Cum să răspundeți Unde vă vedeți voi în cinci ani?

Când vă intervievați pentru un nou loc de muncă, vi se poate pune o întrebare cum ar fi "Unde vă vedeți voi cinci ani de acum?" Poate fi dificil să se articuleze în cazul în care doriți să vă aflați în cariera dvs. anul viitor, să nu mai vorbim de cinci ani in josul drumului. Dar chiar și atunci când știi, este important să fii atent cum răspunzi, pentru că va trebui să îți adaptezi răspunsul la slujba pentru care intervii.

Această întrebare populară de interviu îi ajută pe intervievatori și pe angajații managerilor să înțeleagă modul în care obiectivele carierei se aliniază la obiectivele companiei. De asemenea, îi ajută să aprecieze dacă este probabil să aveți o durată lungă de activitate în compania lor sau dacă probabil veți pleca după doar câteva luni sau un an la locul de muncă.

Sfaturi pentru a răspunde la întrebări despre planurile viitoare

Întrebările legate de planurile viitoare pot fi dificil de răspuns - trebuie să fii cinstit în răspunsul tău, dar să-l păstrezi relevante și pentru industrie. De exemplu, nu împărtășiți obiectivul de cinci ani de a publica un roman dacă intervii pentru o poziție contabilă.

Nu spune asta: Scopul meu pe termen lung este să părăsesc lumea agențiilor de publicitate și să mă concentrez asupra scrisului meu. Lucrez la un roman chiar acum, care a generat interes printre câțiva agenți. Sper că voi semna cu cineva în curând.

Cu toate acestea, doriți să aveți un răspuns solid. Dacă răspundeți prost sau sunteți vag în răspunsul dvs., puteți face intervievatorii să creadă că nu sunteți investit în cariera dvs., nu sunt potriviți pentru companie sau acoperă ceva. Iată câteva sfaturi pentru a răspunde întrebărilor despre următoarea etapă a carierei dvs., afirmând în același timp interesul față de rolul pentru care sunteți intervievat.

0:57

Urmăriți acum: Cum să răspundeți "Unde vă vedeți voi în cinci ani?"

Descrieți o cale de carieră

Pentru a vă pregăti bine pentru această întrebare, căutați o cale rezonabilă de carieră care va rezulta din poziția pentru care aplicați. Cât durează în mod obișnuit în acel loc de muncă? Care sunt pașii următori în termen de cinci ani?

Unii angajatori vor schița în mod clar căile din secțiunea de carieră a site-ului lor. Cu toate acestea, este posibil să aveți nevoie să abordați profesioniștii din domeniu prin intermediul absolvenților, al familiei, al prietenilor sau al asociațiilor profesionale pentru a obține o imagine exactă.

De exemplu, dacă sunteți o asistentă medicală înregistrată care solicită asistență clinică la un spital și obiectivul dvs. este de a trece într-o zi în conducere, trebuie să cercetați organizația pentru a vedea dacă asistenții medicali își desfășoară în mod obișnuit rolurile managerului de asistență medicală.

Începeți să căutați deschideri ale managerului de asistență medicală pe site-ul carierei companiei, pentru a confirma angajarea activă a companiei. Apoi, consultați profilurile LinkedIn ale managerilor de asistenți care lucrează în prezent la spital. Dacă aceasta este o cale de cariera probabilă, cercetările ar trebui să arate că angajații de obicei fac acest lucru.

Exemplu de răspuns: Sunt dornică să-mi dezvolt în continuare abilitățile clinice ca membru al acestei unități. Am observat, de asemenea, că mulți administratori de asistenți medicali din Spitalul Municipal se deplasează de la asistenta personalului la managerul de asistenți medicali și asta mă interesează ca parte a planului meu de cinci ani.

Începeți cu interesul dvs. în această slujbă

Este adesea avantajos să accentuați interesul dvs. pentru a stăpâni bine poziția inițială înainte de a vă deplasa. Dacă se pare că vă grăbiți să treceți peste primul loc de muncă, angajatorii ar putea pune la îndoială modul în care sunteți motivați să îndepliniți aceste îndatoriri.

