7 moduri de a stabili obiective pe termen scurt și lung pentru cariera dvs.

S-ar putea să vă simțiți stabilirea unor obiective pe termen lung și pe termen scurt este o pierdere de timp, mai ales dacă trăiți după proverbul vechi: "Omul planuieste, Dumnezeu râde". Nu face această greșeală. Fără a planifica pentru viitor poate face pentru unul haotic.

Cum stabilirea obiectivelor afectează succesul carierei dvs.

Stabilirea obiectivelor este o componentă semnificativă a procesului de planificare a carierei. Pentru a avea o carieră de succes și satisfăcătoare, definiți obiectivele și elaborați o strategie pentru a le atinge. O foaie de parcurs care vă va determina să alegeți o ocupație pentru a lucra și a reuși la ea este numită un plan de acțiune în carieră.

Planul dvs. de acțiune în carieră trebuie să aibă obiective atât pe termen lung, cât și pe termen scurt. Este imperativ să includeți pașii pe care trebuie să îi luați pentru a ajunge la fiecare, împreună cu modalități de a obține obstacole care ar putea să vă ajungă în cale.

Întrucât planurile, chiar și cele foarte bine gândite, nu se desfășoară întotdeauna, este de asemenea esențial să se includă alternative care să fie implementate atunci când este nevoie.

Diferența dintre obiectivele pe termen scurt și lung

Obiectivele sunt în general clasificate în două categorii: obiective pe termen scurt și obiective pe termen lung. Veți putea atinge un obiectiv pe termen scurt în aproximativ șase luni până la trei ani, în timp ce durează de obicei trei până la cinci ani pentru a ajunge la unul pe termen lung. Uneori puteți atinge un obiectiv pe termen scurt în mai puțin de trei luni, iar unul pe termen lung poate dura mai mult de cinci ani pentru a finaliza.

Pentru a atinge fiecare obiectiv pe termen lung, trebuie mai întâi să realizați o serie de obiective pe termen scurt și obiective suplimentare pe termen lung. De exemplu, să presupunem că aspirați să deveniți medic. Acesta poate fi obiectivul dvs. final pe termen lung, dar înainte de ao putea aborda, trebuie să realizați și alte câteva, de exemplu, colegiu complet (patru ani), școală medicală (alți patru ani) și o reședință medicală (trei până la opt ani).

Pe drumul către atingerea acestor obiective pe termen lung, există mai multe obiective pe termen scurt care trebuie clarificate mai întâi. Acestea includ excelenta la examenele de admitere si aplicarea la colegiu, scoala medicala, si eventual rezidentiate. Întrucât notează notele atunci când vine vorba de atingerea acestor obiective, este necesar să vă distrugeți și mai mult obiectivele pe termen scurt, cum ar fi câștigarea unei medii de punctaj ridicat.

7 moduri de a vă mări șansele de a vă atinge obiectivele

Munca voastră dură va juca rolul cel mai important în succesul dvs., dar dacă nu vă formulați corect obiectivele, va fi mult mai dificil să le realizați. Obiectivele pe termen scurt și lung trebuie să îndeplinească următoarele criterii:

1. Au obiective specifice. S-ar putea spune: "Vreau să fiu de succes". Ei bine, cine nu? Dar puteți defini ce înseamnă succesul? Succesul unei persoane poate însemna a deveni CEO al unei companii, în timp ce pentru o altă persoană ar putea însemna să ajungeți acasă de la serviciu până la ora 18:00 în fiecare zi.
2. Obiectivele dvs. trebuie să fie măsurabile. Aveți un interval de timp pentru atingerea obiectivelor dvs. și o modalitate de a stabili momentul în care ați ajuns la ele.
3. Nu fi negativ. Scopul dvs. ar trebui să fie ceva ce doriți, mai degrabă decât ceva pe care doriți să îl evitați. Este mult mai bine să spunem, de exemplu, "Vreau să îmi îmbunătățesc abilitățile în următorii patru ani pentru a mă califica pentru un loc de muncă mai bun" decât "Nu vreau să fiu blocat în acest loc de muncă timp de încă patru ani".

1. Fii realist. Obiectivele pe termen lung trebuie să fie compatibile cu abilitățile și aptitudinile tale. Declarând "Vreau să câștig un premiu pentru Grammy", dacă nu poți să cânți sau să cânți un instrument, te va stabili pentru eșec.
2. Obiectivul dvs. trebuie să fie accesibil în intervalul de timp. Spargeți un obiectiv pe termen lung în jos în goluri mai mici. Este mai bine să luați pași de copil decât un salt mare.
3. Cuplați fiecare obiectiv cu o acțiune. De exemplu, dacă scopul dvs. este să deveniți scriitor, înscrieți-vă pentru o clasă de scriere.
4. Fii flexibil. Nu renunțați dacă întâmpinați bariere care amenință să împiedice progresul. În schimb, modificați obiectivele în consecință. Să presupunem că nevoia dvs. de a continua munca vă va împiedica să mergeți la colegiu cu normă întreagă. Deși nu va fi posibil să-ți termini licența în patru ani, te poți înscrie la școală cu jumătate de normă și mai dura puțin. Flexibilitatea înseamnă, de asemenea, dorința de a renunța la obiective care nu mai sunt semnificative și, în schimb, puneți energia în urmărirea altora.