• 2024-06-30

Ce înseamnă obișnuită de afaceri casual?

CE SERPENT PEUT AVALER UNE VACHE ENTIÈRE !

CE SERPENT PEUT AVALER UNE VACHE ENTIÈRE !

Cuprins:

Anonim

Afacerea casual sună ca o briză - nu mai faceți griji despre ce să purtați la muncă, nu? Nu chiar.

De fapt, această orientare privind codul de îmbrăcăminte reprezintă o sursă frecventă de confuzie pentru lucrători. Și nu este vina lor - într-adevăr nu există o definiție clară, standardizată. Afaceri casual poate însemna lucruri diferite la diferite companii, orașe și industrii. În plus, înțelegerea diferențelor subtile dintre "afacere" și "afaceri casual" nu este ușor.

Un lucru este clar: Îmbrăcămintea în pantaloni scurți și în tricou sau sandale este prea casual. Dar purtarea unui costum complet este prea formal. Atunci când aveți îndoieli, este mai bine să greșiți pe partea de dressing prea formal, mai degrabă decât prea întâmplător. Dar unde e linia?

Citiți cu atenție instrucțiunile privind îmbrăcămintea casuală de afaceri pentru bărbați și femei, împreună cu sfaturi generale despre ce să purtați și ce să nu purtați în birou și în timpul interviurilor de angajare.

Bijuterii de bază pentru afaceri

Ce să poarte pentru femei

Femeile ar trebui să poarte o combinație de fustă sau pantaloni de rochie, bluză, pulover, twinset, jachetă (opțional) și articole de ciorapi (opțional) cu pantofi închizători. Sandalele sau pantofii cu vârfuri de la picioare pot fi permise în unele birouri, dar salvează jafuri pentru weekend. Orice fată care lucrează ar trebui să aibă următoarele dulapuri în dulapul ei:

  • Bușteni kaki, catifea, twill sau bumbac sau fuste de lungime conservatoare
  • Pulovere, twin-uri, cardigane, cămăși polo / tricotate
  • O rochie profesionala - incercati o silueta teaca
  • Culorile colorate sunt preferabile în funcție de modelele luminoase

Ce să poarte pentru bărbați

Pentru bărbați, îmbrăcămintea casuală de afaceri este pantaloni de îmbrăcăminte sau chinos, o cămașă cu buzunare, șosete închise și pantofi de îmbrăcăminte. Evitați purtarea cămășilor de polo la un interviu, chiar dacă acestea sunt acceptabile pentru locul de muncă în cauză. Nu purtați blugi sau pantaloni scurți. Următoarele lucru vă va ajuta să vă consolidați poziția bună într-o nouă poziție:

  • Kaki, gabardină, lână sau pantaloni de bumbac, presați cu ușurință
  • Bumbac cu mânecă lungă, tricou cu nasturi, presat
  • Pulover
  • Pantofi din piele, în negru și maro
  • Curea din piele, în negru și maro
  • O selecție de legături

Reguli suplimentare privind codul vestimentar de luat în considerare

Nu te pripi: Dacă sunteți nou la un loc de muncă, evitați să vă îmbrăcați cum vă îndreptați spre un picnic până când înțelegeți standardele companiei.

Este mai înțelept să se îmbrace pe partea conservatoare, decât să se arate subtratat. Verificați cu ÎR sau cu un coleg să determinați ce anume înseamnă afaceri casual pentru compania dvs.

În timpul interviurilor de angajare, alegeți întotdeauna versiunea mai formală a afacerii casual. Chiar dacă apar și intervievatorul tău este îmbrăcat în pantaloni scurți sau o fustă scurtă, asta nu înseamnă că ar fi potrivit să te îmbraci așa. În timpul unui interviu de angajare, doriți să faceți o impresie bună, iar o parte dintre acestea se îmbracă profesional. Iată hainele pe care nu trebuie să le purtați la un interviu, indiferent de codul vestimentar.

