Sfaturi pentru includerea punctelor forte într-un CV

Interviurile de aterizare vizează convingerea recrutorilor că aveți punctele forte potrivite pentru a excela în acest loc de muncă, deci este important să vă evidențiați punctele forte în modul cel mai convingător din CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție.

Iată câteva sfaturi pentru a vă include punctele forte care sunt cele mai relevante pentru lucrarea pentru care aplicați în CV-ul dvs., scrisori de intenție și cereri de locuri de muncă. Lista punctelor forte pe care le compilați poate fi utilizată, de asemenea, în timpul interviurilor de angajare pentru a crește șansele dumneavoastră de a obține succesul în interviu.

Cum să includă punctele forte în CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție

Primul pas în acest proces ar trebui să fie evaluarea amănunțită a calificărilor pentru locul de muncă. Revedeți cu atenție lucrarea și descrierile unor lucrări similare. Faceți o listă a abilităților de bază, a calităților, a domeniilor de cunoștințe și a experiențelor pe care angajatorii le apreciază cel mai mult.

Inventați-vă punctele tari

Următorul pas este să vă inventați punctele forte. Avantajele tale pot fi abilități, domenii ale cunoașterii, calități personale și / sau experiențe trecute. Construiește o listă cu zece puncte forte care vă va permite să vă îndepliniți rolul țintă la un nivel foarte ridicat.

Plasați un marcaj de lângă punctele forte care corespund cel mai mult cerințelor jobului pe care doriți să-l aterizați.

Verificați punctele forte despre care puteți furniza cele mai convingătoare dovezi, prioritizând cele mai relevante calificări. Referindu-vă la rezultatele pe care le-ați produs, valoarea pe care ați adăugat-o și realizările pe care le-ați atins în timp ce aplicați punctele forte sunt cea mai bună dovadă că forța este viabilă.

Includeți Punctele forte core în scrisoarea de intenție

Scrisoarea de intenție trebuie să introducă recruiterul în punctele dvs. forte și să indice CV-ul, portofoliul, recomandările și orice alte surse de dovezi cu privire la activele dvs. Planificați să vă referiți la puterile de bază de la 6 la 8 din lista dvs. în scrisoarea dvs. de intenție.

Luați în considerare utilizarea unei instrucțiuni introductive în primul paragraf care indică 3 sau 4 puncte forte cheie pentru a afirma de ce puteți excela în acest rol. De exemplu, un candidat care solicită o activitate de vânzări ar putea spune: "Prezentarea puternică și abilitățile persuasive, împreună cu capacitatea de a încheia tranzacții, mi-au ajutat să excelez în rolurile anterioare de vânzări".

În paragrafele următoare, ar trebui să indicați dovezi care susțin afirmațiile din declarația dvs. introductivă. Fii specific. Cu cât vă puteți cuantifica mai mult calificările, cu atât mai multe șanse de a fi selectate pentru a fi intervievate.

De exemplu, un candidat de vânzări ar putea scrie: "În timp ce lucram pentru IBD, am dezvoltat o prezentare dinamică a vânzărilor, care mi-a ajutat să măresc vânzările pe teritoriul meu cu 15% față de anul precedent". Includeți declarații similare pentru 3 - 5 puncte forte suplimentare pentru a închide scrisoarea de intenție.

Includeți o declarație sumară despre CV-ul dvs.

Puteți consolida punctele forte menționate în scrisoarea dvs. de intenție prin construirea unei declarații sumare în partea de sus a CV-ul dvs. detaliind unele dintre cele mai relevante puncte forte.

Corpul din CV-ul dvs. ar trebui să furnizeze dovezi mai detaliate despre modul în care ați aplicat punctele forte în diverse roluri pentru a aduce valoare angajatorului dumneavoastră. Asigurați-vă că faceți referire la modul în care ați folosit puterea și rezultatele pe care le-ați generat ori de câte ori este posibil.

De exemplu, dacă lucrarea ar necesita să scrieți comunicate de presă cu impact ridicat, puteți menționa într-o descriere a CV-ului: "Cercetarea evoluției produselor pentru clienții noștri și comunicări de presă compuse care au condus la plasamente media proeminente New York Times si Wall Street Journal.'

Pregătiți-vă să discutați despre punctele forte în timpul interviurilor de angajare

Rețineți că orice veți spune despre punctele forte în CV-ul dvs. și scrisoarea de intenție va declanșa întrebări în timpul unui interviu. Fiți sigur că nu întindeți adevărul și sunteți pregătiți să fundamentați și să elaborați orice afirmații în timpul întâlnirii.

Iată câteva exemple de întrebări pentru interviu:

• care este punctul tau forte? - Cele mai bune răspunsuri
• Cum vă va ajuta să realizați cea mai mare putere? - Cele mai bune răspunsuri
• Ce putere vă va ajuta cel mai mult să reușiți în acest loc de muncă? - Cele mai bune răspunsuri