• 2025-04-02

Cum să depuneți o cerere de șomaj

Cerere pentru ajutorul de subzistență a persoanelor aflate în șomaj technic.

Cerere pentru ajutorul de subzistență a persoanelor aflate în șomaj technic.

Cuprins:

Anonim

Dacă ați fost concediat, terminat greșit sau ați fost forțat să renunțați, cel mai probabil aveți dreptul la șomaj. Dar ce se întâmplă atunci când îndepliniți criteriile de stat pentru prestațiile de șomaj și cereți-le să le primiți, numai pentru a vă refuza revendicarea?

Dacă ați depus o cerere de indemnizație de șomaj și cererea dvs. este respinsă sau contestată de angajatorul dvs., aveți dreptul de a contesta respingerea cererii de șomaj. Nu presupuneți că o negare reprezintă sfârșitul procesului de revendicare. Chiar dacă renunțați la locul de muncă, există cazuri în care ați putea beneficia de prestații.

Procesul de contestare a unei revendicări poate varia în funcție de locațiile dvs., așa că consultați Departamentul de Stat al Muncii pentru îndrumări cu privire la ce trebuie să faceți atunci când cererea dvs. de șomaj este refuzată. De asemenea, vă vor putea oferi informații despre modul în care puteți depune o cerere de șomaj.

Ședințe de audiere a ședințelor de șomaj

O audiere este un proces informal desfășurat în fața unei comisii de apel pentru șomaj și / sau a unui judecător de drept administrativ. Pe baza dovezilor prezentate, se va lua o decizie dacă aveți dreptul la prestații de asigurări de șomaj.

În timpul ședinței, dvs., angajatorul și martorii dvs. pentru oricare dintre părți pot depune mărturie. Atât dvs., cât și angajatorul dvs. veți avea posibilitatea de a prezenta dovezi.

Înainte de a depune o cerere de șomaj

Examinați procesul de depunere a unei contestații

Instrucțiunile privind modul de a contesta o negare a șomajului vor fi enumerate pe site-ul Departamentului de Stat al Muncii. Este posibil să puteți depune o plângere online, prin fax, prin poștă, în persoană sau prin telefon.

Verificați Calendarul

În unele state, aveți o perioadă limitată de timp pentru a contesta respingerea cererii de șomaj și pentru a depune o contestație - uneori chiar la 10 zile. Revendicările depuse după termenul limită nu vor fi luate în considerare, deci plătiți pentru a începe recursul în cel mai scurt timp posibil.

Când depuneți o cerere de șomaj

Examinați informațiile de la site-ul Web al Departamentului de Stat al Muncii cu privire la ceea ce trebuie să depuneți pentru a depune o contestație. În unele cazuri, va fi inclus un formular de apel împreună cu notificarea că reclamația dvs. a fost respinsă, însă verificați site-ul pentru informații suplimentare. Asigurați-vă că trimiteți toate informațiile înainte de termenul limită pentru depunerea unei reclamații.

Colectați documentația de susținere

Aduceți două copii ale tuturor informațiilor scrise pe care le aveți la dispoziție, inclusiv avertismente, fișele de timp, contracte, dosarele medicale, contractele și dosarul personalului dvs. - orice vă sprijină poziția că rezilierea nu a fost cauzată. Cu cât aveți mai multe documente justificative, cu atât veți avea mai multe șanse să câștigați un apel.

Obțineți Martorii

Dacă aveți martori cu cunoștințe personale ale circumstanțelor care vă duc la pierderea locului de muncă, poate fi foarte util. Aduceți-vă martorii la ședință de apel pentru șomaj, pentru ca ei să poată depune mărturie în numele dvs.

Notă: Cei mai buni martori sunt aceia care vor face o impresie pozitivă asupra consiliului sau a judecătorului. Dacă alegeți câțiva potențiali martori, căutați pe cei care au o calificare profesională calmă și profesională și vă asigurați că știu să se îmbrace în mod corespunzător și că vă înțeleg poziția și ce este necesar pentru a vă face cazul.

Luați în considerare reprezentarea legală sau profesională

Aveți posibilitatea de a aduce o reprezentare juridică sau de altă natură profesională la audierea privind șomajul. Dacă angajați reprezentare sub forma unui avocat pentru angajare, asigurați-vă că vă întrebați taxele și alte costuri implicate, astfel încât să puteți decide dacă merită cheltuiala.

În timp ce procesul de apel are loc

Păstrați dosarul pentru șomaj

Continuați să depuneți dosarele pentru plățile de șomaj așa cum ați programat până când ați trecut prin procesul de recurs - și nu faceți o pauză în procesul dvs. de căutare de locuri de muncă. Prestațiile de șomaj sunt, în general, dependente de beneficiarul care caută un loc de muncă. Nu doriți să treceți prin procesul dvs. de apel, doar pentru a descoperi că sunteți descalificat de la a primi beneficii deoarece nu căutați în mod activ un loc de muncă.

Participați la toate audierile privind apelul la ședințele privind șomajul

Nu vă prezentați pentru o audiere privind șomajul poate fi motiv pentru respingerea apelului dumneavoastră. Dacă nu puteți participa, fiți pregătit să furnizați documentație, de ex. nota medicului despre motivul pentru care nu puteți fi acolo și să consiliați consiliul în avans, atunci când este posibil.

Dar faceți un efort real pentru a participa - chiar și cea mai bună documentație nu poate depăși prejudecăți umane. Afișarea informează consiliului că sunteți serios, sigur și sunteți hotărât să vedeți acest lucru.

Informațiile conținute nu sunt consultanță juridică și nu reprezintă un substitut pentru astfel de recomandări. Legile de stat și federale se schimbă frecvent, iar informațiile pot să nu reflecte legile statului dvs. sau cele mai recente modificări ale legii.


Articole interesante

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar pentru tururi de concerte

Un itinerar de turneu de concerte vă va ajuta să vă asigurați că viața pe drum se desfășoară fără probleme și că toată lumea din grup are detaliile de care au nevoie. Iată un șablon pentru a vă ajuta.

Ce este un acord de confidențialitate?

Ce este un acord de confidențialitate?

Un ghid privind acordurile de confidențialitate și acestea afectează relația dvs. cu angajatorul dvs. în timp ce angajați și după angajare?

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programe de asistență pentru angajați (EAP)

Programele de Asistență a angajaților asigură angajații să-și gestioneze viața de zi cu zi și să rămână productivi atunci când se confruntă cu experiențe dificile de viață.

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Sfaturi confidențiale de căutare a locurilor de muncă

Când nu doriți ca actualul dvs. angajator să afle că sunteți vânător de locuri de muncă, există pași pe care îi puteți lua pentru a păstra confidențialitatea căutării dvs. de locuri de muncă. Iată cum.

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Lista abilităților de gestionare a conflictelor și exemple

Diferite tipuri de conflicte la locul de muncă, exemple de gestionare a conflictelor la locul de muncă și o listă de abilități pentru CV-uri, scrisori de intenție și interviuri de angajare.

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Exemple de conflicte de interes potențial la locul de muncă

Trebuie să înțelegeți ce implică un conflict de interese la locul de muncă? Iată o definiție și vedeți exemple de potențiale conflicte de interese la locul de muncă.