• 2024-11-23

Pro și Contra de a aduce animalul dvs. de companie la locul de muncă

Сознание и Личность. От заведомо мёртвого к вечно Живому

Сознание и Личность. От заведомо мёртвого к вечно Живому

Cuprins:

Anonim

Locurile de muncă prietenoase cu animalele devin tot mai răspândite în cultura de afaceri de astăzi. Google, Amazon, Ben & Jerry, Etsy și multe alte companii mari le permit angajaților să-și aducă animalele de companie la lucru.

Întreprinderile legate de animale au procentaje chiar mai mari de locuri de muncă prietenoase cu animalele de companie. În timp ce având animale de companie în birou poate fi asociat cu multe beneficii, se poate deschide, de asemenea, ușa la o varietate de probleme interpersonale și juridice. Să aruncăm o privire la avantajele și dezavantajele de a avea animale de companie la locul de muncă.

Proaspeții de animale de companie la locul de muncă

Având animale de companie în birou sa demonstrat că reduce stresul și face angajații să se simtă mai relaxați și mai confortabili. Un loc de muncă prietenos cu animalele tinde să sporească satisfacția angajaților și să îmbunătățească moralul. Animalele de companie sunt, de asemenea, un punct de interes comun care poate contribui la promovarea unei atmosfere de lucru în echipă și de comunicare - sunt un mijloc excelent de interacțiune socială.

Permițând proprietarilor să-și aducă animalele de companie la lucru oferă de asemenea un beneficiu financiar semnificativ - elimină costurile suplimentare ale serviciilor de îngrijire a copiilor pentru câini sau de mers pe jos pentru câini pentru angajații care lucrează ore îndelungate sau călătoresc o distanță semnificativă de la domiciliu în fiecare zi. Serviciile de îngrijire de zi sau de mers pe jos pot fi destul de costisitoare, astfel încât acesta poate fi un avantaj excelent pentru un angajat deținător de animale de companie.

Permiterea animalelor de companie în birou poate spori percepția unui client asupra afacerii. Majoritatea clienților au o reacție pozitivă atunci când li se oferă o șansă de a interacționa cu animalul de companie unui angajat și îi poate ajuta să se relaxeze și să se bucure de vizita lor în afaceri. Având animale de companie în birou, de asemenea, tinde să înmoaie imaginea companiei și face o afacere pare mai progresive și gândire înainte.

Permiterea animalelor de companie în birou poate fi un instrument de recrutare excelent pentru angajații potențiali și pentru menținerea angajaților pe termen lung.

Angajații afacerilor prietenoase cu animalele au tendința de a lucra mai mult timp și au mai puține absențe. Nu trebuie să vă faceți griji că vă grăbiți acasă să lăsați câinele afară sau să stați acasă pentru a viziona un animal de companie care se poate simți sub vreme.

Animale de companie la locul de muncă: Cons

Animalele de companie pot fi cu siguranță distragere atât pentru proprietar, cât și pentru colegii săi vecini. Un câine va trebui să meargă afară pentru câteva plimbări, și ar putea fi probleme de zgomot de la latrat sau whining. Animalele de companie pot, de asemenea, să atragă o mulțime mică de angajați care caută divertisment, atunci când acești angajați ar trebui să lucreze la birourile lor.

Nu fiecare angajat poate fi în jurul animalelor din cauza alergiilor, care pentru unele persoane pot fi destul de severe. Alții ar putea avea fobii profund înrădăcinate despre a fi în jurul anumitor tipuri de animale. Angajatorii ar putea avea nevoie să creeze în birou zone cu animale fără animale pentru cei care suferă de aceste condiții.

Animalele de companie pot provoca daune echipamentelor de birou prin accidente ocazionale pe covor sau prin mestecarea mobilierului. În timp ce populația de animale de companie a biroului poate menține un standard foarte bun de comportament bun, accidentele se întâmplă.

Există întotdeauna probleme legale și de asigurare legate de scenarii în care un câine ar putea să muște sau să călătorească un angajat, un client sau un furnizor de servicii pe proprietatea companiei. Este important să discutați astfel de probleme cu un avocat.

Crearea unei politici privind animalele de companie

Permițând animalelor de companie în birou, în general, este necesar ca un angajator să elaboreze o politică globală privind animalele de companie.

Aceasta ar trebui să includă consecințele pentru comportamentul necorespunzător, cum ar fi plasarea unui animal în probațiune (sau interzicerea definitivă a acestuia), precizarea tipurilor de animale de companie permise, cuantificarea frecvenței cu care animalele de companie pot vizita biroul și în mod clar care să precizeze modul în care animalele trebuie fixate în timpul petrecut în clădire.


Articole interesante

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

CV-urile și exemplele de scrisoare de intenție sunt listate de către Iov

Căutați exemple de CV și de scrisoare de intenție? Revedeți câteva din cele mai bune eșantioane din fiecare industrie și pentru o varietate de locuri de muncă împreună cu sfaturi pentru fiecare.

Reluați buzzwords care vă pot răni

Reluați buzzwords care vă pot răni

Utilizarea buzzwords obosit și clichete sunt obligate să vă rănesc. Evitați aceste buzzwords și fraze în scris CV-ul și în interviuri.

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Reluați exemplul pentru o poziție orară

Utilizați acest exemplu de reluare orară pentru a crea propriul CV, plus sfaturi de revizuire pentru ce să includeți împreună cu îndrumările de scriere.

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Aflați de ce un CV este important pentru un angajator

Un CV este un document important dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă sau angajați angajați. Aflați mai multe despre utilizarea unui CV din punctul de vedere al angajatorului.

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să listați educația pe CV-ul tău

Cum să enumerați educația despre CV-ul dvs., inclusiv listarea colegiului, liceului, GED și ce să faceți atunci când nu ați absolvit, cu exemple.

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Sunteți pregătiți pentru un viitor agil la locul de muncă?

Cui vrei să angajezi, să antrenezi și să îngrijești pentru viitorul tău? Angajații care sunt rezilienți, agili și agitați, care îmbrățișează schimbarea, împuternicirea și clienții.