Introducerea CV-ului și scrierea sfaturilor
Orientare în carieră #7 - Trucuri pentru un CV de nota 10
Cuprins:
- Sfaturi pentru scrierea unui CV la nivel de intrare
- Exemplu de reluare a gestionării nivelului de intrare
- Exemplu de reluare a gestionării nivelului de intrare (numai text)
Atunci când aplicați pentru un loc de muncă la nivel de bază de management, fiți pregătiți pentru o anumită competiție. Probabil că solicitanții de locuri de muncă vor avea mai multă experiență de muncă decât tine, mai ales dacă ești absolvent recent. Cu toate acestea, există lucruri pe care le puteți face pentru a ieși din mulțime.
O modalitate de a impresiona angajatorul este de a scrie un CV puternic. În CV-ul dvs. evidențiați combinația unică de experiență de lucru, educație și abilități interpersonale. De asemenea, asigurați-vă că aveți o legătură clară între abilitățile dumneavoastră și cerințele postului.
Sfaturi pentru scrierea unui CV la nivel de intrare
Utilizați cuvinte cheie
Înainte de a scrie CV-ul dvs., uita-te atent la lista de locuri de muncă. Asigurați-vă că ați inclus în CV-ul dvs. câteva cuvinte cheie din listă. Aceasta va arata ca aveti abilitatile si abilitatile necesare locului de munca. De asemenea, verificați unele dintre abilitățile manageriale de top. Asigurați-vă că utilizați unele dintre aceste cuvinte de calificare în CV-ul dvs., de asemenea.
Cuvintele cheie sunt importante pentru a fi utilizate într-un CV. Mulți manageri de angajare folosesc sisteme computerizate de urmărire a solicitanților de buruieni prin intermediul candidaților. Aceste sisteme elimină candidații care lipsesc anumiți termeni-cheie. Prin urmare, asigurați-vă că aveți o legătură clară între abilitățile dumneavoastră și slujbă.
Evidențiați-vă educația
Dacă aveți o experiență de muncă limitată, fundalul dvs. academic poate ajuta la compensarea acestuia. În secțiunea "Educație" din CV-ul dvs., menționați locul în care ați participat la școală și gradul pe care l-ați primit. Dacă ați avut un GPA mare sau ați primit premii academice, menționați-le (mai ales dacă sunteți absolvent recent).
Puteți include, de asemenea, o altă secțiune în CV-ul dvs. numită "Curs relevant" sau "Cursuri". Aici, includeți orice cursuri de afaceri sau de management pe care le-ați luat și / sau orice proiecte școlare legate de afaceri sau management. Acestea sunt exemple de experiențe valoroase care se referă la management și, prin urmare, vor impresiona angajatorul. Odată ce ați câștigat mai multă experiență de lucru, nu mai trebuie să vă prezentați cursurile relevante.
Accentuați-vă abilitățile
Dacă experiența de lucru este limitată, evidențiați abilitățile cât mai mult posibil. S-ar putea să includem chiar și o secțiune de competențe "în CV-ul tău. În această secțiune, evidențiați toate abilitățile pe care le aveți, care ar fi utile în cadrul locului de muncă respectiv. Acestea pot varia de la abilități de calculator la cunoașterea uneia sau mai multor limbi străine.
Menționați abilitățile interpersonale
Aproape toate funcțiile de conducere necesită abilitatea de a lucra cu alte persoane. Unele locuri de muncă necesită colaborarea cu angajatorii și angajații, în timp ce alții implică interacțiunea cu clienții. Asigurați-vă că evidențiați experiențele pe care le gestionați, colaborând cu o echipă și / sau servind clienți. Angajatorii doresc candidați care vor ști cum să lucreze eficient cu ceilalți.
Cuantificați-vă succesele
În secțiunea "Istoria muncii" sau "Experiență" din CV-ul dvs., încercați să cuantificați succesul cu exemple concrete de contribuții la locul de muncă. De exemplu, ați putea să vă spuneți: "Ați crescut 1000 de dolari în fonduri pentru ABC College Student Business Association" sau "Servit peste 50 de clienți zilnic". Acesta va demonstra valoarea responsabilităților și a realizărilor.
Exemplu de reluare a gestionării nivelului de intrare
Acesta este un exemplu de CV pentru o poziție de management la nivel de intrare. Descărcați șablonul de reluare a gestionării (compatibil cu Google Docs și Word Online) sau vedeți mai jos pentru mai multe exemple.
Exemplu de reluare a gestionării nivelului de intrare (numai text)
Solicitantul Paulette
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555.555.5555
EDUCAŢIE
SF. UNIVERSITATEA JOHN'S, Smithtown, CA.
Bachelor of Arts, Managementul afacerilor, ianuarie 2017
A absolvit magna cum laude, 3.75 GPA, Lista Decanelor (fiecare semestru), Societatea Națională de Onoare Phi Eta Sigma
CURSURI LEGATE DE
Strategia și politica managerială, sistemele de management al managementului, managementul și mediul extern, calculul cu aplicațiile de afaceri, luarea deciziei organizaționale, analiza sistemelor
EXPERIENŢĂ
MAGAZINUL SPACE, Anytown, CA
MANAGER (august 2016 până în prezent)
Lucrați cu normă întreagă ca Manager însărcinat cu facilitarea operațiunilor de schimb de zi pentru un magazin de vânzare cu amănuntul cu volum mare. Înainte de absolvire, a lucrat cu normă întreagă în timp ce frecventă școala. Programarea și supravegherea personalului de vânzări și a personalului din depozit; adresați-vă și rezolvați probleme escaladate ale serviciului clienți. Desfășurați inventare regulate ale stocurilor pentru a optimiza nivelurile de aprovizionare și pentru a vă asigura disponibilitatea rapidă a produselor clienților. Oferiți instruire formală și individuală noilor colaboratori de vânzări. Asistați angajații cu probleme la etaj, de la serviciul pentru clienți până la problemele tehnice cu sistemul de schițe online.
- Gestionați și programați pregătirea personalului pentru peste 50 de angajați.
- Conduceți antrenamentele anuale de formare în orientarea weekend pentru 20-30 de angajați noi.
- Co-a creat un plan de dezvoltare a personalului care oferă oportunități de formare pentru a încuraja creșterea și pentru a crește responsabilitatea.
- Identificat de către clienți ca un comunicator clar și eficient în mai multe recenzii online.
COMPETENȚE ȘI ACTIVITĂȚI
Abilitati tehnice
Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++
Activitati
- Membru al Asociației de formare în management
- Membru al Asociației pentru Dezvoltarea Tinerilor din cadrul Universității St. John
- Peer tutor în economie macro și micro economie
Introducerea datelor de locuri de muncă-salarii și competențe necesare
Activitățile de intrare pe bază de date la domiciliu plătesc adesea mai puțin decât locurile de muncă la fața locului, iar structurile de salarizare pot varia, de asemenea. Anumite abilități sunt încă necesare.
Scrisoare de probă pentru introducerea unui cod de îmbrăcăminte
Vă interesează crearea și implementarea unui cod de îmbrăcăminte? Utilizați această scrisoare de eșantion ca ghid atunci când informați angajații despre noul cod de îmbrăcăminte. Vezi litera.
Cum să lucrați la domiciliu în introducerea datelor online
Obțineți informații despre locurile de intrare online a datelor, inclusiv ceea ce plătesc, ce fel de competențe sunt necesare și cum să detectați escrocheriile de introducere de date.