Interviu neutru despre sex și îmbrăcăminte de afaceri
Vasile Traian interviu despre sex
Cuprins:
- Sex Neutral Tinerii
- Sfaturi pentru a decide ce să purtați
- Coduri de îmbrăcăminte pentru angajatori
- Îmbrăcăminte androgină pentru interviuri și muncă
Dacă îmbrăcămintea dvs. de zi cu zi nu este conformă cu o normă tradițională de gen, îmbrăcămintea dvs. de interviu nu trebuie, de asemenea. În această zi și în vârstă, nu ar trebui să existe nicio poziție care să impună să vă îmbrăcați într-un mod care te face inconfortabil.
Sex Neutral Tinerii
Indiferent dacă sunteți o femeie care pleacă fără îmbrăcăminte feminină, un bărbat care preferă un aspect mai neutru față de gen sau o persoană care nu este conformă cu sexul sau transgender, veți putea să vă îmbraciți fără succes.
Cheia este de a găsi haine care vă potrivesc în mod corespunzător și arată lustruită și profesională. Asta e adevărat, indiferent de ce ai ales să porți. În mod ideal, tot ce trebuie să vă faceți griji este îndeplinirea acestor trei categorii. Iată ce înseamnă:
- Hainele nu ar trebui să fie prea mari sau mici, strânse sau baggy. (Sugestii pentru sursele de îmbrăcăminte de afaceri androgină sunt de mai jos, dar, de asemenea, luați în considerare vizitarea unui croitor dacă este necesar.)
- Pe lângă potrivirea corectă, îmbrăcămintea trebuie să fie curată și fără riduri.
- Când sunteți îndoieli, culorile neutre - cum ar fi negru, taupe, bej, maro, albastru și gri - sunt opțiuni bune.
Sfaturi pentru a decide ce să purtați
Dacă nu v-ați simțit niciodată confortabil într-o rochie, nu trebuie să vă obligați să purtați unul la un interviu. Încrederea este cheia în timpul unui interviu și este greu să fii încrezător atunci când te simți incomod în îmbrăcămintea ta.
În cele din urmă, nu trebuie să vă simțiți presați să vă prezentați într-un mod care nu se aliniază la identitatea dvs. Dacă sunteți îngrijorat de a fi discriminați, trebuie să consultați site-ul Web al Campaniei pentru drepturile omului pentru a afla mai multe despre legile privind discriminarea în statul dvs., inclusiv dacă sunteți sau nu protejați prin lege și ce trebuie să faceți în cazul în care considerați că ați fost victima discriminare.
De asemenea, dacă vă aflați subliniind cum să vă prezentați într-un interviu, trebuie să rețineți că bunăstarea la locul de muncă este un factor imens în succesul dvs. profesional. Probabil nu v-ar plăcea să lucrați la o companie care să vă preseze să vă îmbrăcați într-un mod contrar identității dvs., așa că pe termen lung este mai bine să purtați haine care vă reflectă ca individ.
Deci, dacă ești o femeie care roagă o blazer sau o cravată mai mult decât ai purtat vreodată o rochie, așa că fii tu!
Coduri de îmbrăcăminte pentru angajatori
Ce poți purta la un interviu este alegerea ta. Cu toate acestea, angajatorul poate avea un cod de îmbrăcăminte în loc care afectează ceea ce purtați la locul de muncă.
Campania pentru Drepturile Omului recomandă ca "dacă un angajator are un cod de îmbrăcăminte, ar trebui să-l modifice pentru a evita stereotipurile de gen și pentru ao aplica consecvent. Necesitatea bărbaților de a purta costume și femeile să poarte fuste sau rochii, în timp ce sunt legale, se bazează pe stereotipuri de gen. În mod alternativ, codurile care necesită o îmbrăcăminte adecvată din punct de vedere profesional pentru biroul sau unitatea în care lucrează un angajat sunt neutre din punctul de vedere al genului. Angajatorii pot pune în aplicare în mod legal coduri de îmbrăcăminte specifice genului, atâta timp cât nu sunt aplicate arbitrar și nu favorizează și nu afectează un gen față de altul.“
Odată ce ați asigurat o ofertă de muncă, puteți consulta departamentul de resurse umane al companiei sau managerul de angajare pentru a afla informații despre codul de îmbrăcăminte al companiei și despre modul în care aceasta vă poate afecta.
Îmbrăcăminte androgină pentru interviuri și muncă
Dacă sunteți în căutarea unor sfaturi de stil, verificați Qwear, o resursă excelentă pentru persoanele cu stiluri neconforme cu genul. Și, dacă sunteți gata să faceți niște cumpărături online, verificați aceste magazine care vând îmbrăcăminte de lucru androgină, precum și articole de îmbrăcăminte formală pentru femei, care vor funcționa bine pentru o echipă de interviuri:
- Haute Butch are o colecție vastă de îmbrăcăminte pentru femeile care preferă un stil masculin de îmbrăcăminte.
- VEEA este o sursă populară de modă androgină, care vând camasi rochii, jachete, cardigane, veste și accesorii.
- Îmbrăcămintea GFW (care înseamnă o lume fără sexe) vinde cămăși care sunt proiectate să se potrivească mai degrabă cu tipuri de corp decât cu genuri.
- Deși tehnic un magazin pentru bărbați, Topman este cunoscut pentru a oferi îmbrăcăminte masculină în potriviri și dimensiuni care să răspundă la femei.
Vedeți un exemplar Cod de îmbrăcăminte casuală de afaceri
Aveți nevoie de un cod de îmbrăcăminte pentru un loc de muncă casual? Acest cod de îmbrăcăminte vă oferă informații detaliate pentru a descrie așteptările pentru îmbrăcămintea de afaceri
Interviu despre întrebări despre modul în care gestionați provocările
Răspundeți, fără a întrerupe o transpirație la una dintre cele mai frecvente întrebări de interviu: "Spuneți-mi despre un moment în care ați tratat o provocare?"
Politica exemplară Codul de îmbrăcăminte pentru afaceri
Aveți nevoie de o politică de îmbrăcăminte simplă referitoare la îmbrăcămintea de afaceri care să le spună angajaților ce este potrivit să poarte? Iată câteva eșantioane.