• 2024-11-21

Întrebări interviu despre abilitățile pe care le aduceți la locul de muncă

Cuprins:

Anonim

Când solicitați un loc de muncă, întrebarea comună despre interviu este: Ce abilități și atribute puteți aduce la această organizație și poziție? "Angajatorii pun această întrebare din două motive. Mai întâi de toate, ei vor să vadă dacă veți fi potriviți pentru această slujbă. În al doilea rând, vor să văd cât de bine înțelegeți compania și deschiderea locului de muncă.

Un răspuns excelent la întrebarea " Ce abilități și atribute puteți aduce la această organizație și poziție? "Se va adresa unei calități pe care o aveți și vă explicați de ce vă ajută să vă potriviți corespunzător companiei.

Cu cât este mai aproape de un candidat ideal pentru poziția respectivă, cu atât sunt mai mari șansele de a obține o ofertă de muncă. Dacă puteți să arătați companiei că ați obținut acreditările pe care le caută, puteți face ca decizia de angajare să se mute în favoarea dvs.

Cum să vă pregătiți să răspundeți

Pentru a pregăti un răspuns la această întrebare, citiți postarea postului. Apoi, faceți o listă cu toate calitățile și abilitățile care corespund cerințelor enumerate în anunț. Cercul una sau două calități care credeți că vă fac deosebit de unice.

De asemenea, ar trebui să consultați site-ul companiei, în special secțiunea "Despre noi". Obțineți un sentiment al misiunii, valorilor și culturii companiei. Faceți o notă cu privire la oricare dintre atributele pe care le-ați luat, ceea ce ar face să vă potriviți cu atributele companiei. Indiferent de atributele pe care le listați, asigurați-vă că acestea sunt unice.

Un atribut ar putea fi unic, deoarece nu mulți oameni au acea calitate. De exemplu, s-ar putea să vă bucurați să lucrați pe proiecte complet pe cont propriu, ceea ce ar putea fi o cerință a poziției.

Un atribut ar putea fi, de asemenea, unic pentru că demonstrați calitatea foarte puternică. De exemplu, ați putea fi mai pasionați decât ceilalți în legătură cu misiunea companiei datorită muncii voastre de voluntariat într-un domeniu similar.

Asigurați-vă că aveți cel puțin două atribute în minte care corespund cerințelor poziției și pot fi considerate unice.

Cum să răspundeți la întrebările interviului despre atribute

Puteți răspunde la această întrebare în două părți. Mai întâi explicați ce este atributul și cum l-ați demonstrat în trecut (sau cum vă demonstrează în prezent acest atribut). Apoi, explicați de ce această calitate vă face să vă simțiți singuri să lucrați pentru companie.

Răspunsul dvs. nu trebuie să fie lung și implicat, dar trebuie să arate că aveți o calitate deosebită și că dovediți că vă face un candidat ideal.

Exemple de cele mai bune răspunsuri

Iată exemple de răspunsuri la interviuri pe care le puteți edita pentru a vă potrivi experiențelor și fundalului dvs. personal:

  • Atributul meu unic este pasiunea. Fără o pasiune pentru ceea ce faceți, nu este posibil să vă desfășurați în mod ideal munca. Am o dorinta puternica de ai ajuta pe altii prin imbunatatirea educatiei, ceea ce a dus la succesul meu in trecut ca profesor si dezvoltator de curriculum. Îmbunătățirea educației este o valoare cheie a companiei dvs. și știu că aș putea aduce la acest job pasiunea mea pentru misiunea dvs.
  • Cel mai puternic atribut al meu este determinarea mea. Fac orice provocare și fac ceea ce am nevoie pentru a-mi atinge obiectivele, chiar și atunci când provocarea este dificilă. De fiecare dată când mi-a fost oferită o nouă provocare la locul meu de muncă anterior, fie că conducea primul meu proiect de echipă, fie că am întrunit un termen limită, m-am bucurat întotdeauna să mă intensific și să-mi demonstrez aptitudinile la noua sarcină. Ați declarat în lista de locuri de muncă că sunteți în căutarea unei persoane care se bucură de o provocare și știu că sunt eu.
  • Pot aduce dedicare și un efort pentru a reuși în această companie. Întotdeauna am fost apreciat de ceea ce am făcut pentru mine organizațiile pentru care am lucrat, precum și de ceea ce pot face pentru ei. Sunt un angajat loial și dedicat care dorește să facă tot ce-i mai bun pentru compania pentru care lucrez.
  • Unul dintre cele mai mari atribute pe care le-aș aduce la această poziție este flexibilitatea. În poziția mea anterioară, titlul meu era "editor", dar am reușit să ajut echipa echipei în timpul testării grupurilor de discuții și să colaborez cu departamentul de inginerie pentru a-și adapta comunicările și mesageria. În cele din urmă, sunt dispus să lucrez cu cineva la companie pentru a vă asigura că proiectele sunt de succes.

Articole interesante

Ce reporter al ziarelor bate

Ce reporter al ziarelor bate

O bătălie este un subiect pe care reporterul îl cuprinde la un ziar, cum ar fi sportul. Aflați caracteristicile reporterilor bătut și importanța surselor.

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Boilermaker Descrierea postului: Salariu, Abilități, & Mai mult

Un boilermaker instalează și întreține cazane și alte containere mari pentru gaze și lichide. Obțineți detaliile, inclusiv câștigurile și avansarea.

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul

Aflați ce este absenteismul, de la absențe ocazionale până la absenteism cronic, cum afectează ocuparea forței de muncă și eventuala acțiune disciplinară a angajatorului.

Ce este un contract de carte în publicare?

Ce este un contract de carte în publicare?

Un contract de carte este un acord obligatoriu din punct de vedere juridic între un autor și editorul cărții care impune atribuirea drepturilor, obligațiilor și banilor.

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Definirea carierei - Două semnificații ale carierei Word

Care este definiția carierei? În primul rând, aflați despre două sensuri ale cuvântului. Apoi explorați trei căi diferite pe care le puteți lua, care reprezintă o carieră.

Comportamente de management defectuos

Comportamente de management defectuos

Iată o listă a lucrurilor pe care managerii le fac să-i deranjeze pe angajați, să reducă moralul și să crească cifra de afaceri.