Telefon mobil sau Smartphone Politica de eșantion pentru locul de muncă

Următoarea politică de telefonie mobilă se referă la telefoanele mobile și la telefoanele inteligente care sunt utilizate în general de angajații scutiți, deoarece aceștia urmăresc performanța eficientă a locurilor de muncă. Acești angajați folosesc telefoanele lor la domiciliu, la serviciu, la locațiile clientului și pentru a răspunde nevoilor clienților. Ele reprezintă o parte intrinsecă a angajaților care își desfășoară efectiv activitatea.

Reguli diferite pentru utilizarea telefonului se aplică într-o unitate de producție sau într-o altă locație unde capacitatea angajaților de a-și îndeplini activitatea depinde de ceilalți angajați care lucrează simultan. În aceste setări de lucru, utilizarea telefonului este restricționată, în general la pauze și la prânz.

Telefon mobil sau Smartphone Politica de eșantion

Această politică privind utilizarea telefonului celular se aplică oricărui dispozitiv care efectuează sau primește apeluri telefonice, lasă mesaje, trimite mesaje text, navighează pe internet sau descărca și permite citirea și răspunsul la e-mail dacă dispozitivul este furnizat de companie sau deținut personal.

Compania deținută și furnizată de dispozitive sau vehicul Politica eșantion

Un angajat care utilizează un dispozitiv furnizat de companie sau un vehicul furnizat de companie este interzis să utilizeze un telefon mobil, hands-on sau hands-off sau un dispozitiv similar în timp ce conduce, indiferent dacă afacerea efectuată este personală sau legată de companie.

Această interdicție include primirea sau plasarea de apeluri, mesaje text, navigarea pe Internet, recepționarea sau răspunsul la e-mail, verificarea mesajelor telefonice sau orice alt scop legat de locul de muncă; afacerea; clienții noștri; vânzătorii noștri; activități de voluntariat, întâlniri sau responsabilități civice efectuate sau participate în numele companiei; sau orice altă companie sau activități personale care nu sunt menționate aici în timpul conducerii. Folosirea vehiculelor sau a dispozitivelor proprii pentru întreprinderi personale este descurajată.

Telefon mobil personal, smartphone sau dispozitiv similar folosit pentru afaceri

Compania dvs. este conștientă că angajații folosesc în prezent telefoanele mobile în scopuri de afaceri în timp ce conduc în vehiculul personal și folosesc telefonul mobil personal sau un dispozitiv similar.

Datorită cercetărilor care indică faptul că utilizarea telefonului mobil în timpul conducerii este periculoasă și poate chiar să abordeze pericolul echivalent de a conduce în timp ce beți, conform unor studii, compania dvs. interzice folosirea de către angajați a telefoanelor mobile personale, mâinile libere sau mâinile libere sau similare dispozitive, în scopuri comerciale legate în orice mod de compania noastră, în timpul conducerii.

Această interzicere a utilizării telefonului mobil sau a unui dispozitiv similar în timpul conducerii include primirea sau plasarea apelurilor, transmiterea de mesaje text, navigarea pe internet, recepționarea sau răspunsul la e-mail, verificarea mesajelor telefonice sau orice alt scop legat de locul de muncă; afacerea; clienții noștri; vânzătorii noștri; activități de voluntariat, întâlniri sau responsabilități civice efectuate sau participate în numele companiei; sau orice alte activități legate de companie care nu sunt menționate aici în timpul conducerii.

Este posibil să nu utilizați telefonul mobil sau dispozitiv similar pentru a primi sau plasa apeluri, mesaje text, naviga pe internet, a verifica mesajele telefonice sau a primi sau a răspunde la e-mail în timp ce conduceți, dacă desfășurați în vreun fel activități legate de locurile de muncă.

Recunoaștem că alte distrageri apar în timpul conducerii, totuși limitarea utilizării telefoanelor mobile și a telefoanelor inteligente în timp ce conduceți, este o modalitate de a minimiza riscul accidentelor pentru angajații noștri. Prin urmare, vi se cere să vă opriți vehiculul într-o locație sigură, astfel încât să puteți utiliza în siguranță telefonul mobil sau un dispozitiv similar dacă trebuie să efectuați sau să răspundeți la un apel telefonic. Este interzisă angajarea în afacerea companiei dvs. utilizând un telefon mobil sau un dispozitiv similar în timpul conducerii.

Angajații care încalcă această politică vor face obiectul unor măsuri disciplinare, până la încetarea contractului de muncă.

De ce este important un telefon mobil sau o politică de smartphone?

Întreprinderile care furnizează telefoane mobile și smartphone-uri pentru angajații lor să utilizeze în misiuni și sarcini legate de afaceri trebuie să aibă o politică solidă pe care angajații să beneficieze de formare. În timp ce siguranța angajaților este scopul principal al politicii, angajatorii sunt inteligenți să se supună legii.

Interzicerea de a trimite mesaje text și a vorbi cu telefonul inteligent în timp ce conduceți furnizează angajatorului o acoperire legală dacă un angajat este implicat într-un accident în timpul folosirii smartphone-ului.

În afară de acoperirea legală, prin interzicerea telefoanelor inteligente la întâlniri, angajatorul ar trebui să întâlnească întâlniri mai productive, interactive, în care participanții se concentrează asupra obiectivelor întâlnirii. Și acest lucru este pozitiv pentru obiectivele de afaceri.

Disclaimer:Rețineți că informațiile furnizate, deși autoritare, nu sunt garantate pentru acuratețe și legalitate. Site-ul este citit de o audiență la nivel mondial, iar legile și regulamentele privind ocuparea forței de muncă variază de la stat la stat și de la o țară la alta. Căutați asistență juridică sau asistență din partea guvernului, federal sau internațional, pentru a vă asigura că interpretarea juridică și deciziile dvs. sunt corecte pentru locația dvs. Aceste informații sunt de orientare, idei și asistență.