La urma urmei, managerul de angajare va dori probabil cineva care va fi fericit și competent în acest rol timp de cel puțin un an sau doi.

Integrarea unei rațiuni clare în răspunsul dvs. despre modul în care interesele și abilitățile dumneavoastră vă dau posibilitatea de a face acest lucru pot ajuta la atenuarea oricăror preocupări legate de cât timp veți dori să rămâneți la locul de muncă.

Exemplu de răspuns: Unul dintre lucrurile care m-au atras la acest job este posibilitatea de a purta mai multe pălării. În calitate de asistent administrativ al agenției imobile, știu că aș avea mult spațiu pentru a continua să-mi construiesc abilitățile de servicii clienți, precum și o șansă de a-mi pune abilitățile de design web să utilizeze site-ul companiei. De asemenea, sunt încântat să aflu mai multe despre afaceri de la cei mai apreciați agenți din industrie.

Când nu există o cale clară de carieră

Nu toate lucrările sunt pietre de trecere în poziții superioare. De exemplu, poziții cum ar fi consilierea, vânzările, planificarea evenimentelor, predarea și programarea pe calculator, este perfect adecvat să subliniezi stăpânirea acelui loc de muncă ca scop de cinci ani.

Gândiți-vă la componentele locului de muncă în care puteți excela. De exemplu, atunci când intervievezi pentru un job de vânzări, ai putea spune:

• În termen de cinci ani, aș dori să fiu recunoscută ca expert în ceea ce privește cunoștințele despre produse, am dezvoltat relații strânse cu clienții, am extins în mod semnificativ baza de clienți în regiunea mea și, probabil, i-au fost alocate niște clienți naționali majori.

Un astfel de răspuns arată că dorința dvs. de creștere a carierei nu trebuie să apară în afara locului de muncă și a companiei.

Obiective = Rezultate

Afirmarea obiectivelor dvs. în ceea ce privește rezultatele pe care doriți să le produceți este un alt unghi pentru a răspunde. De exemplu, un profesor potențial pentru un district care încearcă să îmbunătățească performanța pe teste standardizate ar putea spune:

• Aș dori să măresc în mod semnificativ procentul de elevi care citesc la sau deasupra nivelului de clasă prin metode de instruire creativă.

Desigur, printr-un astfel de răspuns, va trebui să puteți împărtăși câteva exemple despre modul în care veți realiza acest lucru.

Trecerea la scara de carieră

Există câteva locuri de muncă în care vă așteaptă să vă deplasați după câțiva ani, inclusiv unele posturi de analist în domeniul serviciilor bancare de investiții și consultanță, precum și asistenți juridici și asistenți de cercetare științifică (pentru noile grade de colegiu).

În aceste cazuri, veți avea mai multă libertate în răspunsurile dvs., dar totuși doriți să stabiliți modul în care postul la îndemână are sens, având în vedere competențele și interesele pe care le puteți aduce la angajator.

Mai multe întrebări despre viitor

• Ce căutați în următoarea dvs. funcție? Ce este important pentru tine? - Cele mai bune răspunsuri
• Care sunt obiectivele tale pentru următorii cinci ani / zece ani? - Cele mai bune răspunsuri
• Cum intenționați să atingeți aceste obiective? - Cele mai bune răspunsuri
• Întrebări despre obiectivele dvs. de carieră. - Cele mai bune răspunsuri

Mai multe întrebări și răspunsuri la interviul de muncă

Intervievatorul dvs. va pune o serie de întrebări și veți avea un timp mai ușor și veți fi mai confortabil și mai încrezător dacă vă pregătiți și veți practica. Aruncați o privire la aceste întrebări și răspunsuri la interviu și practicați-le să le răspundeți. Dacă puteți, găsiți un prieten sau un membru al familiei care vă poate prezenta ca intervievator și vă poate pune aceste întrebări.

În plus, intervievatorul dvs. vă va aștepta să puneți întrebări despre companie sau despre locul de muncă. Revizuiți acest ghid pe interviu pentru a întreba întrebări, așa că veți fi gata.