• 2025-04-02

Ce trebuie să știți despre testul de calificare a ofițerilor Forțelor Aeriene

Examen pentru agenți de securitate

Examen pentru agenți de securitate

Cuprins:

Anonim

Testul de Calificare a Ofițerului Forțelor Aeriene este folosit pentru a selecta absolvenți de colegiu pentru posturile de ofițer de intrare la nivelul Forțelor Aeriene din S.U.A. Ajută la determinarea ocupației militare care ar fi cea mai potrivită. Testele sunt riguroase, dar sunt concepute pentru a măsura abilitățile și aptitudinile bazate pe nevoile forțelor aeriene în recruți.

Revizuirea din 2015 a AFOQT face câteva schimbări. Ea are un nou test de înțelegere a cititului care se baza pe materiale de educație militară profesionistă. Testează înțelegerea instrumentului cu afișajele modernizate ale instrumentului. Ea are un test situațional de judecată care utilizează scenarii realiste.

Ce masuri AFOQT

AFOQT actualizat evaluează candidații în privința analogiilor verbale, a raționamentului aritmetic, a cunoștințelor despre cuvinte, a cunoștințelor matematice, a înțelegerii citirii, a științei fizice, a citirii meselor, a înțelegerii instrumentale, a numărării blocurilor, a informațiilor despre aviație și a judecății situației.

Modificările făcute în formularul T AFOQT

Întrebările legate de test au fost actualizate pe tot parcursul testului, când au fost revizuite în 2015. De asemenea, au fost modificate secțiunile specifice. Sa adăugat subtestul de înțelegere a citirii, iar scorul său contribuie la scorurile compuse pentru aptitudinile verbale și academice. Se bazează pe capacitatea de a înțelege conținutul ofițerului militar profesionist (PME).

A fost adăugată și o altă subtestă, judecată situațională. Ea scrii cum folosiți judecata în situații interpersonale pe care un ofițer este probabil să o întâlnească. Testul de înțelegere a instrumentului a fost adăugat pentru a include grafica și instrumentația modernă a aeronavelor Forței Aeriene. Și subtestul fizicii a înlocuit testul general al științei.

Subtesturi și scoruri compuse pe AFOQT

Subtesturile includ: Analogii verbale, Argumentare aritmetică, Cunoașterea cuvintelor, Cunoașterea matematică, înțelegerea citirii, Testul de judecată situațional, Inventarul de auto-descriere, Știința fizică, Citirea tabelei, Înțelegerea instrumentului, Numărătoarea blocurilor, Informații despre aviație

Scorurile rezultate din subtests generează rezultate verbale, cantitative, academice, pilot, operatori de sisteme de luptă și scoruri compuse ale managerului de luptă pentru aer.

Scorul pilotului compozit: Folosit ca parte a scorului general de selecție a candidatului pilot (PSCM). Subtesturile incluse: Cunoașterea matematică, citirea tabelei, înțelegerea instrumentului, informații despre aviație.

Sistemul de luptă (CSO): Acesta a fost compozitul Navigator-Tehnic. Subtesturile incluse: Cunoașterea cuvintelor, cunoștințele matematice, citirea tabelei, numărarea blocurilor.

Manager de luptă a aerului (ABM): În plus față de elementele compozitului pilot, acesta include subtesturile pentru aptitudinea verbală și capacitatea spațială. Subtesturile incluse: Analogii verbale, cunoștințe matematice, citirea tabelei, înțelegerea instrumentului, numărarea blocurilor, informații despre aviație.

Aptitudini academice: Include compozitele verbale și cantitative.

Composite verbale: Analogii verbale, Cunoașterea cuvintelor, înțelegerea citirii.

Compozit cantitativ: Argumentare aritmetică, cunoștințe matematice.

Timpul total necesar pentru efectuarea testului este de aproape cinci ore, cu două pauze admise.

Toate întrebările sunt multiple cu patru sau cinci răspunsuri posibile. Sunteți înscriși pe numărul de răspunsuri corecte și nu sunteți penalizați pentru răspunsuri incorecte.

Punctajul scorului pe AFOQT

Testul nu are scoruri de pass sau fail. Cu cât scrii mai bine, cu atât sunt mai mari șansele de a fi luate în considerare pentru candidatura ofițerilor. Fiecare sursă de comisie determină ce scoruri trebuie să fie selectate sau luate în considerare pentru programele lor. Pentru a trece, solicitanții care iau AFOQT trebuie să înscrie un minim de 15 în verbal și 10 în cantitative. Pentru solicitanții pilot care aspiră, trebuie să înscrieți un minim de 25 în pilot, 10 în navigator și să aveți un scor combinat pilot-navigator de 50.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.