Menținerea coerenței: Dacă purtați îmbrăcăminte profesională și conservatoare de luni până joi, nu vă arătați vineri căutați nerecunoscut. Asta e adevărat chiar dacă biroul tău are "vineri ocazionale". În vinerea obișnuită, vă puteți îmbrăca puțin.

Este acceptabil la multe companii, de exemplu, să poarte blugi. Alegeți-vă cele mai bune blugi, nu o pereche cu pete sau manșete rupte. Echipamentul dvs. ar trebui să fie suficient de formal încât să puteți participa confortabil la o întâlnire neașteptată cu șeful sau clientul dvs.

Indiferent de ce tip de companie lucrați, menținerea unei imagini consecvente vă ajută să vă stabiliți încrederea și credibilitatea ca angajat.

Luați în considerare calendarul dvs.: Dacă vă întâlniți cu clienții sau programați un prânz de afaceri, îmbrăcați-vă pe partea conservatoare pentru a respecta oamenii cu care vă întâlniți; salvați confortul ocazional pentru o perioadă când veți fi în birou toată ziua.

Ce să nu purtați când codul de îmbrăcăminte este de afaceri ocazional

Atunci când codul de îmbrăcăminte este de afaceri ocazională, nu este potrivit să purtați tricou preferat vechi, blugi ripți, adidași ratty sau flip-flops. Amintiți-vă partea "business" a afacerilor casual și lăsați hainele confortabile vechi la domiciliu; costumele trebuie să fie totuși curate, presate și potrivite corespunzător.

Evitați îmbrăcămintea cu logo-uri sau cuvinte sau grafice potențial jignitoare.

Bărbații nu au opțiunea de a sări peste bărbierit sau de a merge fără centură. Femeile nu ar trebui să poarte nimic prea strâns, curge, scurt sau redus. Asigurați-vă că bretelele de sutien nu sunt vizibile. Și este o idee bună să păstrezi machiajul natural și să-ți dai jos cheia.

Ce să poarte când nu există cod de îmbrăcăminte

Ce poți purta atunci când nu există nici un cod de îmbrăcăminte și aproape totul merge? Cat de casual este prea casual? Iată câteva sfaturi pentru bărbați și femei despre ce să poarte la locul de muncă și despre interviuri atunci când nu există nici un cod de îmbrăcăminte.


Articole interesante

A treia persoană: Omniscient sau Limited

A treia persoană: Omniscient sau Limited

Aflați de ce atât de multe romane utilizează punctul de vedere spus din perspectiva "a spus" sau "a spus", cunoscută sub numele de perspectivă a treia persoană.

Team Building Discuții

Team Building Discuții

Aducerea echipei tale este importantă în afaceri. Una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta o listă de subiecte de discuții pentru construirea de echipe.

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Domeniul de aplicare, riscul și asumarea în managementul de proiect

Obțineți o prezentare generală și exemple de trei termeni critici în managementul de proiect, domeniul de aplicare, riscul și ipotezele.

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Un Icebreaker de team building: 3 momente strălucitoare de lucru

Dacă aveți nevoie de un spărgător de gheață pentru sesiunile dvs. de construire a echipei, cele trei momente strălucitoare ale gheții promovează coerența și cooperarea în grup.

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Formarea militară - MOS 11C, infanterian indirect de incendiu

Informații de instruire pentru Armata S.U.A. Entitate MOS (Specialitatea Ocupația Militară) 11C, Infantryman Indirect Fire.

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Programul de pensionare militară - Planul de economisire a datoriilor

Planul de economisire a creanțelor este un program de economii pentru pensionari pentru membrii militari și angajații federali civili. TSP este un fond cu amânare de impozit, ceea ce înseamnă că banii contribuiți la cont sunt dedus imediat din venitul impozabil al persoanei și că banii din fond nu sunt impozitați până când nu sunt retrași la pensionare, de obicei după vârsta de 59 1/2 , ceea ce reprezintă o reducere semnificativă a impozitelor.