeele de artă plastică

Iată o listă a primelor 10 locuri de muncă ale muzeelor ​​de artă plastică din întreaga lume. Aflați mai multe despre fiecare dintre ele și despre locul unde se află.

Cereți dreptul de a închiria drept: întrebări eficiente de interviu

Cereți dreptul de a închiria drept: întrebări eficiente de interviu

O modalitate eficientă de a vă îmbunătăți imediat procesul de intervievare și de selecție a personalului? Iată cum puteți pune întrebările potrivite.

7 aplicații ale muzeului de artă plastică

7 aplicații ale muzeului de artă plastică

Multe dintre muzeele de artă din întreaga lume oferă aplicații mobile, iar majoritatea dintre acestea sunt gratuite.