Rude Scrisori de demisie și de ce să nu scrie unul

În special scrisori de demisie și video nemiloase și abundente abundă online. Îți amintești "Joey Quits" cu cinci milioane de vizionări pe YouTube? A devenit virală, iar 38.000 de oameni i-au dat lui Joey DeFrancesco un deget mare pentru renunțarea la locul de muncă la hotelul Renaissance, dându-i directorului o scrisoare de demisie, în timp ce o bandă marcantă a sărbătorit ocazia. O scrisoare de demisie poate fi un mod distractiv și potrivit pentru a pune capăt unui loc de muncă, dar, în cele din urmă, arderea podurilor nu este întotdeauna o idee bună.

Infamous Rude Scrisori de demisie

• Într-o scrisoare publicată în The New York Times intitulată "De ce părăsesc Goldman Sachs", Greg Smith a respins cultura corporativă a companiei ca fiind "toxică și distructivă" și a descris cum colegii își numesc clienții "muppets".
• Scrisoarea lui Andrew Lahde a fost tipărită în Financial Times și a afirmat că ceea ce a aflat despre afacerea cu fonduri speculative a fost că îl urăște. El a recunoscut că a fost în bani pentru el și a profitat de fructul scăzut agățând, găsind "oameni destul de stupid pentru a lua cealaltă parte a meseriei mele".

• Steven Slater a renunțat la Jet Blue după 20 de ani ca însoțitor de zbor. Când un fluturaș a refuzat edictul să se așeze, înjunghiându-se la el, Slater a făcut o ieșire de neuitat anunțând interfonul că a fost terminat (în plus față de câteva expletive). Apoi, și-a rupt cravata, a luat o bere, a eliberat jgheabul de ieșire de urgență și a alunecat. (De altfel, el a primit un stagiu de ani pentru necinstiri criminale si amenintari nesuferite.)
• DJ Dave Lee Travis le-a spus ascultătorilor BBC că va părăsi postul, deoarece s-au făcut schimbări care s-au îndreptat împotriva principiilor sale și nu a putut să le respecte.

Pericolele unei scrisori de demisie Rude

Rețineți că tot ceea ce publicați sau puneți online se poate întoarce să vă muște mai târziu și vă poate afecta perspectivele viitoare. La urma urmei, ce șef vrea să angajeze pe cineva care ar putea să facă un râs din el online pentru toată eternitatea? În 2010, zece procente din muncitori s-au plâns de șeful lor online - câte dintre ei sunt încă angajați?

Sigur, aveți libertatea de exprimare pentru a vă exprima, dar companiile au, de asemenea, un proces SLAPP în mânecă. SLAPP înseamnă "proces strategic împotriva participării publicului" și are rolul de a închide criticii companiei. În timp ce un proces SLAPP are puține șanse în instanță, este menit să te intimideze și să provoace o bătălie legală costisitoare. Pe termen lung, demisia dvs. nepoliticoasă probabil nu merită costul financiar personal, profesional și potențial.

O scrisoare rostită de demisie

Nu toate scrisorile rele sunt YouTube demne - chiar și o simplă scrisoare nepolitică poate duce la probleme mai târziu. Iată un exemplu de scrisoare de demisie nepoliticoasă - una pe care ar trebui probabil să nu o trimiteți.

Dragă domnule Walker, Vă scriu pentru a vă informa imediat despre demisia mea. Cele trei luni în care am lucrat pentru dvs. au fost o pierdere colosală a timpului meu și nu văd nici un motiv să continuăm.

Afacerea dvs. este cea mai slabă companie de software pe care am văzut-o vreodată și este absolut uimitor faptul că ea continuă să se agațe.

Trimiteți salariul meu final la adresa mea de domiciliu.

Noroc, Suzette Blanchard

Cea mai bună cale de a demisiona

În plus față de ceea ce nu trebuie să faceți, există unele lucruri pe care trebuie să le faceți atunci când renunți la un loc de muncă. Dacă decideți că este timpul să părăsiți o slujbă care nu vă place, nu vă exprimați furia într-o scrisoare de demisie. Respirați profund și încă nu scrieți nimic. De fapt, un prim pas bun pentru părăsirea unui loc de muncă nu vă place să vă curățați computerul pentru a elimina fișierele și imaginile personale care nu sunt legate de serviciul dvs. Apoi, puteți să-i dați sefului dvs. preavizul dvs. verbal de două săptămâni.

Când te-ai liniștit, poți scrie o scrisoare oficială de demisie care este politicoasă și profesională. S-ar putea să doriți să oferiți asistență în timpul perioadei de tranziție, mai ales dacă ați păstrat poziția curentă pentru o perioadă lungă de timp.

În cele din urmă, chiar dacă sunteți supărat cu șeful dvs., poate doriți să trimiteți un mesaj la revedere colegilor. Există câteva motive pentru a face acest lucru. Pentru unul, colegii dvs. vă pot plăcea și doriți să păstrați legătura. De asemenea, dacă nu aveți deja un nou loc de muncă, este posibil să fie nevoie să vă extindeți rețeaua și niciodată nu știți cine vă poate ajuta să luați legătura cu persoanele potrivite dintr-o altă companie.